Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію?

Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Суть питання. Роботодавці (підприємства та підприємці), які мають не менше 8 штатних працівників, зобов’язані виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (це вимога ст. 19 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищен...

Олена Кантерман

15.09.2023 70 0 1

Оплата праці та кадри

Як у 2025 році підтвердити інвалідність працівника для нарахування ЄСВ та виконання квоти із працевлаштування

Баланс № 6 від 11 лютого 2025 року З 01.01.2025 змінився порядок отримання інвалідності: систему охорони здоров’я у цій сфері було реформовано. Нагадаємо, що наявність працівників, які мають належним чином оформлений статус особи з інвалідністю, надає роботодавцю право на застосування пільгов...

10.02.2025 141 0 0

Оплата праці та кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: чи є особливості виконання нормативу для підприємства, яке має філії?

Баланс № 11 від 12 березня 2024 року Запитання – відповіді У юридичної особи є декілька філій. Чи зобов'язані головне підприємство і кожна філія виконувати свої окремі нормативи із працевлаштування осіб з інвалідністю чи встановлюється один норматив для юрособи, який треба виконати спільними...

07.03.2024 60 0 0

Оплата праці та кадри

Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декретниць»?

Баланс № 48 від 26 листопада 2024 року Роботодавець зараз визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з якими ...

21.11.2024 69 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2025 року

Баланс № 7 від 18 лютого 2025 рокуІндекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних міс...

14.02.2025 38 0 0

Оплата праці та кадри

Як перебронювати працівників до 01.03.2025?

Баланс № 6 від 11 лютого 2025 рокуУ питаннях бронювання працівників з 01.12.2024 відбулися серйозні зміни. Зокрема, підприємства, які до цієї дати забронювали своїх працівників, оскільки набули статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особли...

07.02.2025 63 0 0

Оплата праці та кадри

Місячний Податковий розрахунок: аналізуємо зміни

Баланс № 6 від 11 лютого 2025 року Багато хто пам’ятає, як неочікувано об’єднали колишню форму № 1ДФ зі звітністю з ЄСВ і запровадили об’єднану квартальну звітність. Хоча експерти та бухгалтери наголошували, що не варто цього робити. Але щоб зрозуміти свою помилку, авторам ідеї з ...

11.02.2025 242 0 0

Оплата праці та кадри

Заміщення тимчасово відсутнього працівника: умови та оформлення

Баланс № 4 від 28 січня 2025 року Ситуація, коли працівник з певних причин тимчасово не може виконувати свої обов’язки за посадою, є доволі поширеною. Тоді виникає потреба доручити їх виконання іншому працівникові. Розглянемо, як це документально оформити: без звільнення іншого працівника ...

24.01.2025 67 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у листопаді 2024 року

Баланс № 47 від 19 листопада 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарни...

13.11.2024 68 0 0

Оплата праці та кадри

Чи має право роботодавець зменшити зарплату?

Баланс № 47 від 19 листопада 2024 року На підприємстві виникла складна фінансова ситуація – кількість замовлень цього року значно зменшилася, відповідно зменшилася сума надходжень від покупців. Як один із заходів щодо порятунку бізнесу власники підприємства хочуть зменшити витрати, зокрема за...

15.11.2024 111 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2024 року

Баланс № 25 від 18 червня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних м...

14.06.2024 42 0 0

Оплата праці та кадри

Зміни щодо військового обліку та відстрочки від призову

Баланс № 5 від 4 лютого 2025 року Законотворці продовжують удосконалювати нормативні акти щодо військової служби та військового обліку. Про чергові, які відбулися нещодавно і стосуються призовників, військової служби, правил військового обліку, надання відстрочки від призову тощо, читайте далі у ст...

31.01.2025 51 0 0

Оплата праці та кадри

Як організувати та вести військовий облік на підприємстві

Баланс № 33 від 13 серпня 2024 року Суть проблеми. Багато підприємств досі не вели військовий облік чи вели його у мінімальному обсязі. Але сьогодні ситуація змінилася – штрафи за неведення військового обліку у 2024 році суттєво зросли. Тому підприємства зайнялися організацією військового обл...

13.08.2024 209 0 1

Оплата праці та кадри

Психіатричні огляди працівників: ураховуємо зміни

Баланс № 3 від 21 січня 2025 рокуКрім медичних оглядів працівники деяких категорій повинні проходити ще й психіатричні. Розглянемо, кого саме це стосується, яка періодичність проведення психіатричних медоглядів та що змінилося з 01.01.2025. Обов’язок роботодавця щодо проведення медичних огля...

17.01.2025 44 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в січні 2025 року

Баланс № 3 від 21 січня 2025 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних міс...

17.01.2025 28 0 0

Оплата праці та кадри

Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати

Баланс № 3 від 21 січня 2025 рокуНагадаємо, що у 2023 році сумісники втратили право на лікарняні та декретні, якщо вони були оплачені за основним місцем роботи. Нарешті цю дискримінацію усунено, але запрацює відповідна норма не так скоро – з 4 квітня 2025 року. Розглянемо, які зміни внес...

20.01.2025 143 0 0

Оплата праці та кадри

Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ?

Баланс № 30 від 23 липня 2024 року Що змінилося? У червні цього року КМУ затвердив постанову, якою зобов’язав певні категорії роботодавців подавати в електронному вигляді до ПФУ оперативну інформацію про своїх працівників: про прийняття, переведення, звільнення тощо. Ця зміна викликала чимало...

22.07.2024 132 0 1

Оплата праці та кадри

Алгоритм розбронювання працівників через Дію

Баланс № 2 від 14 січня 2025 року Оскільки з 01.12.2024 суттєво змінилася процедура бронювання, відповідні зміни не оминули й анулювання відстрочки. Відтепер як бронювання, так і розбронювання здійснюється лише в електронній формі через портал «Дія». Тож розглянемо порядок та алгоритм р...

13.01.2025 45 0 0

Оплата праці та кадри

Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум – 2025: які розміри та на що вплинуть

Баланс № 53 від 31 грудня 2024 року 2025 року розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму залишаться без змін. Але чи означає це, що всі базові показники та розміри неоподатковуваних доходів не зміняться? Спойлер: «ні». У статті розповімо про мінімальні гарантії, обов’яз...

30.12.2024 117 0 0

Оплата праці та кадри

Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити кадровику

Баланс № 1 від 7 січня 2025 року Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Які нововведення відбулися цього разу і що потрібно зробити роботодавцям, яких вони стосуютьс...

06.01.2025 104 0 0