Рубрика:
Рубрики розділу:
Облік та оподаткування витрат на медогляди працівників
У цій статті розглянемо, як оподатковувати та відображати в бухобліку операції із проведення медичного огляду працівників. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві У цій статті розглянемо, як оподатковувати та відображати в бухобліку операції із проведення медичного огляду працівників. Опод...
V Віра Калюжна
02.06.2021 123 0 1
Навчання з питань охорони праці: основні правила
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які обов’язки роботодавця щодо організації навчання з питань охорони праці; які документи повинен оформити роботодавець, організувати процес такого навчання; які види навчання існують і чим вони відрізняються; які інструктажі повинні проводитися на підприємс...
02.06.2021 1098 0 1
Спецодяг: придбання, використання, списання
Акценти цього номера: категорії працівників, які повинні забезпечуватися спецодягом; норми видання спецодягу; відображення в обліку операцій із придбання та списання спецодягу. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві Акценти цього номера: категорії працівників, які повинні забезпе...
02.06.2021 479 0 0
Як проводяться перевірки у сфері охорони праці
Суть цієї статті: від виконання роботодавцем вимог щодо охорони праці безпосередньо залежить безпека співробітників (їх життя і здоров’я), а інколи й безпека інших людей і навколишнього середовища. Тому держава суворо контролює дотримання суб’єктами господарювання (далі – СГ) закон...
02.06.2021 208 0 1
Електронні лікарняні листки: що змінилося і чого чекати найближчим часом
Що змінилося? Два роки тому Пенсійний фонд України створив новий сервіс – електронний реєстр листків непрацездатності (далі – Реєстр). Починаючи з 1 червня 2021 року запускається пілотне тестування Реєстру, а в повному обсязі перехід на е-лікарняні має відбутися з 1 вересня 2021 року. Що...
26.05.2021 560 0 1
Як оформити відпустку внутрішньому сумісникові
На підприємстві працює внутрішній сумісник. За основним місцем роботи він числиться бухгалтером, а за сумісництвом виконує роботу архіваріуса. Як слід оформити надання щорічної відпустки такому працівникові? Оформляти накази потрібно окремо за кожною посадою чи ні? Відпустку внутрішньому сумісников...
20.05.2021 341 0 3
Коли роботодавець має передати скан-копії трудових книжок ПФУ
Найважливіше в цій статті: чи потрібно подавати скан-копії трудових книжок усіх працівників до Пенсійного фонду України з 10.06.21 р.; чи зобов’язаний роботодавець подавати скан-копію трудової книжки при виході співробітника на пенсію; чи можуть накласти штраф на роботодавця, якщо він не...
19.05.2021 1209 0 0
Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу
Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зробити і в які строки? Яким способом слід проінформувати службу зайнятості? Що загрожу...
13.05.2021 225 0 3
Індексація грошових доходів громадян за травень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
12.05.2021 645 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
12.05.2021 160 0 0
Як утримати аліменти із зарплати працівника
Чим допоможе ця стаття: бухгалтерам сільгосппідприємств часто доводиться утримувати аліменти із зарплати працівників. Ця стаття допоможе правильно та у строк здійснити цю операцію на підставі виконавчого листа та інших документів. Щоб не порушити права працівника, необхідно знати, які підстави для с...
12.05.2021 295 0 0
Робота в умовах неповного робочого часу: оформлення та гарантії
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно встановити працівникам режим неповного робочого часу як під час працевлаштування, так і в процесі їх трудової діяльності. Також ми розповімо, яким чином роботодавець зі своєї ініціативи може змінити режим роботи співробітника, установивши йому неповний робо...
12.05.2021 272 0 1
Нещасний випадок на підприємстві: як діяти
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався неща...
22.04.2021 194 0 1
Індексація грошових доходів громадян за квітень 2021 року
15.04.2021 633 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2021 року
15.04.2021 80 0 1
Чи входить час локдауну до розрахункового періоду для нарахування відпусткових
На період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ з 08.01.21 р. до 25.01.21 р., діяльність підприємства була припинена. У цей період співробітники згідно з поданими заявами перебували у відпустці за свій рахунок. Чи включається час такої відпустки (з 08.01.21 р. по 25.01.21 р.) до розрах...
16.03.2021 250 0 2
Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку
Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов’язок, тому що інспектори Держпраці звертають увагу на цей документ і в разі його відсутності штрафують підприємство. Щоб не було пр...
16.03.2021 461 0 2
Визначаємо назву посади працівника за класифікатором професій
Найменування посад співробітників повинні відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – Класифікатор). Ця вимога міститься в п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій спільним наказ...
16.03.2021 523 0 1
Штатний розпис: розробляємо та затверджуємо
Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплатні. Відсутність штатного розпису карається штрафом. Щоб уберегти вас від штрафних санкцій, нагадаємо порядок розроблення та затвердження ц...
16.03.2021 620 0 3
Як оформити прийняття на роботу: основні правила
Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...
16.03.2021 394 0 2