Проверки

Проверки управления Гоструда: действия директора предприятия

Читать по теме: Спецпроект «Захист бізнесу: судова практика» Штрафы управления Гоструда могут быть уменьшены, о чем свидетельствует проект Закона от 03.10.19 г. № 1233. Так, юридические и физические лица, которые являются плательщиками единого налога первой – третьей групп, освобо...

A Артем Середа

24.12.2019 2547 0 2

Зарплата и кадры

Штрафы управления Гоструда за использование труда курьеров

Современные сервисы доставки позволяют отправлять и получать большое количество товаров при помощи услуг курьеров. В Украине появились крупные логистические операторы, доставляющих обычным физлицам еду из ресторанов и товары из магазинов. Отгрузка товаров проводится по расходным накладным, а товары ...

04.11.2019 1387 0 0

Деловые новости

Новый Трудовой кодекс: во что это выльется для украинцев

Совсем скоро Комитет украинского парламента по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения завершит подготовку проекта Трудового кодекса Украины (№1658, доработанный) ко второму чтению. Если все пойдет по плану, на голосование в парламент проект, принятый в первом чтении еще о...

12.06.2017 142 0 0

Новости законодательства

Трудовые права работников предпенсионного возраста будут защищены

Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 5564 "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста". Целью и задачей принятия данного законопроекта является введение дополнительных гарантий защиты трудовых прав...

01.03.2017 259 0 0

Оплата труда и налоги.

Возмещение работником материального ущерба: судебная практика

В этой консультации на примере судебных дел рассмотрен вопрос об особенностях возложения ответственности за вред, причиненный учреждению, как лиц выполняющих работу по договорам ГПХ (внештатные работники), так и ее руководящих работников. Материальная ответственность может быть возложена на работник...

13.12.2016 2379 0 1

Новости законодательства

Иск о взыскании зарплаты не ограничивается каким-либо сроком

Понятие "заработная плата" и "оплата труда", которые использованы в законах, регулирующих трудовые правоотношения, являются равнозначными в аспекте наличия у сторон, состоящих в трудовых отношениях, прав и обязанностей относительно оплаты труда, условий их реализации и последствий, которые должны на...

07.11.2016 943 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об определении дней возникновения или прекращения трудовых прав и обязанностей

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 02.09.2016 г. N 323/06/186-16 Согласно ч. 5 ст. 2411 Кодекса законов о труде Украины, когда сроки определяются днями, то их исчисляют со дня, следующего после того дня, с которого начинается срок. Если последний день срока приходится на...

05.10.2016 177 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые гарантии инвалида на предприятии

Согласно ст. 19 Закона Украины от 21.03.91 г. № 875-XII Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине предприятия самостоятельно трудоустраивают инвалидов на созданные рабочие места. С этой целью они могут обращаться с заявками о вакансиях инвалидов в районные центры&nbs...

17.09.2016 499 0 0

Новости законодательства

Верховный Суд сделал заключение о сроках обращения в суд для решения трудового спора

Верховный Суд пришел к выводу, что непроведение расчета с работником в день увольнения или, если в этот день он не был на работе, на следующий день после его обращения с требованием о расчете является основанием для применения ответственности, предусмотренной ст. 117 КЗоТ. В этом случае течение трех...

12.05.2016 229 0 0

Деловые новости

Представлены технические комментарии МОТ к проекту Трудового кодекса Украины

18 апреля 2016 года Комитетом Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения совместно с Международной организацией труда проведена трехсторонняя встреча представителей органов государственной власти, всеукраинских объединений профсоюзов и организаций раб...

21.04.2016 214 0 0

Зарплата и кадры

Трудоустройство граждан, имеющих дополнительные гарантии: расчет квоты и отчетность

Из этой статьи вы узнаете: кто и при каких условиях попадает в категорию лиц, имеющих дополнительные гарантии в трудоустройстве, как работодателю определить численность штатных работников, среднеучетную численность штатных работников и рассчитать квоту. Что можно сделать на практике: воспользоватьс...

20.01.2016 3082 0 0

Зарплата и кадры

Работник избран депутатом местного совета: как оформить его отсутствие на работе на время выполнения гособязанностей?

25 октября этого года на выборах в местные советы один из сотрудников предприятия был избран депутатом местного совета. У работодателя возникли следующие вопросы. 1. Обязано ли предприятие уволить этого сотрудника в связи с его избранием депутатом местного совета? Увольнять таких сотрудников, как ...

13.01.2016 15254 2 0

Зарплата и кадры

Влияет ли отпуск за свой счет на продолжительность ежегодного основного отпуска?

Работник предприятия находился в отпуске без сохранения заработной платы значительно дольше, чем это предусмотрено Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Причина – отсутствие на предприятии объема работ. Включается ли период нахождения в таком отпуске в стаж работы д...

03.12.2015 8408 1 0

Зарплата и кадры

Отправка почтой уведомлений о принятых работниках законодательством не предусмотрена

В Письме от 10.08.15 г. № 1038/13/84-15 (текст данного письма приводим ниже) Минсоцполитики делает вывод, что отправка почтой уведомлений о принятых работниках законодательством не предусмотрена. Напомним, что Государственная инспекция по вопросам труда высказала противоположное мнение по этому вопр...

06.11.2015 362 0 0

Зарплата и кадры

Нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора?

В Письме от 02.10.15 г. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (тест данного письма приводим ниже) ГФС отвечает на вопрос, нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора, если информация о смене директора предприятия и так поступает в налоговый орган от госрегистратора ...

28.10.2015 2357 0 1

Зарплата и кадры

Какой размер штрафа применяется за неуведомление о принятых работниках?

Комментарий В Письме Госинспекции Украины по вопросам труда от 03.08.15 г. № 1364 (текст письма приводим ниже) речь идет о порядке уведомления органов ГФС о принятых работниках. Хотим обратить ваше внимание на два важных момента данного письма. 1. Размер штрафа за неуведомление органа ГФС о п...

02.10.2015 3304 0 0

Зарплата и кадры

Взыскание алиментов и других сумм с работника предприятия

Статья-подсказка: рассказано о статусе исполнительного листа, о работе государственного исполнителя с исполнительным листом, о действиях предприятия при получении постановления госисполнителя об обращении взыскания на зарплату работника для погашения задолженности по алиментам и другим платежам. А...

20.08.2015 36919 0 5

Документооборот

Составляем коллективный договор

Коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, которые используют наемный труд и имеют статус юридического лица (ст. 11 КЗоТ, ст. 2 Закона от 01.07.93 р. N 3356-XII «О коллективных договорах и соглашениях», далее – ...

10.07.2015 20005 0 1

Зарплата и кадры

Как уведомить орган ГФС о принятых работниках

Постановлением от 17.06.15 г. № 413 (далее – Постановление № 413) Кабмин определил, когда вновь принятый работник может быть допущен к выполнению своих обязанностей (как по основному месту работы, так и по совместительству). А именно: только после того, как работодатель уведомит орган государстве...

10.07.2015 678 0 1

Зарплата и кадры

В каких пределах можно привлечь главного бухгалтера к материальной ответственности за причиненный ущерб?

В декларации по налогу на прибыль главный бухгалтер допустила ошибку. При исправлении этой ошибки путем подачи уточняющей декларации предприятие доначислило и уплатило налоговые обязательства, а также 3%-ный штраф, предусмотренный п. 50.1 Налогового кодекса. Сумма штрафа составила 25 000 грн. Сейч...

30.06.2015 476 0 0

Page №4 | трудовые правоотношения