Тема:
Звільнення за власним бажанням: чи можна не відпрацьовувати два тижні?
Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим, що у першому випадку працівник не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення за два тижні. Він має право звільнитися хоча б і в день под...
Редакція
16.02.2021 3616 0 0
Працівник передумав звільнятися за угодою сторін: чи можна його звільнити?
Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, а потім передумав звільнятися. Чи має право роботодавець відмовити йому в можливості залишитися на роботі? Звільнення Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, а потім передумав звільнятися. Чи має право роботодавець відмовити ...
17.12.2020 602 0 1
Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Звільнення Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, а потім передумав звільнятися. Чи має право роботодавець відмовити йому в можливості залишитися на роботі? Ні, не має права. Пояснимо чому. І перш за все завважимо, що поняття «звільненн...
17.12.2020 70 0 0
Оформлення розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Див. докладніше: Звільнення працівника: власна ініціатива Етап 1. Працівник подає заяву про звільнення (див. зразок). Працівник, який вирішив звільнитися, зобов'язаний попередити роботодавця про майбутнє звільнення (тобто подати письмову заяву) за два тижні до бажаного дня звільнення. Згі...
03.11.2020 589 0 0
Запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням
Оформлення розірвання трудового договору з ініціативи працівника Приклад складання № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначенням причин і посиланням на ста...
03.11.2020 883 0 0
Наказ про звільнення
Оформлення розірвання трудового договору з ініціативи працівника Приклад складання ТОВ «Марс» Код ЄДРПОУ 8734256254 Наказ № 32-К 09.11.20 р. м. Дніпро Про звільнення з роботи Даниленко О. О. 1. Звільнити Даниленко Оксану Олександрівну, інспектора з ка...
03.11.2020 309 0 2
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (25-28.08.2020)
Зміни в законодавстві з 25 по 28 серпня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 28 серпня 2020 року Документи, що набрали чинності з 22 по 28 серпня 2020 року Особливості звільнення за власним бажанням Граничний день реєстрації ПН/РК в ЄРПН Укладено договір на зберігання майна: чи по...
31.08.2020 154 0 0
Особливості звільнення за власним бажанням
Відповідно до вимог статті 38 Кодексу законів про працю України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, письмово попередивши про це власника або уповноважений ним орган за два тижні. У разі, якщо заява співробітника про звільнення за власним бажанням з...
26.08.2020 816 0 2
Звільнення за власним бажанням
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Трудове законодавство надає працівникові можливість звільнитися за власним бажанням, незалежно від того, на який строк укладено трудовий договір. При звільненні співробітника за його бажанням необхідно до...
27.07.2020 106 0 0
Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину
Баланс № 14 від 6 квітня 2020 року «Карантин = форс-мажор: як працювати в нових умовах?» Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж ...
26.03.2020 96 0 0
Баланс-Агро № 16 від 6 квітня 2020 року «Карантин – це форс-мажор» Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж не можна звільня...
26.03.2020 60 0 0
Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж не можна звільняти? Відразу хочемо заспокоїти роботодавців – у правилах розірвання трудових від...
Карантин
26.03.2020 2571 1 3
Чи можливе звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною?
Cитуація. Наша співробітниця з 04.08.19 р. перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Зараз вона хоче звільнитися за власним бажанням. Чули, що звільняти молодих мам у період такої відпустки – не можна, інакше роботодавця можуть оштрафувати. Запитання. Можна звільнити таку с...
19.12.2019 4610 0 0
Нюанси звільнення працівника за власним бажанням та угодою сторін
Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП) та за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) досі викликає безліч запитань щодо правильності застосування норм зазначених статей, що підтверджується судовою практикою. Тому розглянемо основні нюанси зві...
10.12.2019 2943 0 2
Звільнення директора без згоди засновників: практичні рекомендації
Директор підприємства є найманим працівником, а отже, має такі самі права, як і всі інші працівники підприємства, зокрема, право на звільнення за власним бажанням. Проте трапляються ситуації, коли засновники не бажають звільняти директора і не дають згоди на це. Тож як директору звільнитися, не пору...
02.12.2019 7511 2 1
Чи можна звільнити працівника, якщо він передумав звільнятися
Ситуація із практики Працівник вирішив звільнитися за власним бажанням і подав заяву роботодавцеві, але через тиждень передумав. Чи можна його звільнити на дату, вказану в заяві, чи він має право продовжувати працювати? У разі звільнення за власним бажанням за безстроковим трудовим договором (ст. ...
19.11.2019 1123 0 1
Чи можна звільнити матеріально відповідальну особу під час інвентаризації?
Річна інвентаризація: організація, проведення, відображення результатів і відповідальність Інвентаризація на сільгосппідприємстві Ситуація із практики Із 2 жовтня на підприємстві розпочалася щорічна обов’язкова інвентаризація, а 3 жовтня завскладом подав заяву про звільнення за власним бажан...
10.09.2019 960 0 0
Як розрахувати компенсацію в разі звільнення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома) Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, написала заяву на звільнення за власним бажанням. Чи можна її звільнити? Як розрахувати компенсацію у разі звільнення, якщо виплати за попередні 12 м...
26.06.2019 3628 0 2
Звільнення під час відпустки для догляду за дитиною
Чи потрібно працівниці виходити на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на один робочий день для того, щоб звільнитися? Якщо так, то чи нараховувати їй зарплату за цей день та як документально оформити вихід: відкликанням з відпустки чи якось інакше? Ні, для т...
12.06.2019 6608 0 0
Звільнення за власним бажанням: відповідаємо на запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: про особливості та нюанси розірвання трудового договору за ініціативою працівника. Що можна зробити на практиці: дотримати процедуру звільнення співробітника за власним бажанням, щоб надалі не виникло судових спорів із приводу незаконного звільнення і виплати за вимуш...
16.05.2019 1032 0 0