В соответствии со ст. 79 КЗоТ отзыв из ежегодного отпуска допускается с согласия работника только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия, учреждения, организации и в других случаях, предусмотренных законодательством.
При этом должна быть соблюдена другая норма данной статьи: разделение ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная ее часть составит не менее 14 календарных дней.
В случае отзыва работника из отпуска его труд оплачивают с учетом той суммы, которая была начислена на оплату неиспользованной части отпуска.
Юго-Восточное МУ Гоструда
