Рубрика:
Рубрики розділу:
Устигнути все, або 5 кроків для досягнення успіху в новому році
Акценти статті: навіщо потрібно планувати; як навчитися концентрувати увагу тут і зараз; чому важливо підбивати підсумки року; як запланувати новий рік на успіх. Рік минає, і обвалюється низка завдань. Бухгалтер повинен провести інвентаризацію, пам’ятати про здачу звітів, скласти свят...
A Олександра Кіріченкова
17.12.2019 380 0 2
Чи можна звільнити працівника, якщо він передумав звільнятися
Ситуація із практики Працівник вирішив звільнитися за власним бажанням і подав заяву роботодавцеві, але через тиждень передумав. Чи можна його звільнити на дату, вказану в заяві, чи він має право продовжувати працювати? У разі звільнення за власним бажанням за безстроковим трудовим договором (ст. ...
19.11.2019 1121 0 1
Як відобразити зміну прізвища в кадрових документах
Ситуація із практики Працівниця змінила прізвище у зв’язку з укладенням шлюбу. Коли та як у такому разі оформити зміни в кадровій документації на підприємстві? Про факт держреєстрації акта цивільного стану РАЦС видає відповідне посвідчення. На підставі цього посвідчення особа протягом одного...
19.11.2019 21696 0 1
Чи враховувати квартальну премію для оплати відрядження
Ситуація із практики Як оплатити період відрядження, якщо в розрахунковому періоді або в місяці перебування у відрядженні нараховано квартальну премію? Нагадаємо, що відповідно до ст. 121 КЗпП працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповід...
19.11.2019 907 0 0
Врахування щомісячної премї в розрахунок середньої зарплати для оплати відрядження
Ситуація із практики У якому розмірі враховувати виробничу премію, обчислюючи середню зарплату для оплати часу відрядження, якщо працівник відпрацював не всі дні в розрахунковому періоді, а суму премії нараховано йому вже пропорційно до відпрацьованого часу? Відповідно до п. 3 Порядку обчислення с...
19.11.2019 423 0 0
Відпустка працівникові в разі призначення йому іншої групи інвалідності
Ситуація із практики Працівник мав інвалідність III групи. Після тривалої хвороби йому призначили II групу з 07.10.19 р. і закрили листок непрацездатності цього самого числа. Працівник хоче одразу взяти щорічну відпустку за період роботи до зміни групи інвалідності. Відпустку якої тривалості йому с...
29.10.2019 260 0 0
Яку ставку ЄСВ застосовувати до винагороди за ЦПД особі з інвалідністю?
Ситуація із практики Чи можна застосувати до доходу особи з інвалідністю від виконання для підприємства роботи за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД) ставку ЄСВ у розмірі 8,41 %? ЄСВ для всіх платників, крім пільгових категорій, установлено в розмірі 22 % до визначеної бази нарахування ...
29.10.2019 497 0 0
Як нараховувати ЄСВ зовнішньому суміснику – особі з інвалідністю?
Ситуація із практики На підприємстві працює особа з інвалідністю 3-ї групи – зовнішній сумісник. Як правильно нарахувати ЄСВ, чи потрібно робити донарахування до мінімального страхового внеску і як відобразити це в таблиці 6 Звіту з ЄСВ? Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.10 р. №...
29.10.2019 3079 0 2
Перехід із почасової системи оплати праці на відрядну
Акценти статті: порядок зміни системи оплати праці в колективному та трудовому договорі; планова зміна системи оплати праці як зміна істотних умов праці; позапланова зміна системи оплати праці; документування змін системи оплати праці. Установлення системи оплати праці в колективному договорі...
22.10.2019 732 0 1
Обов’язкові медогляди працівників
Акценти статті: коли роботодавець зобов’язаний проводити медогляди; які бувають медогляди; порядок проведення медоглядів; гарантії для працівників, які направляються на медогляд; облік та оподаткування витрат на медогляди; відповідальність роботодавця та працівника. Роботодавці мають ...
15.10.2019 107023 0 3
Нові правила округлення копійок і виплата зарплати
У чому полягає проблема: з 1 жовтня НБУ вивів з обігу монети номіналом 1, 2 та 5 копійок, а при виплаті зарплати готівкою її сума не завжди буде кратна 10 копійкам. Чим допоможе стаття: ми пояснили, у чому ризик виплати зарплати в неповному обсязі (при округленні в менший бік), без сплати належної ...
10.10.2019 7764 0 4
Перевірки Держпраці: порядок інспекційних відвідувань
Для кого ця стаття: для всіх суб’єктів господарювання (далі – СГ) та фізосіб-підприємців, які використовують найману працю. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як тепер проводяться інспекційні відвідування, на якій підставі можна не допускати перевіряючих, чи відрізняється новий порядок від с...
02.10.2019 7670 2 1
Добровільне медичне страхування працівників
Дбайливий роботодавець переймається здоров’ям своїх працівників та прагне забезпечити їх якісними медичними послугами, оплачує витрати, пов’язані з відвідуванням лікаря чи профілактикою хвороб, тим самим підвищуючи продуктивність праці на підприємстві. Про засади добровільного медичного ...
02.10.2019 760 0 0
Відрядження на особистому авто працівника та компенсація вартості пального
Ситуація: за наказом директора працівника підприємства направлено у відрядження. Для виконання виробничого завдання використано особистий автомобіль працівника. Під час поїздки автомобіль був декілька разів заправлений на АЗС, про що свідчать чеки, додані до авансового звіту. Чи можна компенсувати п...
02.10.2019 21994 0 1
Оплата праці при підсумованому обліку робочого часу
Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата Основи побудови графіків роботи при підсумованому обліку робочого часу Коректний розрахунок годин неявок працівників при підсумованому обліку робочого часу Що потрібно врахувати, запроваджуючи підсумований облі...
24.09.2019 1380 0 3
Як оплачувати лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо жінка продовжує працювати?
Ситуація із практики Працівниця надала листок непрацездатності (далі – ЛН) у зв’язку з вагітністю та пологами, але продовжує працювати. Як оплачувати такий лікарняний та коли оформлювати їй відповідну відпустку? Допомога по вагітності та пологах — це матеріальне забезпечення, яке...
17.09.2019 946 0 1
Переведення працівника в межах підприємства
Акценти статті: переведення працівника на іншу постійну роботу (посаду); переведення на роботу в іншу місцевість; тимчасове переведення працівника на іншу роботу; тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою; переведення на легшу роботу. Час від часу на підприємстві виникають ситуаці...
17.09.2019 788 0 2
Умови отримання дозволу на виконання «небезпечних» робіт
Ліцензування та акцизний податок на пальне для аграріїв Акценти статті: які документи з охорони праці потрібно надати для отримання дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та початок експлуатації (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі – дозвіл); я...
03.09.2019 7666 0 2
Оформлення працівника на тимчасовій і постійній основі: етапи працевлаштування
Як відкрити торгівлю: документи, процедура, бухоблік і розрахунки Торговельна діяльність для підприємств: документи, процедура, бухоблік і розрахунки Суб’єкти господарювання, які займаються торгівлею, підбираючи собі персонал, повинні знати, на який строк їм потрібні співробітники, оскільки ц...
03.09.2019 2897 0 1
Як прийняти на роботу іноземця
Акценти статті: коли роботодавець має отримати дозвіл на працевлаштування іноземця; як отримати дозвіл; як оформити трудові відносини та оплатити працю іноземця. Порядок працевлаштування іноземців регулюється на сьогодні розд. VII Закону від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населенн...
20.08.2019 720 0 1