Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Премия в командировке: можно ли начислять
Больше по теме:
Имеет ли право работник отказаться от командировки?
Нужно ли уведомлять ТЦК о направлении военнообязанного работника в длительную командировку?
В соответствии с ч. 5 ст. 121 КЗоТ работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка. Начисление премии в период командировки зависит от того, как работнику выплачивалась заработная плата за дни командировки:
- если оплата за дни командировки идет по среднему заработку, премию за эти дни не начисляют, поскольку дни командировки исключаются из расчетного периода;
- если работник за дни командировки получает свой дневной заработок, тогда премию за этот период начисляют в общем порядке, пропорционально отработанному времени, если это предусмотрено условиями трудового или коллективного договора, при условии, что соответствующая оплата выше среднего заработка.
Юго-Восточное МУ Гоструда
Другие темы:
реализация
работодатель
Гоструда
законодательство
работа
командировка
оплата труда
работник
коллективный договор
трудовой договор
премия
новации
Комментарии к материалу
