Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю

Баланс № 40 від 5 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним; як документально оформити особу з інвалідністю на роботу; який режим роботи слід установити такому співробітникові, для тог...

Анастасія Шевченко

01.10.2020 89 0 0

Оплата праці та кадри

Компенсація за невикористану відпустку в період карантину

Баланс № 40 від 5 жовтня 2020 року Акценти цієї статті: як визначити кількість днів невикористаної відпустки, якщо в розрахунковому періоді були простої, відпустки за свій рахунок, робота в режимі неповного робочого часу; як розрахувати середній заробіток для нарахування компенсації за невикори...

01.10.2020 152 0 0

Оплата праці та кадри

Як скоротити працівника, який знаходиться у відпустці за свій рахунок

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Через складний фінансовий стан підприємство вирішило скоротити чисельність працівників. Як правильно звільнити за скороченням працівника, який знаходиться у відпустці без збе...

11.10.2020 78 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник підприємства помер: як припинити з ним трудові відносини, кому виплатити належні йому суми

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з м...

11.10.2020 344 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна прийняти на роботу працівника без відповідної освіти

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Хочемо прийняти на роботу менеджера зі збуту, однак профільної освіти в нього немає й досвіду роботи на цій посаді теж не було. Чи можливо це? За загальним правилом приймати...

11.10.2020 180 0 0

Оплата праці та кадри

Чи може роботодавець виплатити працівнику відпусткові після відпустки?

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Співробітник у зв’язку із сімейними обставинами в терміновому порядку подав заяву із проханням надати йому щорічну відпустку з наступного дня. У такій ситуації роботода...

11.10.2020 85 0 0

Оплата праці та кадри

На співробітника надійшло два виконавчих листи: як здійснювати утримання із зарплати

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація На підприємство надійшло два виконавчих листи про стягнення з нашого співробітника аліментів на двох неповнолітніх дітей. Загальна сума аліментів становить більше 70 % його з...

11.10.2020 226 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в січні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Баланс № 6 від 7 лютого 2022 року «Річна податкова звітність» Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати...

04.02.2022 40 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник оплатив корпоративною карткою особисті витрати

Баланс № 21 від 25 травня 2020 року Працівник – підзвітна особа помилково витратив на свої потреби гроші підприємства з корпоративної картки. Що робити в такій ситуації? Які наслідки такої помилки для працівника і підприємства? В Індивідуальній податковій консультації від 14.04.20 р. № 1515/6...

22.05.2020 326 0 0

Оплата праці та кадри

Як підприємцеві оформити видачу коштів на відрядження?

Баланс № 18 від 4 травня 2020 року Як відомо, підприємці не зобов’язані оформляти касові операції касовими ордерами. Хоча і заборони на їх застосування в Положенні, затвердженому постановою Правління НБУ від 29.12.17 р. № 148 (далі – Положення № 148), для підприємців немає. Так я...

30.04.2020 63 0 0

Оплата праці та кадри

Відрядження перервано або скасовано через карантин: як це оформити

Баланс № 14 від 6 квітня 2020 року «Карантин = форс-мажор: як працювати в нових умовах?» Акценти цієї статті: які документи слід оформити при відкликанні працівника з відрядження або його скасуванні; у які строки працівник повинен відзвітувати за отриманий аванс. Через карантин баг...

31.03.2020 114 0 0

Оплата праці та кадри

Оформляємо простій на час карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...

25.03.2020 126 0 0

Оплата праці та кадри

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушен...

25.03.2020 73 0 0

Оплата праці та кадри

Скорочений і неповний робочий час: у чому різниця?

Баланс № 1 від 8 січня 2020 року Акценти цієї статті: за якими критеріями розрізняють неповний і скорочений робочий час; як оплачується робота при такому режимі робочого часу; які правила оформлення. У трудовому законодавстві є два поняття: «скорочений робочий час» і «непов...

25.06.2020 150 0 0

Оплата праці та кадри

Як утримати аліменти із зарплати працівника?

Баланс № 1 від 8 січня 2020 року На підприємство надійшли документи про примусове стягнення з працівника аліментів і суми заборгованості за ними. Що потрібно знати бухгалтерові про утримання аліментів із зарплати працівника, щоб не накликати на себе біду? Бухгалтер утримує аліменти і суму заборгова...

25.06.2020 116 0 0

Оплата праці та кадри

У працівника коронавірус: що робити роботодавцеві

Баланс № 31 від 3 серпня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, у якого співробітник захворів на корона-вірус; чи потрібно усувати від роботи співробітників, які контактували із хворим; чи зобов'язаний роботодавець організувати тестування співробітників, які кон...

30.07.2020 183 0 0

Оплата праці та кадри

Що змінилося в порядку проведення «трудових» перевірок?

Баланс № 31 від 3 серпня 2020 року У липні цього року чергового разу був підкоригований Порядок здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823). Цього разу зміни до цього порядку були внесені поста...

30.07.2020 82 0 0

Оплата праці та кадри

Розрахунок декретних у нестандартних ситуаціях

Баланс № 42 від 19 жовтня 2020 року Яку проблему вирішує ця стаття: як бухгалтерові правильно нарахувати допомогу по вагітності та пологах: у період карантину; якщо страховий стаж менше 6 місяців з останніх 12 місяців; якщо лікарняний був продовжений. Право на допомогу по вагітності та полог...

16.10.2020 175 0 0

Оплата праці та кадри

На підприємстві практиканти із закладу профтехосвіти

Баланс № 42 від 19 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: якими нормами законодавства регламентуються відносини підприємства із практикантами; які документи необхідно оформити у випадку проходження практики учнями закладу професійної або професійно-технічної освіти; чи потрібно повідом...

16.10.2020 116 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити на роботу іноземця

Баланс № 43 від 26 жовтня 2020 року Ситуація. Підприємство приймає на роботу двох іноземних громадян. При цьому в одного з них є посвідка на постійне проживання в Україні, а в другого такого документа немає. Запитання. Чи потрібно в даному випадку оформляти якісь дозволи на їхнє працевлаштування т...

26.10.2020 53 0 0