Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...

G Галина Гороховская

23.05.2022 769 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работник уволиться по своему желанию при приостановлении действия трудового договора?

Согласно пункту 2 Заключительных положений Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного состояния» (далее – ЗУ №2136) во время действия военного положения, введенного в соответствии с Законом Украины «О правовом режиме военного...

04.05.2022 267 0 1

Судебная практика

Работнику, который уволился по собственному желанию в связи с нарушениями, допущенными работодателем, полагается выходное пособие

Баланс № 23 от 14 июня 2021 года Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труд...

11.06.2021 104 0 0

Зарплата и кадры

Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труде, а именно: невыплатой зарплаты с декабря 2018 года по октябрь 2019 года. Работодатель приказ об увольнении не издал и не вып...

10.06.2021 222 0 1

Кадры и зарплата

Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть ра...

04.06.2021 98 0 0

Кадровый учет.

Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность

Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть работников, кто возглавляет, какие професс...

01.06.2021 237 0 0

Юридические вопросы

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применен...

28.05.2021 154 0 0

Спецвыпуски.

Оплата труда по профессиям и отраслям (часть шестая)

Продолжаем изучать порядок оплаты труда по профессиям и отраслям бюджетных учреждений. В этом выпуске подробно расскажем о: оплате труда работников, выполняющих функции по обслуживанию в органах местного самоуправления; исчислении стажа для расчета надбавки за стаж научной, научно-педагогической...

25.05.2021 176 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение призывника в период испытательного срока

Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Нет, в данной ситуации уволить работника как не прошедшего испытательный срок по п. 11 ст. ...

31.03.2021 628 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по собственному желанию: можно ли не отрабатывать две недели?

Увольнение по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ) может быть двух видов: увольнение по уважительным причинам и увольнение без уважительных причин. Отличаются они тем, что в первом случае работник не обязан уведомлять работодателя об увольнении за две недели. Он имеет право уволиться даже в день подач...

16.02.2021 3642 0 0

Зарплата и кадры

Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?

Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказат...

17.12.2020 614 0 1

Оплата труда и кадры

Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Нет, не вправе. Объясним почему. И прежде всего заметим, что понятие «увольнени...

17.12.2020 77 0 0

Оплата труда

Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника

См. подробнее: Увольнение работника: собственная инициатива Этап 1. Работник подает заявление об увольнении (см. образец). Работник, который решил уволиться, обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении (т. е. подать письменное заявление) за две недели до желаемого дня увольне...

03.11.2020 616 0 0

Оплата труда

Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию

Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника Пример составления (на языке оригинала) № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначення...

03.11.2020 1239 0 0

Оплата труда

Приказ об увольнении

Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника Пример составления (на языке оригинала) ТОВ «Марс» Код ЄДРПОУ 8734256254 Наказ № 32-К 09.11.20 р. м. Дніпро Про звільнення з роботи Даниленко О. О. 1. Звільнити Даниленко Оксану Ол...

03.11.2020 382 0 2

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (25-28.08.2020)

Изменения в законодательстве с 25 по 28 августа 2020 года Важные разъяснения госорганов на 28 августа 2020 года Документы, вступившие в силу с 22 по 28 августа 2020 года Особенности увольнения по собственному желанию Предельный день регистрации НН/РК в ЕРНН Заключен договор на хранение имуществ...

31.08.2020 154 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности увольнения по собственному желанию

В соответствии с требованиями статьи 38 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, письменно предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган за две недели. В случае, если заявление сотрудника об увольнении по с...

26.08.2020 819 0 2

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение по собственному желанию

Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Трудовое законодательство предоставляет работнику возможность уволиться по собственному желанию, независимо от того, на какой срок заключен трудовой договор. При увольнении сотрудника по его желанию необхо...

27.07.2020 109 0 0

Оплата труда и кадры

Когда возникает уголовная ответственность за увольнение работников в период карантина

Баланс № 14 от 6 апреля 2020 года «Карантин = форс-мажор: как работать в новых условиях?» Практическая ситуация Слышали, что в период карантина запрещено увольнять работников и за это установлена уголовная ответственность. А как быть с теми, кто хочет уволиться по собственному желанию,...

26.03.2020 102 0 0

Работодателям

Когда возникает уголовная ответственность за увольнение работников в период карантина

26.03.2020 69 0 0

Page №2 | увольнение по собственному желанию