Рубрика:
Рубрики розділу:
Розрахунок середньої зарплати для нарахування відпусткових: розглянемо на прикладах
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Акценти цієї статті: як визначити розрахунковий період і середньоденну заробітну плату для розрахунку суми відпусткових; коли доходи за місяці розрахункового періоду потрібно коригувати на коефіцієнт підвищення окладів; як розрахувати суму компенсації за нев...
V Валентина Верхогляд
12.06.2020 157 0 0
Резерв оплати відпусток за період простою: як розрахувати та відобразити в обліку
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Ситуація. У березні 2020 року через карантин підприємство було вимушене частину співробітників перевести на віддалену роботу, а іншим оформити простій. Період простою в березні становить 15 днів. При цьому працівникам виплачувалося 2/3 середнього заробітку. У кві...
12.06.2020 70 0 0
Чи входить «карантинна» відпустка до стажу для надання щорічної відпустки
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Запитання - відповіді Декілька співробітників нашого підприємства півтора місяці були у відпустці за свій рахунок у зв'язку з карантином. Чи входить цей час до стажу, який дає їм право на щорічну відпустку? Так, період, коли працівник перебував у відпустці за с...
12.06.2020 225 0 0
Чи повинен роботодавець надати працівникові невикористані дні відпустки перед звільненням за угодою сторін
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Запитання - відповіді У співробітника є 35 днів невикористаної щорічної відпустки. Він хоче відгуляти всі ці дні з подальшим звільненням. Причому звільнитися він має намір за угодою сторін. Чи зобов'язаний роботодавець надати співробітникові всі 35 днів відпустк...
12.06.2020 158 0 0
Чи належить одинокій матері додаткова відпустка, якщо дитині більше 15 років?
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року Ситуація із практики На нашому підприємстві працює співробітниця, яка має право на додаткову відпустку як одинока мати. Цього року її дитині виповнюється 15 років, і у нас з нею виник спір, до якого віку дитини вона має право на таку додаткову відпустку: до 15 чи...
22.06.2020 96 0 0
Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узя...
20.06.2020 111 0 0
Додаткова відпустка «афганцеві»: який порядок надання?
Баланс № 6 від 10 лютого 2020 року Ситуація із практики Один із наших працівників має право на додаткову відпустку як учасник бойових дій в Афганістані. У зв'язку з виниклими розбіжностями з приводу порядку надання цієї відпустки хочемо уточнити декілька моментів. Якщо в поточному році працівник н...
22.06.2020 86 0 0
Як можна поділити щорічну відпустку на частини
Баланс № 49 від 7 грудня 2020 року Запитання – відповіді Працівники нашого підприємства часто за своїм бажанням беруть щорічну відпустку частинами на два або три дні. Та й за характером роботи ми не можемо надавати працівникам відпустки повної тривалості – відразу на 24 календарних дні...
04.12.2020 96 0 0
Складаємо графік відпусток на новий рік
Баланс № 50 від 14 грудня 2020 року «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна ...
10.12.2020 146 0 1
Переведення працівника на інше підприємство: коли потрібно перерахувати компенсацію за невикористану відпустку
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Компенсація за невикористану відпустку Оформляємо переведення працівника на інше підприємство. У які строки має бути перераховано компенсацію за невикориста...
10.03.2021 84 0 0
Співробітниця достроково виходить на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3 років: як діяти роботодавцеві
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Співробітниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, виявила бажання перервати відпустку, щоб повернутися на роботу. У зв’язку і...
10.03.2021 99 0 0
Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?
Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона ст...
07.05.2021 63 0 0
Чи може працівник з інвалідністю незабаром після працевлаштування піти у щорічну відпустку
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Відпустка Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роб...
10.03.2021 65 0 0
Чи може роботодавець звільнити співробітницю, яка перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір?
Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Кадри У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для дог...
07.05.2021 93 0 0
Оформлення щорічної відпустки: правила і нюанси
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з...
21.05.2021 122 0 0
Відпустка директора або головбуха: документальне оформлення
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які документи потрібно оформити в разі виходу у відпустку директора або головного бухгалтера; як оформити тимчасове заступництво на період...
21.05.2021 118 0 0
Як оформити відпустку внутрішньому сумісникові
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Запитання – відповіді На підприємстві працює внутрішній сумісник. За основним місцем роботи він числиться бухгалтером, а за сумісництвом виконує роботу архіваріуса. ...
21.05.2021 69 0 0
Строки виплати відпусткових: до чи після відпустки?
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: у який строк згідно із законодавством слід виплатити відпусткові працівникові; у яких ситуаціях можна змінити встановлений законодавством ...
21.05.2021 77 0 0
Розрахунок відпусткових у прикладах: відповідаємо на ваші запитання
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був...
21.05.2021 176 0 0
Премію виплачено після відпустки: чи потрібно перераховувати відпусткові?
Баланс № 27 від 12 липня 2021 року У II кварталі 2021 року на підприємстві були виплачені премії. Чи потрібно у зв’язку з такими виплатами перераховувати відпусткові, раніше нараховані працівникам? Так, потрібно, якщо премію нараховано за місяці, які входять до розрахункового періоду для нар...
09.07.2021 80 0 0