Рубрика:
Рубрики раздела:
Выполняем норматив: принимаем на работу лиц с инвалидностью
Баланс № 40 от 5 октября 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как должен действовать работодатель, чтобы норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считался выполненным; как документально оформить лицо с инвалидностью на работу; какой режим работы следует установить такому сотруднику дл...
Анастасия Шевченко
01.10.2020 89 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск в период карантина
Баланс № 40 от 5 октября 2020 года Акценты этой статьи: как определить число дней неиспользованного отпуска, если в расчетном периоде были простои, отпуска за свой счет, работа в режиме неполного рабочего времени; как рассчитать средний заработок для начисления компенсации за неиспользованный о...
01.10.2020 151 0 0
Как сократить работника, находящегося в отпуске за свой счет
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Из-за сложного финансового положения предприятие решило сократить численность работников. Как правильно уволить по сокращению работника, находящегося в отпуске без сохранения з...
11.10.2020 78 0 0
Работник предприятия умер: как прекратить с ним трудовые отношения, кому выплатить причитающиеся ему суммы
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Работник предприятия несколько дней отсутствовал, а затем его родственники сообщили, что он умер. Что нам нужно сделать в этой ситуации: какой приказ издать и какой датой (с мо...
11.10.2020 344 0 0
Можно ли принять на работу сотрудника без соответствующего образования
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Хотим принять на работу менеджера по сбыту, однако профильного образования у него нет и опыта работы на этой должности тоже не было. Возможно ли это? По общему правилу принима...
11.10.2020 180 0 0
Может ли работодатель выплатить работнику отпускные после отпуска?
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Сотрудник в связи с семейными обстоятельствами в срочном порядке подал заявление с просьбой предоставить ему ежегодный отпуск со следующего дня. В такой ситуации работодатель н...
11.10.2020 85 0 0
На сотрудника поступило два исполнительных листа: как производить удержания из зарплаты
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация На предприятие пришло два исполнительных листа о взыскании с нашего сотрудника алиментов на двоих несовершеннолетних детей. Общая сумма алиментов составляет более 70 % его зара...
11.10.2020 226 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2022 года
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Баланс № 6 от 7 февраля 2022 года «Годовая налоговая отчетность» Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки вып...
04.02.2022 40 0 0
Работник оплатил корпоративной карточкой личные расходы
Баланс № 21 от 25 мая 2020 года Работник – подотчетное лицо по ошибке потратил на свои нужды деньги предприятия с корпоративной карточки. Что делать в такой ситуации? Каковы последствия такой ошибки для работника и предприятия? В Индивидуальной налоговой консультации от 14.04.20 г. № 1515/6/9...
22.05.2020 326 0 0
Как предпринимателю оформить выдачу командировочных?
Баланс № 18 от 4 мая 2020 года Как известно, предприниматели не обязаны оформлять кассовые операции кассовыми ордерами. Хотя и запрета на их применение в Положении, утвержденном постановлением Правления НБУ от 29.12.17 г. № 148 (далее - Положение № 148), для предпринимателей нет. Так ка...
30.04.2020 63 0 0
Командировка прервана или отменена из-за карантина: как это оформить
Баланс № 14 от 6 апреля 2020 года «Карантин = форс-мажор: как работать в новых условиях?» Акценты этой статьи: какие документы следует оформить при отзыве работника из командировки или ее отмене; в какие сроки работник должен отчитаться за полученный аванс. Из-за карантина многие с...
31.03.2020 114 0 0
Оформляем простой на время карантина
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных под...
25.03.2020 126 0 0
Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а м...
25.03.2020 73 0 0
Сокращенное и неполное рабочее время: в чем разница?
Баланс № 1 от 8 января 2020 года Акценты этой статьи: по каким критериям различают неполное и сокращенное рабочее время; как оплачивается труд при таком режиме рабочего времени; каковы правила оформления. В трудовом законодательстве есть два понятия: «сокращенное рабочее время» и...
25.06.2020 150 0 0
Как удержать алименты из зарплаты работника?
Баланс № 1 от 8 января 2020 года На предприятие пришли документы о принудительном взыскании с работника алиментов и суммы задолженности по ним. Что нужно знать бухгалтеру об удержании алиментов из зарплаты работника, чтобы не навлечь на себя беду? Бухгалтер удерживает алименты и сумму задолженност...
25.06.2020 116 0 0
У работника коронавирус: что делать работодателю
Баланс № 31 от 3 августа 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как должен действовать работодатель, у которого сотрудник заболел коронавирусом; нужно ли отстранять от работы сотрудников, контактировавших с заболевшим; обязан ли работодатель организовать тестирование сотрудников, которые контакт...
30.07.2020 183 0 0
Что изменилось в порядке проведения «трудовых» проверок?
Баланс № 31 от 3 августа 2020 года В июле этого года в очередной раз был подкорректирован Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823 (далее – Порядок № 823). На сей раз изменения в этот порядок ...
30.07.2020 82 0 0
Расчет декретных в нестандартных ситуациях
Баланс № 42 от 19 октября 2020 года Какую проблему решает эта статья: как бухгалтеру правильно начислить пособие по беременности и родам: в период карантина; если страховой стаж меньше 6 месяцев из последних 12 месяцев; если больничный был продлен. Право на пособие по беременности и родам ...
16.10.2020 175 0 0
На предприятии практиканты из заведения профтехобразования
Баланс № 42 от 19 октября 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какими нормами законодательства регламентируются отношения предприятия с практикантами; какие документы необходимо оформить в случае прохождения практики учащимися заведения профессионального или профессионально-технического образов...
16.10.2020 116 0 0
Как оформить на работу иностранца
Баланс № 43 от 26 октября 2020 года Ситуация. Предприятие принимает на работу двух иностранных граждан. При этом у одного из них есть вид на постоянное жительство в Украине, а у второго такого документа нет. Вопрос. Нужно ли в данном случае оформлять какие-то разрешения на их трудоустройство и как...
26.10.2020 53 0 0