Обязательные процедуры при устройстве на работу

Официальное трудоустройство работника - гарантированное Конституцией Украины право на труд, реализовано путем заключения трудового договора. При заключении трудового договора существуют определенные требования к его форме: трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение пи...

Редакция

08.05.2019 4323 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

С какими документами нужно ознакомить работника, принимая его на работу

До начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан (ст. 29 КЗоТ): разъяснить работнику его права и обязанности и проинформировать под подпись об условиях труда, наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не...

08.05.2019 596 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые отношения: основания для прекращения

Основаниями для прекращения трудового договора является (ст. 6 КЗоТ Украины) 1) соглашение сторон; 2) истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) призыв или поступление работника...

06.05.2019 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Изменение существенных условий труда и сокращение штата на госслужбе: порядок предупреждения работников

Об изменении существенных условий государственной службы (принадлежности должности государственной службы к определенной категории должностей, изменение основных должностных обязанностей, условий оплаты труда или социально-бытового обеспечения, режима службы, установление или отмена неполного рабо...

03.05.2019 2073 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Листки нетрудоспособности – сроки оплаты

Согласно части второй ст. 32 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее - Закон № 1105) пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам выплачивается: застрахованным лицам, работающим на условиях трудо...

02.05.2019 915 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как на предприятии оформить студента на временную работу

Со студентами, которые проходили практику и изъявили желание поработать во время каникул, должен быть заключен срочный трудовой договор (на период каникул). При этом необходимо учитывать особенности заключения трудовых договоров с несовершеннолетними. Среди таких, например, обязательное заключение т...

19.04.2019 145 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прием нового работника: как оформить допуск?

До начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан: 1) разъяснить работнику его права и обязанности и проинформировать под расписку об условиях труда, наличии на рабочем месте, где он будет работать, опасных и вредных производственных факторов, которы...

17.04.2019 160 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Совместительство и совмещение

Горячие вопросы трудовых правоотношений Принимаем на работу совместителей Работа по совместительству на государственном сельхозпредприятии В соответствии со ст. 21 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения...

03.04.2019 427 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда сообщение о приеме работника на работу составляется, а когда - нет

Уведомление о приеме работника: наиболее актуальные вопросы Работодатель до начала работы наемного работника обязан уведомить органы ГФС о приеме работника на работу. Сообщение о принятии работника на работу составляют при заключении бессрочного трудового договора, срочного трудового договора (на о...

29.03.2019 331 0 0

Оплата труда и налоги.

Как заключить и прекратить срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор и контракт: нюансы заключения Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Предотвращаем санкции Гоструда Одним из способов оформления трудовых отношений между работником и работодателем является срочный трудовой договор, который может заключаться только в сл...

27.03.2019 8691 0 0

Зарплата и кадры

Как трудоустроить иностранца и будет ли он иметь право на матобеспечение по временной нетрудоспособности?

Трудоустройство иностранцев Матобеспечение по временной нетрудоспособности: виды, основания, оформление На работу трудоустраивается работник, не имеющий паспорта (а заграничный – просрочен), но у него есть вид на постоянное жительство в Украине, а также идентификационный код. Его место...

21.03.2019 607 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

У ФЛП нет печати: как заполнять трудовую книжку работника?

Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем Прием на работу физлицом-предпринимателем С 01.01.2015 исключена из Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) ст.24-1, которая требует регистрации в службе занятости трудового договора, заключенного между предпринимателем и наемным работником. ...

20.03.2019 12094 0 0

Зарплата и кадры

Экономия на соцпакете: как соблюсти все формальности

Новации в оплате труда – 2019 Трудовой или гражданско-правовой: какой договор и когда применять Понятие «социальный пакет» не закреплено в законодательстве о труде. К тому же, КЗоТ не обязует работодателей обеспечивать им своих работников. Наличие и условия предоставления соцпакет...

19.03.2019 1100 0 1

Юридические консультации

Собственник может руководить предприятием без заключения трудового договора

Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел плановую документальную проверку ООО. По ее результатам был составлен акт, в котором отражено, что учредитель (собственник) предприятия возложил на себя выполнение функций директора без зак...

14.03.2019 1176 1 1

Оплата труда и налоги.

Доплата за уборку туалетов: платить ли во время каникул?

Осуществляется ли доплата в размере 10 % к должностному окладу уборщику служебных помещений школы-интерната за уборку туалетов в период каникул (в частности, летних), когда фактически дети отсутствуют, а туалеты не убираются ежедневно, то есть за фактически отработанное время уборки? Оплата труда у...

13.03.2019 3305 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основные отличия трудового и гражданско-правового договоров: Гоструда

Горячие вопросы трудовых правоотношений Проверки и посещение инспекторов Гоструда - важные нюансы, острые вопросы Не трудоустроили лиц с инвалидностью по причинам, не зависящим от работодателя: будет ли штраф? Система оплаты труда: зависимость от соглашения Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем ...

12.03.2019 1773 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда за время испытательного срока

Предотвращаем санкции Гоструда Испытательный срок для должностного лица ОМС Как установить испытательный срок: то, что важно знать В соответствии со ст. 26 КЗоТ Украины при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника раб...

07.03.2019 762 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Необходимость заключения контракта с работником

Как предусмотреть в штатном расписании оплату по часовой ставке? Когда можно установить 24-часовую рабочую смену Как установить испытательный срок: то, что важно знать Работник реализует право на труд, заключая трудовой договор о работе, в том числе в виде контракта. Контракт отличается от обычно...

05.03.2019 355 0 0

Оплата труда и налоги.

Внутренний и внешний перевод работника: оформляем правильно

Оплата труда по профессиям и отраслям бюджетников: вопросы - ответы Час від часу в установах виникає потреба в оптимізації штату шляхом переведення працівників з одного структурного підрозділу в інший, а іноді і регіонального переміщення - в інше відділення або іншу місцевість. Як оформити процедуру...

27.02.2019 1454 0 0

Новости законодательства

Законопроект об усилении защиты прав работников

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 10069 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно усиления защиты прав работников при заключении трудового договора и отстранения от работы». Что предлагается? 1. Предусмотреть в КЗоТ обязательность заключения труд...

26.02.2019 1058 0 0

Page №37 | трудовой договор