Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 12)

Близится конец года, а значит время подготовить документы, регламентирующие оплату труда госучреждения в следующем году. Что нужно сделать? Подготовиться к коллективным переговорам, скорректировать оплату труда госслужащих на основе классификации должностей, составить график отпусков, учесть послед...

Редакция

01.12.2020 242 0 0

Оплата труда и налоги.

Изменение существенных условий труда

Осуществление мероприятий по изменению организации производства и условий труда относится к исключительным полномочиям собственника или уполномоченного им органа. Между тем изменение существенных условий труда является достаточно распространенным основанием для расторжения трудового договора в случа...

30.11.2020 918 0 0

Юридические вопросы

Изменение существенных условий труда

Баланс-Бюджет № 50 от 7 декабря 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая)» Осуществление мероприятий по изменению организации производства и условий труда относится к исключительным полномочиям собственника или уполномоченного им органа. Между ...

30.11.2020 36 0 0

Спецвыпуски для агропредприятий

Оплата труда и социальные гарантии для работников сельского хозяйства

Сельскохозяйственная деятельность требует высокого уровня квалификационной подготовки специалистов (агрономов, зоотехников и т.д.) и менеджмента. Ведь этот бизнес невозможно развить без понимания специфики операционных процессов, что требует повседневного внимания и предварительной подготовки специа...

13.11.2020 2147 0 5

Ежедневный бухгалтерский обзор

Водитель на предприятии: как оформить трудовые отношения?

Оформление трудовых отношений Трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия, у...

10.11.2020 1723 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прием работника на работу

Відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та р...

23.10.2020 89 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Изменение существенных условий труда: какие сроки уведомления?

Работник должен быть уведомлен об изменении существенных условий труда не позднее чем за два месяца. В то же время в распорядительном документе при определении даты введения изменений следует учесть не только минимально необходимый двухмесячный срок, но и время, необходимое на осуществление процедур...

09.10.2020 33 0 0

Новости

До 1 декабря в Гоструда подается заявление о медосмотре

Баланс № 39 от 28 сентября 2020 года Управление Гоструда в Полтавской области информирует руководителей предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности о необходимости до 1 декабря подать в Управление заявление об определении категорий работников, которые подлежат медицинскому осмотру ...

28.09.2020 90 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатели должны подать в Гоструда заявления о медосмотрах работников

До 1 декабря текущего года представителям работодателей нужно предоставить в соответствующее управление Гоструда заявление по определению категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру. Процедуру проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или о...

22.09.2020 502 0 1

Зарплата и кадры

Очередные изменения в Классификаторе профессий: порядок действий работодателя

Приказом Минэкономики от 18.08.20 г. № 1574 (далее – Приказ № 1574) утверждены Изменения № 9 в Национальный классификатор Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее – КП), в том числе и в целях приведения названий профессий в соответствие с новым «Українським ...

09.09.2020 4211 4 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда напоминает об условиях оплаты труда во время карантина

Целью реализации мероприятий, предусмотренных законодательством в случае установления карантина, работодатели обязаны принять все возможные меры. Среди таких мероприятий: предоставление работникам ежегодных основных и дополнительных отпусков, других оплачиваемых отпусков, предусмотренных законод...

28.08.2020 220 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Медицинский осмотр: для кого он является обязательным?

Работодатели должны заботиться о здоровье работников и своевременно организовать проведение медицинских осмотров работников определенных категорий. Медицинский осмотр обязателен для следующих категорий работников: занятых на тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда; на ...

07.08.2020 63 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сезон полевых работ: как оформлять временных работников

Указы Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» с изменениями (далее - Указ № 310) и № 311-ІХ «Об условиях труда временных рабочих и служащих» с изменениями (далее - Указ № 311) действуют ...

30.07.2020 58 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сезонная работа: как правильно оформить временных работников?

На сегодня в Украине действует (в части, не противоречащей Конституции Украины и законодательству Украины) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 г. № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» в редакции от 04.04.1991 и Указ Президиума ...

22.07.2020 123 0 0

Новости

Продолжаются проверки работодателей

Баланс-Агро № 11 от 2 марта 2020 года В Кабмине прошло совещание под председательством премьер-министра Украины Алексея Гончарука по вопросам создания цивилизованных условий работы для работников и обеспечения их легального трудоустройства. По данным Госстата, почти каждый пятый украинец работает ...

03.07.2020 61 0 0

Кадры и зарплата

Защита для медиков: страховые выплаты больным COVID-19

Баланс-Бюджет № 25-26 от 15 июня 2020 года Медицинским работникам придется контактировать и оказывать помощь больным COVID-19, что может привести к заражению этим вирусом их самих. Рассмотрим, какие гарантии предусмотрены медикам в случае их заболевания. Нормативно-правовое основание Организовывая...

10.06.2020 69 0 0

Карантин

Защита для медиков: страховые выплаты больным COVID-19

Медицинским работникам придется контактировать и оказывать помощь больным COVID-19, что может привести к заражению этим вирусом их самих. Рассмотрим, какие гарантии предусмотрены медикам в случае их заболевания. Нормативно-правовое основание Организовывая мероприятия защиты населения от инфекционны...

Карантин

09.06.2020 2206 0 1

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 23 от 9 июня 2020 года

Кратко о материалах номера Мораторий на налоговые поверки продлен: обзор Закона № 591 Мораторий на проведение органами ГНС документальных и фактических проверок, начавшийся с 18 марта, теперь действует до окончания месяца, в котором будет завершен карантин. Такой продленный мораторий распространя...

09.06.2020 171 0 0

Зарплата и кадры

Совмещение профессий и должностей

В условиях карантина и кризиса работодатели пытаются оптимизировать расходы на оплату труда работников. Вследствие сокращения персонала, а также отсутствия некоторых работников на работе в связи с временной нетрудоспособностью, отпусками, в том числе в связи с карантином, их обязанности перераспреде...

03.06.2020 3794 0 9

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые правоотношения: особенности трудоустройства несовершеннолетних

Лица, не достигшие восемнадцати лет (несовершеннолетние) в соответствии со ст. 187 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются ль...

01.06.2020 43 0 0

Page №7 | условия труда