Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Розрахунки із працівниками

Рубрики розділу:

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується у листопаді 2020 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

    ZH Жанна Лаврентьєва

    16.11.2020 174 0 0

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2020 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

    15.10.2020 94 0 0

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2020 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

    14.09.2020 116 0 0

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2020 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

    14.08.2020 201 0 1

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2020 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

    31.07.2020 117 0 0

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується у січні 2021 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

    15.01.2021 262 0 0

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2021 року

    Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

    15.03.2021 202 0 0

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Електронні трудові книжки: до чого готуватися роботодавцям

    Із цієї статті ви дізнаєтеся: які зміни у правилах ведення трудових книжок чекають на нас уже дуже скоро; що зобов’язані будуть зробити роботодавці стосовно трудових книжок своїх працівників; де зберігатимуться відомості про трудовий стаж працівників; які строки для набуття чинності цих ...

    02.03.2021 942 1 3

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Штатний розпис: розробляємо та затверджуємо

    Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплатні. Відсутність штатного розпису карається штрафом. Щоб уберегти вас від штрафних санкцій, нагадаємо порядок розроблення та затвердження ц...

    16.03.2021 653 0 3

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Як оформити прийняття на роботу: основні правила

    Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...

    16.03.2021 413 0 2

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство

    Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...

    16.03.2021 252 0 1

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю

    Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...

    16.03.2021 268 0 1

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Оформляємо працівника за строковим трудовим договором

    За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадках це можна зробити та як правильно оформити такі трудові відносини, розповімо в консультації. Правильне оформлення трудових відносин &nda...

    16.03.2021 441 0 2

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Укладення з фізособою ЦПД: ризики роботодавця

    У сільгосппідприємств, з урахуванням специфіки їх роботи, нерідко виникає необхідність у залученні робочої сили на певний строк (наприклад, на період сівби або збирання врожаю). У цьому випадку із працівниками можна укласти строковий трудовий договір. Однак далеко не всі роботодавці хочуть зв’...

    16.03.2021 286 0 2

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Переводимо працівника на іншу посаду

    Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...

    16.03.2021 251 0 1

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Звільнення працівників: загальні правила оформлення

    Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...

    16.03.2021 220 0 1

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Установлення тарифної частини зарплати на сільгосппідприємстві в 2021 році

    Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...

    16.03.2021 976 0 3

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Як правильно розробити посадові інструкції працівників

    Для ефективної роботи сільгосппідприємства його працівники повинні знати свої завдання та обов’язки. Для цього розробляється посадова інструкція для кожної посади, яка передбачена штатним розписом. Тоді працівник чітко орієнтується на своїй ділянці роботи, а роботодавець може пред’явити ...

    16.03.2021 377 0 1

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Як слід вести Табель обліку робочого часу

    Заповнення Табеля обліку використання робочого часу (далі – табель) – заняття скрупульозне та відповідальне. У консультації розповімо, хто зобов'язаний вести табель, скільки років він повинен зберігатися, а також розглянемо нюанси, які потрібно враховувати під час ведення цього документа...

    16.03.2021 703 0 1

    Оплата праці та кадри в С/Г

    Чи входить час локдауну до розрахункового періоду для нарахування відпусткових

    На період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ з 08.01.21 р. до 25.01.21 р., діяльність підприємства була припинена. У цей період співробітники згідно з поданими заявами перебували у відпустці за свій рахунок. Чи включається час такої відпустки (з 08.01.21 р. по 25.01.21 р.) до розрах...

    16.03.2021 258 0 2