Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но...

Елена Кантерман

15.04.2024 31 0 0

Зарплата и кадры

Трудовые отношения с директором

Оформление трудовых отношений с директором предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие) – один из самых проблемных вопросов. Ведь руководитель – это ключевое лицо в компании, а его полномочия стоят на грани корпоративного и трудового законодательства. Кроме того, зако...

05.01.2024 10255 2 1

Зарплата и кадры

Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае...

28.11.2023 821 0 3

Зарплата и кадры

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...

23.11.2023 755 0 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

О суммах штрафов за незадекларированный труд в 2024 году

Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда сообщает, что проект Госбюджета-2024 предусматривает повышение размера минимальной заработной платы (далее – МЗП) с 1 января 2024 года до 7 100 грн, с 1 июля 2024 года до 8 000 грн. Соответсвенно, штрафы...

17.10.2023 236 0 1

Юридические вопросы

Правила внутреннего трудового распорядка учреждения: необходимость, порядок составления и утверждения

Баланс-Бюджет № 41 от 10 октября 2023 года В соответствии с требованиями КЗоТа трудовой распорядок в учреждении должен определяться утвержденными в установленном порядке Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР). Кроме того, в компетенцию Гоструда входит проверка наличия ПВТР ...

09.10.2023 140 0 0

Кадровый учет.

Правила внутреннего трудового распорядка учреждения: необходимость, порядок составления и утверждения

В соответствии с требованиями КЗоТа трудовой распорядок в учреждении должен определяться утвержденными в установленном порядке Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР). Кроме того, в компетенцию Гоструда входит проверка наличия ПВТР и ознакомление с ними всех работников учрежд...

06.10.2023 153 0 1

Кадры и зарплата

Баланс-Бюджет № 24 от 13 июня 2023 года Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим ...

12.06.2023 56 0 0

Работодателям

Баланс-Агро № 24 от 13 июня 2023 года Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать,...

07.06.2023 241 0 0

Работодателям

Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушение...

05.06.2023 70 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Вопросы – ответы Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на вое...

02.06.2023 72 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законода...

02.06.2023 109 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Задекларированный труд = трудовые и социальные права

Работать по трудовому договору – выгодно! С момента заключения трудового договора вы – наемный работник, имеющий трудовые права и социальные гарантии. По трудовому договору вы имеете право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Минимальная продолжительность такого отпуска – 24 календ...

10.04.2023 25 0 0

Юридические вопросы

Электронная коммуникация в трудовых правоотношениях: особенности и судебная практика

Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года Пандемия коронавируса, а теперь и война и введение на территории Украины военного положения ускорили процессы цифровизации сферы трудовых отношений, в частности, кадрового документооборота. Также широкое распространение получила дистанционная работа, важным...

10.04.2023 39 0 0

Кадровый учет.

Электронная коммуникация в трудовых правоотношениях: особенности и судебная практика

Пандемия коронавируса, а теперь и война и введение на территории Украины военного положения ускорили процессы цифровизации сферы трудовых отношений, в частности, кадрового документооборота. Также широкое распространение получила дистанционная работа, важным элементом которой является электронная ком...

05.04.2023 142 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем&raq...

27.03.2023 66 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налоговая проводит трудовые проверки

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что одним из направлений деятельности налоговой службы является осуществление контроля за соблюдением работодателями законодательства о заключении трудовых договоров и оформлении трудовых отношений с работниками (наемными лицами). Такой ко...

24.01.2023 68 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налоговая проводит фактические проверки относительно оформления трудовых отношений

Одним из направлений деятельности налоговой службы является осуществление контроля за соблюдением работодателями законодательства о заключении трудовых договоров и оформлении трудовых отношений с работниками (наемными лицами). Такой контроль налоговые органы осуществляют, в частности, путем проведе...

19.12.2022 121 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 04.10.2022

Уважаемые коллеги! На этой неделе команда Uteka-Коммерция, как всегда, подготовила много интересных консультаций по различной тематике. В связи с войной закрыт доступ к открытым ранее электронным сервисам, поэтому получить информацию о контрагенте через бесплатный поиск нет возможности. В этой свя...

04.10.2022 79 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Особенности проверок Гоструда в период военного положения

В период действия военного положения органы Гоструда имеют право проводить внеплановые проверки по некоторым вопросам. Такие полномочия были предоставлены им с 19.07.2022. В консультации расскажем, что могут сейчас проверять инспекторы труда и могут ли работодатели избежать штрафных санкций за наруш...

30.09.2022 227 0 0

Page №2 | трудовые правоотношения