Больше по теме:
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Да, можно. Согласно ч. 2 ст. 24 КЗоТ при заключении трудового договора подается паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. В соответствии с пп. «б» п. 1 ч. 1 ст. 13 Закона от 20.11.2012 № 5492-VI «О Едином государственном демографическом реестре и документах, которые подтверждают гражданство Украины, удостоверяют лицо или его специальный статус» паспорт гражданина Украины для выезда за границу относится к документам, удостоверяющим личность и подтверждающих гражданство Украины.
Восточное МУ Гоструда
