Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Погрузочно-разгрузочные работы, выполняемые вручную: требования нормативно-правовых актов

Разъяснение
25.12.2025

В соответствии с требованиями Правил охраны труда во время погрузочно-разгрузочных работ (НПАОП 0.00-1.75-15), выполняемых вручную, погрузочно-разгрузочные работы должны проводиться с соблюдением норм, ограничивающих подъем и перенос тяжелых вещей в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов:

1. Подъем и перемещение грузов с чередованием с другой работой (до 2 раз в час):

  • женщинам – до 10 кг;

перемещение грузов постоянно в течение рабочего дня:

  • женщинам – до 7 кг, мужчинам – до 30 кг;

суммарная масса груза, перемещаемого в течение каждого часа рабочего дня, не должна превышать для женщин с рабочей поверхности – 350 кг, с пола – 175 кг.

2. В массу перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

3. При перемещении груза на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

4. Подъем груза массой более 50 кг необходимо осуществлять не меньше чем двумя работниками.

5. Подъем груза с укладкой в ​​штабель вручную не должен превышать 2 м для мужчин и 1,5 м для женщин. Высота штабелей или стеллажей при ручной укладке металлопроката не должна превышать 1,5 м.

6. При одновременном переносе грузов работники должны находиться на расстоянии не менее 3 м друг от друга.

7. Перенос груза на носилках по горизонтальному пути необходимо осуществлять на расстояние не более 50 м. Перебрасывать и опускать носилки необходимо по команде идущего сзади работника. Запрещается переносить грузы на носилках по лестнице.

8. Для погрузки и разгрузки бочек, рулонов, катушек кабеля и подобных грузов необходимо применять специальные приспособления – слеги с крючками. Слеги должны быть длиной не менее 4 м и диаметром не менее 20 см.

9. При ручном переносе запасных частей и грузов, собранных в небольшие связки, необходимо сначала убедиться в прочности связывания.

10. При перекате бочек и колес работник должен передвигаться вслед за грузом и контролировать скорость его перемещения.

Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Как обж...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
23.02.2026
На основании каких документов надо заполнять таблицы 2 и 3 приложения БД
Показатели таблиц 2 и 3 приложения БД заполняются на основании показателей Налоговой декларации по налогу на прибыль предприятий за предыдущий отчетный (налоговый) год и данных бухгалтерского учета. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Помощь воинской части: заполнять ли приложение БД к декларации п...
23.02.2026
Засчитывается ли период простоя в стаж за работу во вредных условиях
Работник не имеет права на ежегодный дополнительный отпуск за период простоя. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить? Дополнительный отпуск за вредные условия труда повару Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставлени...
23.02.2026
Условия отстранения от работы
Отстранение работников от работы работодателем допускается в соответствии со ст. 46 КЗоТ. Больше по теме: Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления В соответствии со ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы работодателем допускается в случае:  появле...
Лучшие материалы