Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: трудовое законодательство
Правомерность продления действия срочного трудового договора
Баланс-Бюджет № 19 от 13 мая 2025 года
Практическая ситуация
На период отпуска по беременности и родам основной работницы на ее должность была принята другая работница по срочному трудовому договору. После окончания этого отпуска основной работнице был предоставлен неиспользованный ежегодный отпус...
Новое
12.05.2025
Правомерность продления действия срочного трудового договора
На период отпуска по беременности и родам основной работницы на ее должность была принята другая работница по срочному трудовому договору. После окончания этого отпуска основной работнице был предоставлен неиспользованный ежегодный отпуск, а затем – отпуск по уходу за ребенком до достижения им...
06.05.2025
Когда работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты
Больше по теме:
Можно ли составить договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда
Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
В соответствии со ст. 8 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» на работах с вредными и опасными услови...
Разъяснение
20.03.2025
Взыскание с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула: обзор судебного решения
Верховный Суд по делу № 591/3739/22-ц от 05.02.2025 пояснил, что в соответствии со ст. 235 КЗоТ при принятии решения о восстановлении работника в должности, орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно решает вопрос о выплате работнику средней заработной платы за время вынужденн...
Разъяснение
13.03.2025
Коммуникация и ограничение срока приостановления трудового договора: изменения в законодательстве
Верховная Рада приняла за основу законопроект № 12255-1, вносящий изменения в ст. 7 и 13 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX (далее – Закон № 2136).
Итак, что предлагают законодатели:
Дополнить ст. 7 Закона № 2136 пунктом об обязанности сторон обеспечивать возможность коммуникации и уведом...
13.03.2025
Минимальный и максимальный размеры ЕСВ для предпринимателей в 2025 году
С 01.03.2022 до 31.12.2024 предприниматели были освобождены от обязанности платить ежемесячный страховой взнос по ЕСВ, ведь действовала военная льгота, позволявшая физлицу-предпринимателю не платить ЕСВ за себя. Но с 01.01.2025 ситуация изменилась. Рассмотрим, какую сумму ЕСВ теперь придется платить...
10.01.2025
Размеры штрафов за нарушение законодательства о труде
Минимальная заработная плата (далее – МЗП).
Суть правонарушения/
норма ч. 2ст. 265 КЗоТ
До 02.02.2020
С 02.02.2020 по 31.08.2020
С 01.09.2020
С 01.01.2021
С 01.01.2022
С 01.01.2023
С 01.01.2024
С 01.04.2024
Раб...
01.01.2025
Проект Трудового кодекса Украины доработали: что нового
На сайте СПО объединения профсоюзов размещен доработанный проект Трудового кодекса.
Как отмечено в пояснительной записке, реформирование законодательства о труде имеет целью создание и эффективное обеспечение функционирования правовых механизмов реализации и защиты права на труд с максимальны...
31.12.2024
Что проверяет ГНС во время проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что согласно пп. 75.1.2 Налогового кодекса (далее – НК) документальной проверкой считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформл...
Внимание!
26.12.2024
Увольнение в случае прекращения полномочий должностных лиц
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»
Норма об увольнении в связи с прекращением полномочий должностных лиц была добавлена в КЗоТ в соответствии с Законом от 13.05.2014 № 1255-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относите...
18.11.2024
О применении отдельных норм трудового законодательства – письмо Минэкономики
Минэкономики в письме от 23.10.2024 № 4701-05/75863-09 предоставило разъяснение относительно условий приостановления действия трудового договора и периода пребывания в оплачиваемом отпуске, который засчитывается в стаж работы и дает право на ежегодный отпуск.
МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
ві...
Разъяснение
29.10.2024
Как оформить трудовые отношения с работником при осуществлении совместной деятельности
Баланс-Агро № 42 от 15 октября 2024 года
Сельхозпредприятие заключило с другим предприятием договор о совместной деятельности (далее – СД) в целях выращивания сельхозпродукции. Работники этого предприятия работают на земле, которую используют в совместной деятельности, и получают заработную п...
14.10.2024
Как оформить трудовые отношения с работником при осуществлении совместной деятельности
Сельхозпредприятие заключило с другим предприятием договор о совместной деятельности (далее – СД) в целях выращивания сельхозпродукции. Работники этого предприятия работают на земле, которую используют в совместной деятельности, и получают заработную плату. Нужно ли отдельно оформлять с ними т...
11.10.2024
Новые требования к проведению медицинских осмотров работников
Одна из целей проведения медицинских осмотров работников – профилактика возникновения и распространения инфекционных болезней. Преимущественно это касается работников, которые по своим трудовым обязанностям общаются с большим количеством людей. С 01.10.2024 вступают в силу обновленные требован...
01.10.2024
Новые требования к проведению медицинских осмотров работников
Баланс-Бюджет № 40 от 1 октября 2024 года
Одна из целей проведения медицинских осмотров работников – профилактика возникновения и распространения инфекционных болезней. Преимущественно это касается работников, которые по своим трудовым обязанностям общаются с большим количеством людей. С 01.1...
30.09.2024
Какие существуют особенности использования труда женщин в трудовом законодательстве
Действующее законодательство Украины запрещает любую дискриминацию в сфере труда, в частности, нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от пола, в том числе. Статьей 6 Закона от 08.09.2005 № 2866-IV «Об обеспечении равных ...
Важно
15.08.2024
Обзор последних изменений в законодательство о труде и судебной практике по трудовым делам с участием ОМС в период военного положения
Обзор существующей судебной практики за 2023-2024 годы, сформировавшейся в трудовых делах с участием ОМС, поможет представителям совета выбирать правильные способы реагирования на нарушение трудовой дисциплины своими работниками, искать эффективные методы управления рабочим временем и штатом работни...
26.07.2024
