Коллективные трудовые споры: особенности регистрации, формирования и ведения дел

Трудовые правоотношения – это та сфера человеческих отношений, связанных с выполнением определенных трудовых функций, где нередко возникают разного рода конфликты и недоразумения, уладить которые «мирным» путем не всегда удается. Для беспристрастного и правового урегулирования труд...

A Александр Козка

02.10.2019 1200 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по соглашению сторон – правильно оформляем

Увольнение: образцы документов Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Выплаты в случае увольнения Последствия нарушения сроков расчета при увольнении Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только по основаниям и в порядке, ...

26.09.2019 7628 0 0

Оплата труда и налоги.

Трудоустройство студентов дневной формы обучения

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть десятая) С началом учебного года становится актуальным вопрос трудоустройства студентов дневной формы обучения вузов. В данной консультации мы выясним возможность и законность такого трудоустройства в бюджетных учреждениях и дадим рекоменд...

25.09.2019 174512 34 3

Оплата труда и налоги.

Совместительство или совмещение: на примере учитель и лаборант

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Практическая ситуация Возможно ли совместительство или совмещение должностей учителя химии заведения общего среднего образования и лаборанта? Если да, то как установить график работы лаборанта? Может ли он совпадать с временем ра...

28.08.2019 1819 0 1

Деловые новости

Применение труда иностранцев: что важно знать украинским работодателям

Украинские предприятия все чаще приглашают на работу иностранных специалистов, которые живут на территории Украины. Однако трудоустройство иностранцев имеет определенные особенности. В частности, работодатель, который намерен заключить с иностранцем трудовой договор, должен получить разрешение на ис...

28.08.2019 4587 0 0

Зарплата и кадры

Что включается в соцпакет и как его правильно оформить

Соцпакет для сотрудников Акценты статьи: что понимается под соцпакетом на предприятии; какими документами оформляется предоставление соцпакета работникам; как отменить (сократить) соцпакет. Соцпакет: что включить? Такое понятие, как «социальный пакет», в законодательстве Украины н...

22.08.2019 18183 0 1

Оплата труда и налоги.

Прием на работу: уведомление налогового органа

Норма об обязательности уведомления работодателями налогового органа по месту учета о приеме работника на работу по трудовому договору действует уже пятый год. Несмотря на это, у многих работодателей все еще есть вопросы относительно ее практического применения. Поэтому в этом материале напомним о п...

21.08.2019 2113 0 2

Деловые новости

Кого можно взять на стажировку без заключения трудового договора

Типичные ошибки, которые допускают работодатели при приеме работника на стажировку. Стажировка студентов В соответствии со ст. 29 Закона «О занятости населения», проходить стажировку по профессии (специальности) на предприятиях имеют право студенты высших и учащиеся профессионально-тех...

19.08.2019 241 0 0

Деловые новости

Официальное оформление: какие трудовые договоры повышают успешность бизнеса

Государственная фискальная служба (ДФС) в последнее время настойчиво отслеживает условия трудоустройства сотрудников на предприятиях из разных отраслей. Так, в течение января-июня 2019 года, установлены нарушения при выплате заработной платы и других доходов в 42,7% субъектов хозяйствования, которы...

06.08.2019 462 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник не вышел на работу: как подать «отменяющее» уведомление в налоговую?

Работодателем был издан приказ о приеме работника на работу и подано уведомление в ГФС. После этого работник сообщил, что на работу не выходить, и отказался писать заявление на отзыв заявления о принятии на работу. Действия работодателя в такой ситуации? Частью третьей ст. 24 КЗоТ определено, что р...

05.08.2019 10162 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Не рассчитались с работником в день увольнения: какие последствия

Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции). Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона «Об оплате труда»). Оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередно...

31.07.2019 1197 0 0

Оплата труда и налоги.

Особенности устройства на работу педработников – молодых специалистов

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) На сегодня в законодательстве Украины нет четкого определения термина «молодой специалист». По нашему мнению, молодой специалист – это выпускник заведения высшего образования (далее – ЗВО), которому присвое...

31.07.2019 9597 0 0

Деловые новости

Пенсионеров нельзя увольнять без законных оснований: Гоструда

В Кодексе законов о труде Украины не предусмотрены особенности для увольнения работников, достигших пенсионного возраста. Лица имеют право на пенсию оформляют ее в Пенсионном фонде Украины. В Украине действует принцип равенства трудовых прав граждан независимо от любых обстоятельств (достижение пен...

31.07.2019 14024 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Член фермерского хозяйства становится работником: что с ЕСВ

Как действовать члену фермерского хозяйства (далее - ФХ), который состоит на учете как плательщик ЕСВ, если он заключил трудовой договор с работодателем. При указанных обстоятельствах член ФХ должен подать в контролирующий орган заявление по форме № 7-ЄСВ и сняться с учета. В общем порядке члены Ф...

29.07.2019 334 0 0

Публичные закупки.

Оформляем правоотношения с уполномоченным лицом по публичным закупкам

С 1 января 2021 года тендерные комитеты должны заменить уполномоченные лица (далее – УЛ). Однако уже сегодня многие заказчики, проводя закупки, пользуются услугами УЛ. Такими лицами являются, например, специалисты Государственного учреждения «Профессиональные закупки». Впрочем, в И...

24.07.2019 2081 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прекращение трудовых отношений по срочному договору

Право работника на использование отпуска с последующим увольнением предусмотрено в ст. 3 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее - Закон № 504): «По желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть ...

23.07.2019 426 0 0

Деловые новости

Денежные штрафы за нарушение трудовой дисциплины незаконные – Гоструда

Денежные штрафы как вид наказания за нарушение трудовой дисциплины не предусмотрены КЗоТ. Поэтому применить штрафы для работников в таком случае незаконно. За нарушение трудовой дисциплины к работнику с учетом ст. 147 КЗоТ можно применить только один из таких мер взыскания: выговор; увол...

22.07.2019 400 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Исправление ошибки в уведомлении о принятии работника на работу

До начала работы работника по заключенному трудовому договору собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо маеподаты в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальн...

22.07.2019 1287 0 0

Деловые новости

Особенности предоставления отпуска за прошлые годы

Как уйти в отпуск в 2019 На многих предприятиях ежегодно кадровики сталкиваются с ситуацией, когда кто-то из работников не был в отпуске или использовал только его часть. Как можно совершать с отпусками за прошлые годы и оплачивать в случае их использования? В соответствии со ст. 74 КЗоТ Украи...

18.07.2019 20918 8 2

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08-12.07.2019)

Изменения в законодательстве с 08 по 12 июля 2019 года Важные разъяснения госорганов на 12 июля 2019 года Начисление зарплаты и отпускных за текущий и будущие периоды: что с ЕСВ Трудовые отношения: как правильно оформить Есть ли утвержденная форма письменного трудового договора? Ограничения по ...

15.07.2019 157 0 1

Page №33 | трудовой договор