Тема:
Зарплатну картку працівника заблоковано приватним виконавцем: як виплатити зарплату?
Ситуація. Підходить строк виплати заробітної плати, а зарплатну картку нашого працівника заблоковано приватним виконавцем. У чому проблема? Касові операції підприємством не ведуться, тому можливості видати зарплату через касу немає. Про що стаття? Ми розглянемо, чи є правомірними дії приватного ...
V Віта Василенко
28.06.2024 417 0 2
Слово редактора Uteka-Комерція від 18.06.2024
Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули такі теми. Як підготуватися підприємству до можливої мобілізації директора? Директор підприємства є військовозобов’язаним, і цілком імовірно, що не сьогодні-завтра його мобілізують. Ми розповіли, які дії потрібно буде вжити підприємс...
18.06.2024 117 0 0
Баланс № 25 від 18 червня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (10.06.2024–14.06.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Як внести зміни до статуту ТОВ: практичні поради .....с. 3 Читати Як підготуватися ...
17.06.2024 375 0 0
Чайові в ресторані: правові, обліково-податкові та зарплатні наслідки
Баланс № 25 від 18 червня 2024 року Традиція чайових виникла в Англії та поширилася світом. Є кілька речей, які мотивують відвідувачів закладів ресторанного господарства залишити чайові. Це може бути спроба заохотити персонал краще обслужити наступного разу, віддячити за старанну працю або отримати...
14.06.2024 48 0 0
Традиція чайових виникла в Англії та поширилася світом. Є кілька речей, які мотивують відвідувачів закладів ресторанного господарства залишити чайові. Це може бути спроба заохотити персонал краще обслужити наступного разу, віддячити за старанну працю або отримати суспільне схвалення. Іноді ресторани...
14.06.2024 146 0 0
Чи може роботодавець наполягати, щоб усі працівники отримували заробітну плату в одному банку
Відповідно ст. 25 Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108) забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством. Відповідно абзацу шостого ст. 24 Зако...
07.06.2024 119 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 21.05.2024
Вітаю, шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Агро пропонуємо відповіді на такі запитання. Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям? Набув чинності новий закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Розібратися в суті...
21.05.2024 174 0 1
Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року
Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (13.05.2024–17.05.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям? .....с. 2 ...
20.05.2024 568 0 0
У розрахунковому періоді не було зарплати: як обчислити відпусткові
Бібліотека Баланс № 9 «Середня зарплата: розраховуємо для оплати відпусток, лікарняних та відряджень» Навіть у тих працівників, які давно працюють на підприємстві, може виникнути ситуація, коли в розрахунковому періоду в них немає зарплати. Як тоді обчислити відпусткові? У статті «...
16.05.2024 35 0 0
Чи можуть платники ЄСВ подавати електронну довідку-розрахунок на виплату зарплати для погодження до ДПС?
В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області нагадують, що п. 4 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 № 291, визначено, зокрема, що довідка-розрахунок на виплату заробітної ...
09.05.2024 25 0 0
Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що ст. 49 КЗпП зобов’язує роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації. У документі зазначаються спеціальність, кваліфікація, посада, час роб...
07.05.2024 18 0 0
Ведуться бойові дії: чи може роботодавець бути звільнений від відповідальності за несвоєчасну виплату зарплати?
Чи звільняється керівник підприємства від відповідальності за несвоєчасну виплату заробітної плати працівникам внаслідок ведення бойових дій? Відповідно до ст. 10 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своє...
06.05.2024 66 0 0
Терміни зберігання готівки, яка одержана в банку для виплати зарплати
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що відповідно до п. 18 розд. ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.2017 № 148 (далі – Положення № 148), установи/підприємства мають право зберіга...
06.05.2024 17 0 0
Як домогтися відшкодування надмірно виплаченої заробітної плати
Відповідно до ст. 127 КЗпП відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України. Зокрема відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись...
03.05.2024 86 0 0
Як застосовувати ПСП: з дня написання заяви, пропорційно відпрацьованим дням чи до доходу всього місяця
Згідно з пп. 169.2.1 Податкового кодексу (далі – ПК) податкова соціальна пільга (далі – ПСП) застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). Платник податку подає роботодавцю заяву...
29.04.2024 37 0 0
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати
Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно виплатити компенсацію замість відпустки; я...
24.04.2024 5346 0 6
Зарплата має своєчасно виплачуватися працівникам
Відповідно до ч. 1 ст. 94 КЗпП заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових я...
18.04.2024 10 0 0
Зарплатні зміни з 1 квітня 2024 року: на що звернути увагу роботодавцям
Програма вебінару 10:30-12:00. Зарплатні зміни з 1 квітня 2024 року: на що звернути увагу роботодавцям (частина перша) Світлана ЛІСТРОВА, незалежний бухгалтер-експерт, Сертифікат ACCA DipIFR 1. Чи вплине підвищення МЗП на зарплату працівників бюджетних установ і КНП? 2. Підвищено розм...
17.04.2024 1852 3 2
Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою ко...
15.04.2024 48 0 0
Україна посіла в рейтингу зарплат 107 місце
Складено рейтинг країн з найвищою зарплатою: Україна посіла в ньому 107 місце із середньою зарплатою 430 дол. США. Рейтинг складено журналом CEOWORLD. Загалом оцінено зарплати 196 країн. Найбільше в 2024 році заробляють: у Швейцарії (8 111 дол. США); Люксембурзі (6 633 дол. США); США (6 ...
10.04.2024 25 0 0