Рубрика:
Рубрики розділу:
Як індексуватимуться грошові доходи з січня 2024 року
Індексацію грошових доходів було призупинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення поновлюється відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Який порядок індексації буде у2024 році? Індексацію грошов...
N Ніна Підлужна
29.12.2023 900 1 1
Базові показники та державні гарантії на 2024 рік
Бухгалтер майже щодня використовує базові показники для розрахунків. Від них залежить нарахування зарплати, мінімальні та максимальні розміри оподатковуваного доходу, розрахунок лікарняних та декретних, розміри трудових штрафів тощо. Щороку такі базові показники, як мінімальна зарплата (далі –...
01.01.2024 1434 1 2
Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?
Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити працівника у зазначеному випадку, і якщо так, то які підстави і правила такого зві...
23.02.2024 410 0 2
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
Непередбачені обставини можуть збільшувати тривалість трудового процесу. Надурочна робота – регламентований вияв такого збільшення. Що не підпадає під надурочну роботу? Кого не можна залучати до неї? Чи треба погоджувати залучення до надурочних робіт з представницьким органом? Чи є обмеження т...
04.03.2024 345 0 1
Індексуємо зарплату у 2024 році: березень, квітень, травень...
Про що стаття? Індексацію зарплати (грошових доходів населення) було припинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення відновилося згідно із Законом від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Зараз до редакції надходить ...
22.03.2024 716 0 1
Порядок обчислення військового збору: висновки від ДПС
На початку 2024 року великий резонанс викликали роз’яснення податківців щодо зміни правил обкладання військовим збором (далі – ВЗ) негрошових доходів та доходів, до яких застосовується податкова соціальна пільга (далі – ПСП). Такі нововведення могли б спричинили низку проблем для п...
19.04.2024 226 0 1
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати
Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно виплатити компенсацію замість відпустки; я...
24.04.2024 5366 0 6
Додаткова соціальна відпустка на дітей
Як піти у відпустку у 2019 Акценти статті: кому надається відпустка на дітей; як визначити тривалість відпустки; як оформлюється відпустка на дітей; яких правил слід дотримуватися для надання відпустки. Кому надається Відповідно до ст. 4, 19 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відп...
23.05.2018 2980 0 2
Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнного стану?
Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись на воєнний стан? Чи така відмова вважатиметься порушенням трудового законодавства? Щорічні та додаткова соціальна відпустки...
22.04.2024 360 0 2
Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?
Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавства, але так склалися обставини. Хочемо дізнатися, які заходи відповідальності можуть бути застосовані у цьому випад...
28.11.2023 820 0 3
Чи можна в період воєнного стану надати відпустку відразу за два роки?
В одного із працівників нашого підприємства є невикористані відпустки за декілька років. Він просить надати йому щорічну відпустку відразу за два роки (загальною тривалістю 48 календарних днів). Наразі у підприємства є така можливість, проте ми не впевнені в законності надання щорічної відпустки так...
01.06.2023 304 0 2
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті. Щорічні та додаткова соціальна ві...
28.08.2023 322 0 2
Соціальна відпустка на дітей: аналізуємо 4 поширені практичні ситуації
Працівникам, які мають дітей, законодавством передбачено надання додаткової оплачуваної відпустки. У консультації надамо відповіді на такі запитання: яким категоріям працівників надається соціальна відпустка на дітей; які правила надання такої відпустки; який документ підтверджує, що другому з ...
29.01.2024 338 0 2
Юрособа купує землю у фізособи: що з ПДФО та ВЗ?
З 1 січня 2024 року юрособи, створені в Україні, учасниками (акціонерами, членами) яких є громадяни України, отримали право купувати землі сільськогосподарського призначення. На нашу консультаційну лінію надходить багато запитань від юросіб з приводу обкладення ПДФО та військовим збором (далі &ndash...
22.04.2024 588 0 2
Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр
Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів викликало чимало запитань у роботодавців....
11.04.2024 872 0 3
Додаток Д1 до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ: усі секрети заповнення
Про що стаття? З 1 квітня стартувало подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за І квартал 2024 року (далі – розрахунок). Форму розрахунку т...
01.04.2024 557 0 2
Штатний розпис фермерського господарства: розроблення, затвердження, унесення змін
Про що ця стаття? Кожне підприємство зобов’язане розробити і затвердити штатний розпис. Фермерське господарство (далі – ФГ) також повинне виконувати цей обов’язок, якщо має найманих працівників. У консультації ми розкажемо, які нюанси слід урахувати ФГ під час розроблення і затверд...
08.04.2024 562 0 0
Податковий розрахунок з ЄСВ, ПДФО та ВЗ (Об’єднана звітність)
Нагадуємо! Закінчується І квартал 2024 року, а отже, за його підсумками можна заповнювати Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Податковий...
25.03.2024 648 0 1
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
Сутність питання. З 11 березня 2024 року Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд) почав надсилати суб’єктам господарювання розрахунки сум адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). І зар...
27.03.2024 219 0 1
Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати
Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно розподілити відпустки співробітників, беручи до уваги вимоги трудового законодавства та різні нюанси. ...
21.12.2021 761 0 4