Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Коммерция | Зарплата и кадры

Временная работа – документальное оформление

Анастасия Шевченко
Анастасия Шевченко
23.03.2018
0 2 3299

Ситуация: предприятию нужны временные работники. Как правильно оформить, а после выполнения ими необходимого объема работы прекратить с ними трудовые отношения?

В данном случае работников будут принимать по трудовому договору на время выполнения определенной работы (п. 3 ст. 23 КЗоТ). Такой договор является разновидностью срочного трудового договора, то есть договора, который заключается на определенный срок. Он оформляется в тех случаях, когда нет возможности принять сотрудника на постоянную работу.

При этом работодатель должен определить, как ему лучше оформить трудовые отношения: обусловить их выполнением работы либо конкретными сроками.

При приеме работника на время выполнения определенной работы срок действия договора будет обусловливаться окончанием такой работы. Что касается срочного трудового договора, то он может быть заключен на любой конкретный срок при условии согласования его между потенциальным работником и работодателем. Причем такой срок может составлять как один день, так и несколько лет. Действующее трудовое законодательство не содержит ограничений на этот счет.

При приеме на работу по срочному трудовому договору необходимо, чтобы согласованный срок действия договора был указан как в заявлении работника о приеме на работу, так и в приказе работодателя о приеме такого работника. Если в приказе не указать срок, то договор может быть признан заключенным на неопределенный срок. Следовательно, увольнение такого работника на основании п. 2 ст. 36 КЗоТ (в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора) будет незаконным.

Рассмотрим порядок оформления временного работника по срочному трудовому договору на выполнение определенной работы.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
штраф кадровое делопроизводство ответственность увольнение договор оплата труда увольнение наемных работников документальное оформление кадровая документация трудовое законодательство ГНС пример уведомление о приеме на работу Трудовые отношения увольнение работника кадры трудовой договор приказ о приеме на работу прием на работу прекращение трудовых отношений временная работа кадровая работа образец
Статьи по теме
10.03.2026
Требования к работодателям и работникам в случае использования генераторов
В статье освещаем требования по вопросам охраны труда к работодателю и его персоналу в случае использования на предприятии генератора.  Законодательство по охране труда выдвигает определенные требования к работодателям и работникам, которые используют в своей работе генераторы. Эксплуатация и о...
09.03.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
06.03.2026
Переход на летнее время: учет рабочего времени и оплата труда
В статье рассказываем на что обратить внимание работодателю при переходе страны с зимнего на летнее время. В этом году в последние выходные марта Украина опять перейдет на летнее время, а значит, стрелки часов необходимо будет перевести на один час вперед. У работодателей возникают вопросы, как...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
10.03.2026
Требования к работодателям и работникам в случае использования генераторов
В статье освещаем требования по вопросам охраны труда к работодателю и его персоналу в случае использования на предприятии генератора.  Законодательство по охране труда выдвигает определенные требования к работодателям и работникам, которые используют в своей работе генераторы. Эксплуатация и о...
09.03.2026
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать. Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, усле...
06.03.2026
Обеспечение питанием и гостиницей работников другого предприятия: каковы налоговые последствия
Выясняем, облагается ли налогом сумма оплаты предприятием – заказчиком работ проживания в гостинице и питания работников исполнителя. Практическая ситуация. Заключен договор на выполнение работ, согласно которому предприятие – заказчик оплачивает проживание в гостинице и питание работник...
Лучшие материалы
Коммерция | Расчеты
Оплата наложенным платежом через Новую почту: нужен ли РРО/ПРРО
Продажи через Новую почту имеют нюанс: покупатель оплачивает товар в отделении, а продавец получает денежные средства на счет через NovaPay. Поэтому возникает вопрос относительно необходимости применения РРО/ПРРО. Разберемся, нужно ли продавцу в случае наложенного платежа формировать фискальный чек ...
Обновлено
0 0 552
27.02.2026
Коммерция | Расчеты
Оплата по реквизитам счета: когда нужно оформлять фискальный чек
Многие продавцы предлагают оплату по реквизитам банковского счета, чтобы не применять РРО/ПРРО. Но это работает не всегда – все зависит от того, с какого именно счета покупатель осуществляет платеж. Поясним, в каких случаях фискальный чек можно не оформлять, а когда его нужно выдать обязательн...
Обновлено
0 2 89
27.02.2026
Коммерция | Расчеты
Наличные расчеты: в каких случаях действуют ограничения и как их не нарушить?
Знаете ли вы, что нарушение ограничений на наличные расчеты может стоить вашему бизнесу больших штрафов? В статье рассказываем, какие лимиты действуют в случае расчетов наличными, как правильно оформить такие расчеты и избежать ответственности! Нацбанк установил ограничения по сумме наличных расчето...
Обновлено
0 0 485
27.02.2026