Гарантии для лиц до 18 лет при трудоустройстве

Больше по теме:

Какая норма продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника во время действия военного положения?

Законодательство Украины устанавливает особые гарантии для лиц до 18 лет. Главная цель – защитить их здоровье, безопасность и право на развитие.

В соответствии с требованиями КЗоТ несовершеннолетних запрещено привлекать к работам, которые могут повредить их физическому или психическому здоровью.

Запрещенные виды работ:

1) тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;

• подземные работы:
• работы с токсичными веществами;
• деятельность с повышенным уровнем шума, вибрации, пыли;
• работы с повышенным риском травмирования;

2) подъем и перемещение тяжелых вещей. Для несовершеннолетних установлены предельные нормы подъема грузов, которые значительно ниже, чем для взрослых работников;

3) ночные, сверхурочные работы и работа в выходные дни. Лица до 18 лет не могут работать:

• в ночное время;
• сверх установленной продолжительности рабочего времени;
• в выходные дни;

4) работы в сфере игорного бизнеса, производства и продажи алкоголя и табака. Несовершеннолетних запрещено привлекать к деятельности, связанной:

• с игорным бизнесом;
• производством и продажей алкогольных напитков;
• реализацией табачных изделий.

Важно знать:

• принятие на работу лиц до 18 лет возможно только после обязательного медицинского осмотра;
• для несовершеннолетних устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени;
• работодатель обязан создать безопасные и здоровые условия труда.

Соблюдение законодательства о труде несовершеннолетних – это не формальность, а реальная защита здоровья и будущего молодежи.

Управление инспекционной деятельности в Харьковской области