Больше по теме:
Пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве назначается и выплачивается работодателем, у которого наступил страховой случай, в размере 100 % средней заработной платы (налогооблагаемого дохода) за первые 17 дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятия, учреждения, организации.
А с 18-го календарного дня временной нетрудоспособности оплата пособия осуществляется за счет средств Пенсионного фонда.
В случае пребывания потерпевшего в трудовых отношениях также с другими страхователями (в т. ч. осуществления предпринимательской или иной деятельности и одновременной работы на условиях трудового договора), другой работодатель оплачивает за собственные средства первые 5 дней временной нетрудоспособности в размере 100 % средней заработной платы (налогооблагаемого дохода) независимо от страхового стажа, а с 6-го дня – за счет средств ПФУ.
Управление инспекционной деятельности в Харьковской области
