Рубрика:
Рубрики розділу:
Норми тривалості робочого часу – 2025
Баланс № 53 від 31 грудня 2024 рокуНорми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 08.02.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 29.10.2024 № 4024-ІХ ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах ...
G Галина Гороховська
26.12.2024 55 0 0
Складаємо графік відпусток
Баланс № 53 від 31 грудня 2024 року Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має врах...
30.12.2024 60 0 0
Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси
Баланс № 52 від 26 грудня 2023 року У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників з урахуванням мінімальної зарплати, що змінився з нового року. Також часто слід уточнити структуру або чисельність штату співробітників з ура...
26.12.2023 148 0 0
Варіанти оформлення новорічно-різдвяних вихідних під час війни
Баланс № 52 від 24 грудня 2024 року Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати своїм...
23.12.2024 57 0 0
Індексація зарплати у 2024–2025 рр.: перевіряємо поточний рік і впевнено починаємо новий!
Баланс № 51 від 17 грудня 2024 року Під завісу року бухгалтер зазвичай «озирається назад», щоб пересвідчитися, чи всі розрахунки робили правильно. Зокрема – перевірити, чи не схибили бува в індексації зарплати. У цій справі якраз і допоможе поданий матеріал: ми нагадаємо про &laqu...
16.12.2024 110 0 0
Подарунки дітям до новорічних свят: оформлення та оподаткування
Баланс № 51 від 17 грудня 2024 року Кожен роботодавець прагне, а особливо під час війни, потішити дітей працівників подарунками до новорічно-різдвяних свят. Тож бухгалтер має знати, як оформити надання таких подарунків та які податкові наслідки мають такі операції. Розглянемо ці питання та надамо п...
13.12.2024 73 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у грудні 2024 року
Баланс № 51 від 17 грудня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних м...
13.12.2024 26 0 0
Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату
Баланс № 50 від 10 грудня 2024 року Одне з найгостріших питань, яке нині хвилює роботодавців, – бронювання працівників. А особливо допікає невизначеність із розрахунком середньої зарплати! В офіційних роз’ясненнях – одне, на практиці – інше, а нормативні документи цього пита...
09.12.2024 123 0 1
Військовий збір із перехідних відпусткових і лікарняних: коли 1,5 %, а коли – 5 %
Баланс № 50 від 10 грудня 2024 року Нагадаємо, що з 1 грудня 2024 року ставка військового збору становить 5 % замість 1,5 %. А як утримувати його з перехідних відпусткових та лікарняних? Розглянемо це питання, зважаючи на позицію податківців. Як застосовувати нову ставку військового збору Якщо зак...
05.12.2024 118 0 0
Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року
Баланс № 49 від 3 грудня 2024 року У листопаді 2024 року Кабмін змінив правила бронювання працівників під час мобілізації. Ця подія викликала чимало запитань у підприємств, які бронюють своїх працівників. Про це свідчать дзвінки, що надходять на консультаційну лінію від роботодавців. У статті ми ро...
02.12.2024 146 0 0
Закон про підвищення податків: зміни для підприємців щодо сплати військового збору та авансових внесків при роздрібній торгівлі пальним
Баланс № 49 від 3 грудня 2024 року Закон від 10.10.2024 № 4015-ІХ (далі – Закон № 4015), який усі називають Законом про підвищення податків, опубліковано у «Голосі України» 30.11.2024, а отже, набуває чинності з 1 грудня 2024 року. Ми розглянемо зміни, внесені цим Законом до Подат...
02.12.2024 131 0 0
Військовий збір для фізосіб: із 1 грудня за новою ставкою!
Баланс № 49 від 3 грудня 2024 року У газеті «Голос України» від 30.11.2024 опубліковано (остаточно) Закон від 10.10.2024 № 4015-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у період дії воєнног...
02.12.2024 252 0 0
Направлення у відрядження працівника-дистанційника
Баланс № 48 від 26 листопада 2024 року Ситуація із практики Чи можна направляти у відрядження працівника, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу, та виплачувати йому добові? Умови та порядок застосування дистанційної форми трудового договору визначено ст. 602 КЗпП. Зокрема, диста...
21.11.2024 43 0 0
Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декретниць»?
Баланс № 48 від 26 листопада 2024 року Роботодавець зараз визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з якими ...
21.11.2024 64 0 0
До 1 грудня подаємо до ТЦК списки призовників: правила, нововведення та нюанси
Баланс № 46 від 12 листопада 2024 року Підприємства, які мають працівників призовного віку, повинні подати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) список таких працівників за встановленою формою. Також цей обов’язок стосується закладів освіти, які м...
11.11.2024 131 0 0
Дистанційне звільнення працівників
Баланс № 46 від 12 листопада 2024 року В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про процедуру дистанційного звільнення працівни...
11.11.2024 101 0 0
У місяці прийняття на роботу – тимчасова непрацездатність та звільнення: як обчислити лікарняні та компенсацію відпустки
Баланс № 45 від 5 листопада 2024 року Практична ситуація Підприємство прийняло на роботу працівника з 2 жовтня 2024 року з місячним окладом – 16 000 грн (5-денний робочий тиждень з вихідними в суботу та неділю). З 8 до 15 жовтня (8 календарних днів) працівник хворів та йому оформлено листок ...
01.11.2024 76 0 0
Лікарняний після відпустки для догляду за дитиною: як обчислити середній заробіток
Баланс № 45 від 5 листопада 2024 року Практична ситуація Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, потім - шестирічного віку на підставі медвисновку, а після її завершення стала до роботи 3 жовтня 2024 року. З 10 до 16 жовтня вона хворіла та надала...
01.11.2024 60 0 0
Прийняття на роботу особи, виключеної або знятої з військового обліку: у чому різниця?
Баланс № 45 від 5 листопада 2024 року Підприємство приймає працювати чоловіків призовного віку. В одного з них у військовому квитку стоїть позначка «Виключено з обліку», а в іншого – «Знято з обліку». Чи потрібно роботодавцю щодо цих працівників вести персональний війс...
31.10.2024 89 0 1
Перевірки критично важливих підприємств та призупинення бронювання
Баланс № 44 від 29 жовтня 2024 року «Особливості проведення інвентаризації» ЗМІ поширили текст протоколу засідання Уряду від 08.10.2024, зазначивши, що бронювання зупинено до 15.11.2024. Однак це некоректна інформація, адже на засіданні йшлося про зупинення не бронювання, а надання підп...
28.10.2024 74 0 0