Рубрика:
Рубрики раздела:
Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников?
Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Работники нашего предприятия ежегодно проходят обязательные профилактические медосмотры в соответствии с законодательно утвержденными требованиями. Слышали, что о таких профилактических медосмотрах нужно информировать ПФУ через портал электронных услуг. В связи с...
Елена Кантерман
21.10.2024 60 0 0
Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения
Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работник, ко...
21.10.2024 40 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2024 года
Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных ме...
21.10.2024 54 0 0
Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы
Баланс № 40 от 1 октября 2024 года При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по аннулированию бронирования; расскажем, как решить сложные вопросы при ра...
26.09.2024 71 0 0
Как возложить обязанности кассира на одного из работников предпринимателя?
Баланс № 45 от 7 ноября 2023 года Ситуация. Предприниматель занимается розничной торговлей с применением ПРРО. Обязанности кассира он хочет возложить на одного из своих наемных работников, который занимает должность администратора. Вопрос. Можно ли это сделать в принципе – и если да, то как...
06.11.2023 75 0 0
Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?
Баланс № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться д...
14.10.2024 39 0 0
Медосмотры для работников общественного питания: процедура, налоговые последствия и ответственность
Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Контроль соблюдения санитарных требований к персоналу – необходимое условие деятельности любого кафе, ресторана, бара, столовой и т. п. Справиться с этой миссией поможет данная статья. В ней рассмотрим: персонал каких категорий, когда и за чей счет должен пр...
07.10.2024 37 0 0
Как заключить договор добровольного страхования с Пенсионным фондом?
Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Несколько работников нашего предприятия намерены взять отпуск без сохранения заработной платы на 90 календарных дней для выезда за границу. А чтобы не потерять страховой стаж за этот период, они хотели бы заключить договоры добровольного страхования с Пенсионным ф...
07.10.2024 41 0 0
Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?
Баланс № 30 от 23 июля 2024 года Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало вопросо...
22.07.2024 127 0 1
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка
Баланс № 40 от 1 октября 2024 года Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), есл...
30.09.2024 68 0 0
Выплата зарплаты наличными: правила и нюансы оформления
Баланс № 40 от 1 октября 2024 года Работодатель обязан регулярно выплачивать зарплату работникам наличным или безналичным способом. Большинство предприятий уже давно перешли на безналичную форму расчетов с работниками, а их работники привыкли получать зарплату на карточку. Но в некоторых случаях ра...
26.09.2024 104 0 0
Бухгалтер не осуществлял отчисления из зарплаты работника согласно исполнительному листу: будет ли ответственность?
Баланс № 40 от 1 октября 2024 года Если на предприятие поступает исполнительный лист о взыскании задолженности с работника, бухгалтер должен осуществлять отчисление из заработной платы должника. А если бухгалтер проигнорирует исполнительный лист? Предусмотрена ли ответственность за такие действия и...
26.09.2024 70 0 0
Изменения в Уведомлении о приеме работников на работу
Баланс № 39 от 24 сентября 2024 года Кадровые вопросы Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Постановлением КМУ от 23.08.2024 № 967 внесены изменения в постановление КМУ от 17.06.2015 № 413, которое теперь имеет название &...
23.09.2024 129 0 0
Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!
Баланс № 22 от 28 мая 2024 года Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. ...
27.05.2024 92 0 0
Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя
Баланс № 39 от 24 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок,...
23.09.2024 38 0 0
Увольнение работников в связи с боевыми действиями
Баланс № 37 от 10 сентября 2024 года К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению свои...
09.09.2024 49 0 0
Уведомляем налоговую о принятых работниках: ответы на актуальные вопросы
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях нужно, а в каких не нужно подавать в орган ГНС уведомление о принятых работниках; как правильно исправить допущенную в ув...
10.03.2021 76 0 0
Работник отгулял лишние дни отпуска: как при увольнении удержать и отразить в объединенной отчетности «лишнюю» сумму отпускных?
Баланс № 34 от 20 августа 2024 года Ситуация. Работник был принят на работу 13 ноября 2023 года. С 10 июня 2024 года он взял отпуск полной продолжительности – 24 календарных дней (далее – к. д.) (по 3 июля), сумма отпускных составила 8 520 грн. А 9 августа этот работник увольняется по с...
19.08.2024 68 0 0
Индексация зарплаты: отвечаем на горячие вопросы подписчиков
Баланс № 38 от 17 сентября 2024 года Напомним, что с 1 января 2024 года возобновилось проведение индексации зарплаты, приостановленное в 2023 году. И впервые в 2024 году предприятия провели индексацию зарплаты в августе, в связи с чем на нашу консультационную линию поступило очень много вопросов от...
16.09.2024 157 0 0
Отношения резидента Дія Сіті с работниками и исполнителями гиг-контрактов
Баланс № 38 от 17 сентября 2024 года Ситуация. ООО на общей системе налогообложения переходит в статус резидента Дія Сіті (без изменения системы налогообложения). А с исполнителями, предоставлявшими обществу услуги в качестве физлиц-предпринимателей, планирует оформить гиг-контракты. При этом возни...
16.09.2024 49 0 0