Часто бухгалтеры сомневаются в том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Оно и понятно: в настоящее время работники могут брать отпуск за свой счет по множеству оснований, но не каждое основание позволяет включить период такого отпуска в «отпускной» стаж работника.
Чтобы вы не допустили ошибок, мы рассмотрели все практические ситуации, о которых вы нам рассказали, ответили на все ваши вопросы и подробно пояснили, когда отпуск за свой счет дает право на получение основного ежегодного отпуска, а когда – нет.