Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение работника за прогул: когда можно, а когда – нет

Разъяснение
22.04.2026
0 0 20

Больше по теме:

Увольнение работника за прогул

В соответствии со ст. 40 КЗоТ работодатель может уволить работника за прогул – отсутствие на работе без уважительных причин более 3 часов.

Для увольнения на таком основании собственник или уполномоченный им орган должен иметь доказательства, подтверждающие отсутствие работника на рабочем месте более 3 часов в течение рабочего дня.

Чтобы установить факт прогула, необходимо зафиксировать отсутствие работника на работе и выяснить причину такого отсутствия.

Впрочем, ст. 5 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» запрещает увольнять за прогул отсутствующего работника, рабочее место которого расположено на территориях активных боевых действий.

Однако время отсутствия на работе такого работника не подлежит оплате и не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, предусмотренный ст. 9 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках».

Юго-Восточное МУ Гоструда

Другие темы:
реализация работодатель условия труда законодательство работа военное положение работник прогул существенные условия Гоструда увольнение за прогул новации
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
14.09.2026
Фискальный чек и зачисление денежных средств в разных месяцах: когда возникает доход у ФЛП
Какая дата считается получением дохода физического лица – предпринимателя на общей системе налогообложения, если на момент отправки товара Новой почтой «31.12» отчетного года сформирован фискальный чек с условием наложенного платежа через NovaPay, а средства за него поступают на те...
14.09.2026
Компенсация неиспользованного отпуска после увольнения: каков признак дохода в Расчете
По какому признаку дохода налоговый агент отражает суммы компенсации неиспользованного основного/дополнительного отпуска, который начислен/выплачен уволенному работнику в последующие месяцы после даты увольнения?  Больше по теме: Приложение 4ДФ к Объединенной отчетности: заполняем без ошибок ...
14.09.2026
Как заполнить таблицу 2 приложения БД к декларации по налогу на прибыль при уточнении периодов до 2025 года
Заполняется ли таблица 2 приложения БД к Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий при подаче уточняющей Декларации за прошлые налоговые (отчетные) периоды до 2025 года, в которых проводилось бесплатное перечисление (передача) средств, товаров, выполнения работ, предоставление услуг непр...
Лучшие материалы
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
20 ключевых новостей недели (07.09.2026–11.09.2026)
Самые интересные новости минувшей недели Что действительно предлагает новый Трудовой кодекс: комментарий профсоюзов ГНС утвердила крупнейший перечень «Клуба белого бизнеса» В Украине предлагают предоставлять отсрочку для возвращающихся граждан Налогообложение международных посылок: Ка...
Новое
0 0 2
15.09.2026
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
ГНС отвечает на вопросы по практическим ситуациям: письмо от 10.09.2026
ГНС по запросу Комитета ВРУ по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики предоставила ответы относительно применения отдельных норм налогового законодательства Украины. Больше по теме: ГНС отвечает на вопросы по практическим ситуациям: письмо от 03.09.2026 ГНС отвечает на вопросы по практ...
Внимание!
0 0 29
14.09.2026
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
20 ключевых новостей недели (31.08.2026–04.09.2026)
Самые интересные новости минувшей недели Для расчета норматива трудоустройства расширен перечень должностей, которые не учитываются Предлагают расширить перечень работников, которых запрещено увольнять Производственная практика студентов: Кабмин изменил правила Верховная Рада получила обновленный...
Новое
0 0 22
08.09.2026