Рубрика:
Рубрики раздела:
Неизбежные сверхурочные работы при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: когда возможны неизбежные сверхурочные работы при суммированном учете рабочего времени; документирование неизбежных сверхурочных работ. Материалы по теме: «Отклонения от нормы часов при суммированном учете рабочего времени»; «Переработки и недоработки при сум...
S Станислав Соломонов
13.08.2019 833 0 5
Как оплачивать командировку в пределах одного дня?
Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я Работники хозяйства направляются в однодневную командировку: один из них – с 4.00 до 20.00, а второй – с 8.00 до 17.00-18.00. Какой будет сумма суточных и как рассчитать оплату за время пребывания в командировке? Влияют ли на выплаты те обсто...
13.08.2019 1937 0 1
Как предотвратить выгорание на работе
Акценты статьи: какие сигналы свидетельствуют об эмоциональном дисбалансе; простые правила восстановления баланса. Накопленные эмоции нарушают баланс «внутренней гармонии». Поэтому, чтобы «не сгореть» на работе, восстанавливаем гармонию внутри себя и вокруг себя. Наруше...
13.08.2019 394 1 7
Отпуск работникам, вступающим в брак
Издавна лето является самым популярным временем года для свадебных торжеств. Причины понятны: солнце, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе работников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязует предоставлять в таком случае ...
24.07.2019 16633 0 0
Работа в ночное время: что следует учесть сельхозработодателю
На практике у сельхозработодателей нередко возникает необходимость привлекать работников к работе ночью. Это может быть обусловлено режимом работы сельхозпредприятия или иметь эпизодический характер (например, необходимость собрать урожай). Какое время считается ночным? Кого можно, а кого нельзя доп...
23.07.2019 6377 0 2
Надбавки за классность сельхозработникам на транспортных средствах
Пожалуй, на каждом сельхозпредприятии есть водитель автотранспортных средств. А субъекты хозяйствования, которые задействованы на сборе зерновых культур, обычно имеют в штате должность тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства. Как установить надбавки за классность таким работникам, в...
22.07.2019 1295 0 1
Отпуск с последующим увольнением: как оформить?
Ответ на вопрос: отпуск в случае увольнения Может ли работник использовать отпуск в случае увольнения? Каким образом и какой датой в таком случае нужно оформить увольнение? В случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска (ч. 1 ст....
16.07.2019 23434 0 0
Удаленные сотрудники: правила работы и оплаты
Акценты статьи: особенности заключения трудового договора с удаленными сотрудниками; оформление и оплата труда надомных работников; удаленный сотрудник по ГПД; поездка в офис – это командировки. Нормативные принципы удаленной работы Несмотря на то что действующее трудовое законодательс...
09.07.2019 1467 0 0
Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью будет проверять Гоструда
19.06.19 г. вступили в силу изменения в порядок расчета норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В то же время изменился и механизм его проверки. Постановлением КМУ от 05.06.19 г. № 466 (далее – Постановление № 466) вносятся изменения в постановление КМУ от 31.01.07 г. ...
09.07.2019 867 0 2
Переработки и недоработки при суммированном учете рабочего времени: оформляем правильно
Акценты статьи. Как оформить: сверхурочные работы отдельных работников в отдельные дни учетного периода; расчетные сверхурочные работы за учетный период при увольнении работника; переработки вновь принятого работника; недоработки за учетный период. Решения о переработках и недоработках за уч...
09.07.2019 3331 0 4
Вознаграждение за выслугу лет сельхозработникам
29 мая текущего года Минсоцполитики под № 10 зарегистрировало изменения и дополнения к сельскохозяйственному отраслевому соглашению. Изменения коснулись названия соглашения, которое изложено в новой редакции, а также вопроса начисления вознаграждения за выслугу лет. Подробнее читайте в нашем материа...
08.07.2019 1323 0 0
Как уволить работника за прогул?
Как быть, если сотрудник не выходит на работу и связи с ним нет? Что делать с трудовой книжкой? Отсутствие на работе без уважительных причин как на протяжении всего рабочего дня, так и более трех часов подряд непрерывно или суммарно в течение рабочего дня считается прогулом (п. 4 ст. 40 КЗоТ, п. 24...
25.06.2019 3514 0 1
Отклонения от нормы часов при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: виды сверхурочных работ и недоработок; особенности регулирования нормативных и расчетных сверхурочных работ и недоработок. Практика требует четких определений для нормативно обусловленных и расчетных переработок, а также для характера недоработок. Чтобы правильно оплатить работу...
25.06.2019 1578 0 2
Отзыв работника из отпуска: что нужно знать работодателю
Как отозвать работника из отпуска? Какие документы оформить и какими могут быть последствия? Отозвать работника из ежегодного отпуска можно только с его согласия и только в отдельных случаях, указанных в ст. 79 КЗоТ и ст. 12 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее –...
20.06.2019 26886 0 0
Заработная плата за время командировки
Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я Акценты статьи: как оплатить время командировки, если графики работы предприятий не совпадают или работник направлен для работы в выходной день; как оформить документы по организации и оплате служебных командировок. Нормативные основания Гарантии д...
28.05.2019 640 0 0
Как корректировать отпускные, если повышались оклады?
Как уйти в отпуск в 2019 На предприятии повышались оклады всем работникам в январе 2018-го и январе 2019 года. Их повышение состоится также с 1 июня 2019 года. Как с учетом такого повышения откорректировать отпускные работникам, которые будут уходить в отпуск в мае, июне и июле 2019 года? Напомним...
14.05.2019 1165 0 1
Путевки для работников предприятия
Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Акценты статьи: когда стоимость путевки освобождается от обложения НДФЛ и военным сбором (далее – ВС) и нужно ли начислять ЕСВ; как отразить предоставление путевки в форме № 1ДФ; учитывать ли стоимость путевки для опреде...
14.05.2019 730 0 0
Как корректировать отпускные, если работнику начислялась индексация, доплата до МЗП и больничные?
Как уйти в отпуск в 2019 В январе 2018 года работнику установили оклад в размере 3 000 грн., а в январе 2019 года – в размере 3 600 грн. Работнику начисляли доплату до минимальной заработной платы (далее – МЗП) и индексацию зарплаты. В октябре работник болел 10 дней со 2-го по 11-е число...
14.05.2019 475 0 0
Внутреннее совместительство вместо сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: как избежать сверхурочных работ, не обоснованных ни одним из исключительных случаев, определенных в ст. 62 КЗоТ; оформление сверхнормативных работ как работ по внутреннему совместительству. Ситуация В связи с окончанием срока договора об охране со сторонней организацией планиру...
16.04.2019 1134 0 0
Ошибки предприятия, из-за которых материально ответственное лицо не возместило ущерб: судебная практика
Исправление ошибок в учете и отчетности: практическое руководство Между обществом с ограниченной ответственностью (далее – ООО) и работником был заключен договор о полной материальной ответственности. При передаче мясной продукции контрагентам выявилась недостача. При этом на каждой расходной ...
16.04.2019 1898 0 2