Внеплановые проверки Гоструда: проект изменений

Больше по теме:

Налоговые уведомления-решения: изменения с 26.02.2026

Как обжаловать в суде налоговое уведомление-решение: советы юриста

Минэкономики обнародовало проект изменений к постановлению КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 13 марта 2022 г. № 303».

Согласно проекту наряду с техническими правками предлагается в указанном постановлении добавить новый п. 13, определяющий особый порядок проведения внеплановых мероприятий государственного надзора за соблюдением законодательства о труде во время военного положения. Такие проверки осуществляются только по решению Гоструда в соответствии с законом об организации трудовых отношений в этот период.

Документ предусматривает, что внеплановые мероприятия не проводятся в отношении субъектов хозяйствования, которые включены в перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюдения законодательства, а также тех, которіе одновременно соответствуют указанным критериям. Среди них – отсутствие долгов по заработной плате, отсутствие в реестре должников, надлежащий уровень средней зарплаты, минимальная доля работников с оплатой на уровне минимальной, отсутствие недостоверных данных в отчетности и нарушений при оформлении трудовых отношений, а также выполнение предписаний Гоструда.

Вместе с тем предусмотрены исключения, когда проверки проводятся независимо от статуса предприятия. Это решение суда, обращение самого работодателя, необходимость проверить выполнение предыдущих предписаний, а также случаи аварий или смертельных несчастных случаев, связанных с деятельностью предприятия.

Если субъект хозяйствования отвечает установленным признакам, он имеет право подать документы в орган надзора, которые подтверждают его соответствие. В таком случае начатая мера приостанавливается. Кроме того, работодатель может обратиться в Гоструда для официального подтверждения соответствия, и ответ предоставляется в течение пяти рабочих дней.

Проект постановления также предусматривает автоматизацию процесса. После ввода в эксплуатацию информационно-аналитической системы «Обрій» соответствие предприятий признакам будет определяться автоматически на основе анализа рисков их деятельности. Это должно обеспечить прозрачность и уменьшить количество необоснованных проверок в сфере трудовых отношений.

Принятие проекта акта позволит обеспечить эффективный механизм выявления фактов нарушения законодательства о труде.

Дополнительные материалы:

• Проект постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 13 марта 2022 г. №303»
• Изменения, вносимые в постановление КМУ № 303 от 13.03.2022
• Сравнительная таблица к проекту постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 13 марта 2022 г. № 303»
• Пояснительная записка к проекту постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 13 марта 2022 г. № 303»

Минэкономики и окружающая среда