Рубрика:
Рубрики розділу:
Мобілізація працівника: покрокова інструкція для кадровика
У зв’язку із збройною агресією РФ проти України та з метою забезпечення оборони нашої держави затверджено Указ Президента від 24.02.2022 № 65/2022 «Про загальну мобілізацію» (далі – Указ № 69), відповідно до якого проводиться мобілізація на всій території України. У зв&rsquo...
T Таміла Радченко
05.02.2024 10389 1 5
Бронювання військовозобов’язаних аграріїв для забезпечення посівної
Постановою КМУ від 03.03.2022 № 194 (далі – Постанова № 194) визначено порядок бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану. Мінагрополітики, у свою чергу, надало роз’яснення щодо подання відповідних документів аграрними підприємствами. Розглянемо питан...
14.03.2022 9910 0 8
Бронювання військовозобов’язаних аграріїв: чи потрібно укладати договори з облдержадміністраціями про виконання мобілізаційних завдань?
До оголошення воєнного стану бронювати працівників могли лише ті підприємства, в яких були оформлені мобілізаційні завдання (замовлення) на підставі договорів (контрактів), що укладаються в порядку, передбаченому законодавством (згідно зі ст. 1 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізацій...
15.04.2022 1069 0 0
Бронювання працівників агросектору – лише за наявності мобілізаційного завдання. Нова вимога Мінагрополітики
Мінагрополітики 05 березня 2022 року повідомило про внесення уточнень до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Нормативних змін як таких не було, натомість профільне міністерство уточнило свій підхід до існуючих норм і умов бронювання. Тож як тепер треба оформлювати заявку на бронь, щ...
23.05.2022 1195 0 1
Бронювання працівників агросектору: оновлені правила – осінь 2022
Стандартний строк бронювання працівників від мобілізації – 6 місяців. На сільгосппідприємствах, які бронювали своїх працівників у березні – квітні, зараз гостро постало питання продовження цього строку. Адже в аграрній сфері ще триває пора завершення польових робіт та підготовки до насту...
26.09.2022 920 0 3
Бронювання військовозобов’язаних працівників: оновлені правила з грудня-2022
30.11.2022 набули чинності зміни до Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» (унесені Законом від 04.11.2022 № 2732-ІХ) щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Причини: підприємства просили скасувати мобіл...
16.12.2022 1169 0 2
Чи можливе бронювання працівників без військового обліку на підприємстві
Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Запитання – відповідь Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Прямої заборони, зокрема, в Законі від 21.10.1993 № 354...
13.03.2023 580 0 1
Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію?
Суть питання. Роботодавці (підприємства та підприємці), які мають не менше 8 штатних працівників, зобов’язані виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (це вимога ст. 19 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні&raq...
13.09.2023 227 0 2
Чи треба повідомляти орган ДПС про укладання ЦПД?
Підприємство уклало із фізичною особою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) на надання послуг. Чи треба повідомляти про цей факт орган ДПС? Цивільно-правовий договір: правила та нюанси Практична ситуація Підприємство уклало із фізичною особою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) на ...
07.08.2023 225 0 3
Інструктажі з охорони праці: види та порядок проведення
Інструктаж із питань охорони праці (далі – інструктаж) проводиться на всіх підприємствах незалежно від характеру їх діяльності, підлеглості та форми власності. Головною метою інструктажу є навчання працівників виконувати свої трудові обов'язки правильно і безпечно для себе, оточуючих та навкол...
01.12.2023 245 0 1
Відповідальність за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у період воєнного стану
Яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ ? Чи застосовується вона у період воєнного стану в Україні? Яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ ? Чи застосовується вона у період воєнного с...
06.03.2023 356 0 0
Як підтвердити трудові відносини членів фермерського господарства
Відомо, що члени фермерського господарства (далі – ФГ) мають особливий статус щодо ФГ: вони не можуть працювати за трудовим договором. Проте це зовсім не означає, що члени ФГ не можуть бути в трудових відносинах із ФГ (такі відносини оформлюються інакше, ніж із найманими працівниками). Підтве...
19.01.2024 299 0 1
Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин
Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою в зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із працівниками без розірвання з ними трудовог...
14.01.2024 717 0 1
Норми тривалості робочого часу – 2024
Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...
29.11.2023 349 0 3
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у січні 2024 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
12.01.2024 84 0 0
Різна тривалість робочого часу для працівників: чи можливо це?
На підприємстві в деяких підрозділах робота більш важка та напружена, а в деяких - менше. Чи можна для одних працівників установити 30-годинний робочий тиждень, а для інших 40-годинний? Практична ситуація На підприємстві в деяких підрозділах робота більш важка та напружена, а в деяких - менше. Чи ...
04.01.2024 209 0 0
Класифікатор професій: відповідаємо на актуальні запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які нововведення останнім часом відбулися у сфері застосування Класифікатора професій; як правильно застосовувати ці нововведення на практиці. Із цієї статті ви дізнаєтеся: які нововведення останнім часом відбулися у сфері застосування Класифікатора професій; ...
17.09.2020 386 0 0
Які зміни з 01.08.2023 мають врахувати платники ЄСВ
26 липня Президент підписав Закон від 30.06.2023 № 3219-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України про особливості оподаткування в період дії військового стану» (далі – Закон № 3219), який ухвалено на основі законопроекту № 8401. Нагадаємо, що йог...
24.07.2023 703 0 2
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум на 2023 рік: на що впливає?
Настання нового року завжди супроводжується зміною базових показників для оплати праці, встановлення податків, граничних та неоподатковуваних сум, які залежать від мінімальної зарплати (далі – МЗП) та прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Бухгалтерам доводиться користуватися ними так часто,...
02.01.2023 970 0 0
Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?
Новорічні турботи бухгалтера Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним правилом, установленим ст. 73 КЗпП, 25 грудня – Р...
14.12.2023 2831 0 3