Нові «трудові» штрафи: інспектор із праці тепер не страшний?

Баланс № 6 від 10 лютого 2020 року 02.02.20 р. набув чинності Закон від 12.12.19 р. № 378-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» (далі – Закон № 378). Цим законом зменшено штрафи за порушення у сфері трудового законодавства. Багато роботодавців чекали на його ...

M Маргарита Майоренко

22.06.2020 69 0 0

Оплата праці та кадри

Виявили неоформлених співробітників у підприємця: буде штраф чи попередження?

Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Ситуація з практики З 27.01.20 р. по 07.02.20 р. у підприємця – єдинника третьої групи проводилася трудова перевірка (у формі інспекційних відвідувань). У ході цієї перевірки інспектором органу Держпраці було виявлено, що підприємець використовує працю декі...

21.06.2020 196 0 0

Оплата праці та кадри

Зарплата працівникам за єдиною відомістю, але на картки різних банків: чом би й ні?

Баланс № 2 від 13 січня 2020 року У своєму листі від 23.12.19 р. № 57-0007/67106 «Щодо вдосконалення порядку виплати зарплати» НБУ пропонує банкам пропрацювати зі своїми клієнтами-роботодавцями можливість виплати працівникам зарплати на будь-які рахунки, відкриті в зручних для працівник...

25.06.2020 97 0 0

Оплата праці та кадри

Проблему створили, а рішення передбачити забули...

Баланс № 2 від 13 січня 2020 року З жовтня 2019 року серед бухгалтерів завелася «страшилка»: як виплачувати зарплату з каси підприємства без копійок, тобто після округлення нарахованої суми (!) без негативних наслідків для роботодавця? Причина: з 1 жовтня 2019 року Нацбанк вилучив з гот...

25.06.2020 80 0 0

Оплата праці та кадри

Заяву подав, але влаштовуватися на роботу передумав: дві практичні ситуації

Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Претендент на вакантну посаду успішно пройшов співбесіду, приніс всі необхідні документи для оформлення, навіть написав заяву з проханням прийняти його на роботу, а потім відмовився ставати до роботи. Або ж заявив, що хоче піти, пропрацювавши один робочий тиждень ...

21.06.2020 60 0 0

Оплата праці та кадри

Необґрунтована відмова у працевлаштуванні: що загрожує роботодавцеві?

Баланс № 7 від 24 лютого 2020 року ««Прибуткова» і «неприбуткова» звітність за 2019 рік» Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям осіб роботодавець не може відмовити у працевлаштуванні та які штрафні санкції передбачені за необґрунтовану відмову у працевлашт...

22.06.2020 61 0 0

Оплата праці та кадри

Простій на підприємстві: як правильно оформити?

Баланс № 4 від 27 січня 2020 року «Звітність підприємців» Акценти цієї статті: які документи необхідно оформити у разі простою на підприємстві; як повинен оплачуватися час простою; чи можна на час простою відправити працівників у неоплачувану відпустку. Ситуація. Підприємство тимч...

23.06.2020 116 0 0

Оплата праці та кадри

Суд відновив співробітника на роботі: як діяти роботодавцеві?

Баланс № 3 від 20 січня 2020 року Ситуація: у вересні 2019 року ми звільнили менеджера з логістики за прогул. Він був відсутній на роботі протягом усього робочого дня (8 годин). Проте цей співробітник оспорив своє звільнення в суді. І суд визнав його звільнення незаконним, зобов'язав підприємство в...

24.06.2020 154 0 0

Оплата праці та кадри

Виконавці за ЦПД мають право на оплату лікарняного

Баланс № 8 від 21 лютого 2022 року Суть питання. Підприємства часто укладають із фізичними особами договори на виконання робіт, надання послуг. Виконавці за такими договорами (далі – підрядники) можуть хворіти, як і всі інші люди (такі випадки почастішали в період пандемії). Про що стаття? ...

18.02.2022 88 0 0

Оплата праці та кадри

Працевлаштування іноземців: правила та нюанси

Баланс № 8 від 21 лютого 2022 року Акценти цієї статті: у яких випадках роботодавцю слід отримати дозвіл служби зайнятості на використання праці іноземця (далі – дозвіл); які документи має подати до служби зайнятості роботодавець для отримання такого дозволу; у чому полягають особливост...

18.02.2022 86 0 0

Оплата праці та кадри

ЄСВ: можна не сплачувати, але тільки за себе

Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень» Як діє звільнення Закон від 17.03.20 р. № 532-IX (далі - Закон № 533) доповнив розд. VIII Закону від 08.07.10 р. № 2464-VI (далі - Закон № 2464) новим п. 910. Цим пунктом установлено, ...

14.04.2020 95 0 0

Оплата праці та кадри

Чи буде страховий стаж у працівника, звільненого за скороченням штату

Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень» Ситуація із практики Працівник нашого підприємства, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховув...

14.04.2020 165 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити на роботу іноземця, який має посвідку на постійне проживання?

Баланс № 17 від 27 квітня 2020 року Працевлаштування Іноземний громадянин, який має посвідку на постійне проживання в Україні, бажає працевлаштуватися на наше підприємство. У зв'язку із цим виникла низка запитань. Наприклад, які особливості працевлаштування таких осіб? У розумінні нашого законо...

21.04.2020 71 0 0

Оплата праці та кадри

Оптимізуємо роботу персоналу в період карантину

Баланс № 15 від 13 квітня 2020 року «Антикризові інструменти: застосовуємо прямо зараз!» Акценти цієї статті: які існують варіанти режиму роботи співробітників в умовах карантину крім дистанційної роботи; як перевести співробітників на неповний робочий день (тиждень), установити їм...

06.04.2020 147 0 0

Оплата праці та кадри

Трудові перевірки та штрафи в період карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці...

25.03.2020 1720 0 0

Оплата праці та кадри

Допомога із часткового безробіття в період карантину: відповідаємо на запитання роботодавців і працівників

Баланс № 18 від 4 травня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто і за виконання яких умов має право на допомогу із часткового безробіття у зв'язку з карантином. Що можна зробити на практиці: роботодавець може оформити пакет необхідних документів та отримати допомогу, що частково компенсує прац...

30.04.2020 176 0 0

Оплата праці та кадри

Кадри вирішують усе: допомога працівникам

Баланс № 21 від 25 травня 2020 року Про що стаття. Сьогодні багато підприємств, що не працюють через карантин, готові надавати своїм працівникам і членам їх сімей посильну допомогу, щоб у цей важкий період не залишити людей без коштів для існування. При цьому дбайливих роботодавців цікавлять правил...

22.05.2020 70 0 0

Оплата праці та кадри

На підприємстві змінився директор: 7 запитань із практики

Баланс № 21 від 25 травня 2020 року Акценти цієї статті: Чи потрібно реєструвати інформацію про зміну директора у держреєстратора? Чи потрібно подавати форму № 1-ОПП? Чи слід повідомляти орган ДПС про прийняття нового директора? Чи потрібний новий електронний підпис? Які вимоги трудового зак...

22.05.2020 138 0 0

Оплата праці та кадри

Чи повинен роботодавець забезпечити працівників офісу ЗІЗ

Баланс № 22 від 1 червня 2020 року Ситуація: наше підприємство надає консультативні послуги, щодня до нас приходять клієнти. Чули, що зараз ми маємо право працювати, тільки якщо працівники будуть забезпечені засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ), а також що на початку кожного робочого...

28.05.2020 102 0 0

Оплата праці та кадри

Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив ро...

09.06.2020 72 0 1