Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Медицинские КНП
-
Кадровик
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Чеклисты
-
Календарь бухгалтера
-
Данные для расчетов
-
Калькуляторы
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: трудовое законодательство
Правомерность продления действия срочного трудового договора
На период отпуска по беременности и родам основной работницы на ее должность была принята другая работница по срочному трудовому договору. После окончания этого отпуска основной работнице был предоставлен неиспользованный ежегодный отпуск, а затем – отпуск по уходу за ребенком до достижения им...
Новое
06.05.2025
Когда работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты
Больше по теме:
Можно ли составить договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда
Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
В соответствии со ст. 8 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» на работах с вредными и опасными услови...
Разъяснение
20.03.2025
Взыскание с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула: обзор судебного решения
Верховный Суд по делу № 591/3739/22-ц от 05.02.2025 пояснил, что в соответствии со ст. 235 КЗоТ при принятии решения о восстановлении работника в должности, орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно решает вопрос о выплате работнику средней заработной платы за время вынужденн...
Разъяснение
13.03.2025
Коммуникация и ограничение срока приостановления трудового договора: изменения в законодательстве
Верховная Рада приняла за основу законопроект № 12255-1, вносящий изменения в ст. 7 и 13 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX (далее – Закон № 2136).
Итак, что предлагают законодатели:
Дополнить ст. 7 Закона № 2136 пунктом об обязанности сторон обеспечивать возможность коммуникации и уведом...
13.03.2025
Минимальный и максимальный размеры ЕСВ для предпринимателей в 2025 году
С 01.03.2022 до 31.12.2024 предприниматели были освобождены от обязанности платить ежемесячный страховой взнос по ЕСВ, ведь действовала военная льгота, позволявшая физлицу-предпринимателю не платить ЕСВ за себя. Но с 01.01.2025 ситуация изменилась. Рассмотрим, какую сумму ЕСВ теперь придется платить...
10.01.2025
Размеры штрафов за нарушение законодательства о труде
Минимальная заработная плата (далее – МЗП).
Суть правонарушения/
норма ч. 2ст. 265 КЗоТ
До 02.02.2020
С 02.02.2020 по 31.08.2020
С 01.09.2020
С 01.01.2021
С 01.01.2022
С 01.01.2023
С 01.01.2024
С 01.04.2024
Раб...
01.01.2025
Проект Трудового кодекса Украины доработали: что нового
На сайте СПО объединения профсоюзов размещен доработанный проект Трудового кодекса.
Как отмечено в пояснительной записке, реформирование законодательства о труде имеет целью создание и эффективное обеспечение функционирования правовых механизмов реализации и защиты права на труд с максимальны...
31.12.2024
Что проверяет ГНС во время проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что согласно пп. 75.1.2 Налогового кодекса (далее – НК) документальной проверкой считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформл...
Внимание!
26.12.2024
Увольнение в случае прекращения полномочий должностных лиц
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»
Норма об увольнении в связи с прекращением полномочий должностных лиц была добавлена в КЗоТ в соответствии с Законом от 13.05.2014 № 1255-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относите...
18.11.2024
О применении отдельных норм трудового законодательства – письмо Минэкономики
Минэкономики в письме от 23.10.2024 № 4701-05/75863-09 предоставило разъяснение относительно условий приостановления действия трудового договора и периода пребывания в оплачиваемом отпуске, который засчитывается в стаж работы и дает право на ежегодный отпуск.
МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
ві...
Разъяснение
29.10.2024
Как оформить трудовые отношения с работником при осуществлении совместной деятельности
Баланс-Агро № 42 от 15 октября 2024 года
Сельхозпредприятие заключило с другим предприятием договор о совместной деятельности (далее – СД) в целях выращивания сельхозпродукции. Работники этого предприятия работают на земле, которую используют в совместной деятельности, и получают заработную п...
14.10.2024
Как оформить трудовые отношения с работником при осуществлении совместной деятельности
Сельхозпредприятие заключило с другим предприятием договор о совместной деятельности (далее – СД) в целях выращивания сельхозпродукции. Работники этого предприятия работают на земле, которую используют в совместной деятельности, и получают заработную плату. Нужно ли отдельно оформлять с ними т...
11.10.2024
Новые требования к проведению медицинских осмотров работников
Одна из целей проведения медицинских осмотров работников – профилактика возникновения и распространения инфекционных болезней. Преимущественно это касается работников, которые по своим трудовым обязанностям общаются с большим количеством людей. С 01.10.2024 вступают в силу обновленные требован...
01.10.2024
Новые требования к проведению медицинских осмотров работников
Баланс-Бюджет № 40 от 1 октября 2024 года
Одна из целей проведения медицинских осмотров работников – профилактика возникновения и распространения инфекционных болезней. Преимущественно это касается работников, которые по своим трудовым обязанностям общаются с большим количеством людей. С 01.1...
30.09.2024
Какие существуют особенности использования труда женщин в трудовом законодательстве
Действующее законодательство Украины запрещает любую дискриминацию в сфере труда, в частности, нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от пола, в том числе. Статьей 6 Закона от 08.09.2005 № 2866-IV «Об обеспечении равных ...
Важно
15.08.2024
Обзор последних изменений в законодательство о труде и судебной практике по трудовым делам с участием ОМС в период военного положения
Обзор существующей судебной практики за 2023-2024 годы, сформировавшейся в трудовых делах с участием ОМС, поможет представителям совета выбирать правильные способы реагирования на нарушение трудовой дисциплины своими работниками, искать эффективные методы управления рабочим временем и штатом работни...
26.07.2024
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Акценты статьи:
когда можно принять на работу несовершеннолетнее лицо;
как оформить его прием на работу;
какие гарантии нужно соблюдать в случае трудоустройства несовершеннолетнего;
особенности трудовых отношений в условиях военного положения.
Акценты статьи:
когда можно принять на работу ...
28.06.2024
