Рубрика:
Рубрики раздела:
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Баланс № 53 от 31 декабря 2024 года Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности...
G Галина Гороховская
26.12.2024 55 0 0
Составляем график отпусков
Баланс № 53 от 31 декабря 2024 года Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Немало вопросов по созданию этого документа возникает в условиях военного положения и широкого применения дистанционной работы. Рассмотрим, что должен учитывать кадровик, соста...
30.12.2024 60 0 0
Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы
Баланс № 52 от 26 декабря 2023 года В конце года большинство предприятий обновляют свое штатное расписание: нужно пересмотреть размер оплаты труда сотрудников с учетом изменившейся с нового года минимальной зарплаты. Также зачастую следует уточнить структуру или численность штата сотрудников с учет...
26.12.2023 148 0 0
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
Баланс № 52 от 24 декабря 2024 года Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В то же время&n...
23.12.2024 57 0 0
Индексация зарплаты в 2024–2025 гг.: проверяем текущий год и уверенно начинаем новый!
Баланс № 51 от 17 декабря 2024 года Под занавес года бухгалтер обычно «оглядывается назад», чтобы убедиться, все ли расчеты делали правильно. В частности – проверить, не ошиблись ли случайно в индексации зарплаты. В этом деле как раз и поможет данный материал: мы напомним «и...
16.12.2024 110 0 0
Подарки детям к новогодним праздникам: оформление и налогообложение
Баланс № 51 от 17 декабря 2024 года Каждый работодатель стремится, а особенно во время войны, порадовать детей работников подарками к новогодне-рождественским праздникам. Поэтому бухгалтер должен знать, как оформить предоставление таких подарков и какие налоговые последствия имеют данные операции. ...
13.12.2024 73 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2024 года
Баланс № 51 от 17 декабря 2024 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных ме...
13.12.2024 26 0 0
Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату
Баланс № 50 от 10 декабря 2024 года Один из наиболее острых вопросов, который в настоящее время волнует работодателей, – бронирование работников. А особенно задевает неопределенность с расчетом средней зарплаты! В официальных разъяснениях – одно, на практике – другое, а нормативны...
09.12.2024 123 0 1
Военный сбор из переходящих отпускных и больничных: когда 1,5 %, а когда – 5 %
Баланс № 50 от 10 декабря 2024 года Напомним, что с 1 декабря 2024 года ставка военного сбора составляет 5 % вместо 1,5 %. А как удерживать его из переходящих отпускных и больничных? Рассмотрим этот вопрос с учетом позиции налоговиков. Как применять новую ставку военного сбора Если законодательств...
05.12.2024 118 0 0
Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года
Баланс № 49 от 3 декабря 2024 года В ноябре 2024 года Кабмин изменил правила бронирования работников во время мобилизации. Данное событие вызвало немало вопросов у предприятий, которые бронируют своих работников. Об этом свидетельствуют звонки, поступающие на консультационную линию от работодателей...
02.12.2024 146 0 0
Закон о повышении налогов: изменения для предпринимателей относительно уплаты военного сбора и авансовых взносов при розничной торговле горючим
Баланс № 49 от 3 декабря 2024 года Закон от 10.10.2024 № 4015-ІХ (далее – Закон № 4015), который все называют Законом о повышении налогов, опубликован в «Голосе Украины» 30.11.2024, а значит, вступает в силу с 1 декабря 2024 года. Мы рассмотрим изменения,внесенные данным Законом в...
02.12.2024 131 0 0
Военный сбор для физлиц: с 1 декабря по новой ставке!
Баланс № 49 от 3 декабря 2024 года В газете «Голос Украины» от 30.11.2024 опубликован (окончательно) Закон от 10.10.2024 № 4015-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в период де...
02.12.2024 252 0 0
Направление в командировку работника-дистанционщика
Баланс № 48 от 26 ноября 2024 года Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и порядок применения дистанционной формы трудового договора определены ст. 602 КЗоТ. В частности, д...
21.11.2024 43 0 0
Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?
Баланс № 48 от 26 ноября 2024 года Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизованы, с ...
21.11.2024 64 0 0
До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, новшества и нюансы
Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года Предприятия, у которых есть работники призывного возраста, должны подать в Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) список таких работников по установленной форме. Также данная обязанность касается учреждений образования, у к...
11.11.2024 131 0 0
Дистанционное увольнение работников
Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения рабо...
11.11.2024 101 0 0
В месяце приема на работу - временная нетрудоспособность и увольнение: как исчислить больничные и компенсацию отпуска
Баланс № 45 от 5 ноября 2024 года Практическая ситуация Предприятие приняло на работу работника со 2 октября 2024 года с месячным окладом – 16 000 грн (5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье). С 8 по 15 октября (8 календарных дней) работник болел и ему оформлен листок н...
01.11.2024 76 0 0
Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать средний заработок
Баланс № 45 от 5 ноября 2024 года Практическая ситуация Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, затем – шестилетнего возраста на основании медзаключения, а после его окончания приступила к работе 3 октября 2024 года. С 10 по 16 октября она б...
01.11.2024 60 0 0
Прием на работу лица, исключенного или снятого с воинского учета: в чем разница?
Баланс № 45 от 5 ноября 2024 года Предприятие принимает на работу мужчин призывного возраста. У одного из них в военном билете стоит отметка «Виключено з обліку», а у другого – «Знято з обліку». Нужно ли работодателю в отношении этих работников вести персональный воинс...
31.10.2024 89 0 1
Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования
Баланс № 44 от 29 октября 2024 года «Особенности проведения инвентаризации» СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не ...
28.10.2024 74 0 0