Кабмін пропонує оплату перших 7 днів непрацездатності перекласти на роботодавців

Кабінет Міністрів пропонує оплату перших семи днів непрацездатності перекласти на роботодавців. Про це йдеться в Проекті Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України» №6171 від 12.10.2021. Що передбачає зак...

Редакція

20.10.2021 330 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Коли сума допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є базою нарахування єдиного внеску

Відповідно до п. 2 ст. 15 Закону України від 23 вересня 1999 року №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами і доповненнями (далі – Закон №1105) роботодавець зобов’язаний, зокрема надавати та оплачувати застрахованим особам у разі наст...

18.10.2021 38 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Правила скорочення періодів тимчасової непрацездатності у лікарняних

Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності (затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234) було доповнено Правилами скорочення періодів тимчасової непрацездатності у листках непрацездатності згідно наказу Міністерства охорони здоров'я Україн...

12.10.2021 227 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Правила скорочення періодів тимчасової непрацездатності у листках непрацездатності

12.10.2021 26 0 0

Соціальне страхування

Чи виплачувати лікарняні особі, яка працює за ЦПД?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Ситуація із практики Працівник працює в установі за цивільно-правовим договором. Чи повинна установа виплачувати йому лікарняні? Порядок виплати лікарняних особам, які працюють за договорами ЦПХ, свого часу було роз’яснено Фондом соціального страху...

08.10.2021 131 0 0

Кадри та зарплата

Чи є підставою для звільнення працівника зміна стану його здоров’я?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Практична ситуація Працівник, вийшовши з лікарняного, втратив свою продуктивність праці через зміни здоров’я. Про це також свідчить лікарняний листок. Чи є якісь підстави звільнити працівника, який перестав відповідати обійманій посаді за станом здо...

08.10.2021 72 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Відповідь на це запитання перебуває у площині КЗпП. Звільненн...

08.10.2021 112 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року

Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Чи треба проводити атестацію робочого місця працівника за умовами праці, якщо робоче місце постійно змінюється? .....с. 3 Читати Щоб розпочати теплопостачання, треба отримати дозвіл на роботи та подати декларацію відповідності .....с. 4 Читати Що треб...

08.10.2021 99 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Е-лікарняні стають підставою для нарахування допомоги через 7 днів після дати свого закриття: ФСС

З першого жовтня Україна повністю перейшла на електронні лікарняні. Після завершення перехідного періоду до правил створення медичних висновків і роботи з е-лікарняними було внесено ряд змін – їх напрацювали, аналізуючи зворотній зв’язок від усіх учасників процесу, наявні пропозиції, зау...

06.10.2021 614 0 0

Оплата праці та податки

Чи виплачувати лікарняні особі, яка працює за ЦПД?

Працівник працює в установі за цивільно-правовим договором. Чи повинна установа виплачувати йому лікарняні? Ситуація із практики Працівник працює в установі за цивільно-правовим договором. Чи повинна установа виплачувати йому лікарняні? Порядок виплати лікарняних особам, які працюють за договорами...

06.10.2021 197 0 0

Кадровий облік.

Чи є підставою для звільнення працівника зміна стану його здоров’я?

Працівник, вийшовши з лікарняного, втратив свою продуктивність праці через зміни здоров’я. Про це також свідчить лікарняний листок. Чи є якісь підстави звільнити працівника, який перестав відповідати обійманій посаді за станом здоров’я? Практична ситуація Працівник, вийшовши з лікарнян...

06.10.2021 140 0 0

Кадровий облік.

Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?

Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільни...

06.10.2021 179 0 0

Кадри та зарплата

Вакцинація від COVID-19 – справа добровільна!

Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)» Ситуація: учителю запропонували зробити вакцинацію від COVID-19. Сказали, що школа буде закрита, якщо не буде вакциновано 80 % працівників, а ті, хто не вакцинувався, ...

01.10.2021 37 0 0

Інтернет для бухгалтера

Чи може працівник, який перебуває на лікарняному за основним місцем роботи, водночас працювати на іншому місці роботи за сумісництвом?

Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)» Як передбачено ст. 30 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105), матері...

01.10.2021 113 0 0

Оплата праці та податки

Вакцинація від COVID-19 – справа добровільна!

Ситуація: учителю запропонували зробити вакцинацію від COVID-19. Сказали, що школа буде закрита, якщо не буде вакциновано 80 % працівників, а ті, хто не вакцинувався, залишатимуться вдома без оплати. Учитель не може та не хоче робити щеплення. Від нього вимагають довідку, що йому не можна вакцинуват...

28.09.2021 223 0 0

Кадри та зарплата

Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2021 року Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а ч...

17.09.2021 116 0 0

Кадри та зарплата

Електронні лікарняні: 9 запитань від роботодавців

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2021 року У чому суть проблеми? Як показує практика, реалізація проєкту з переходу на електронні лікарняні листки виявилася не такою гладкою, як очікувалося. Застосування е-лікарняних викликало багато запитань у роботодавців. На найголовніші з них ми і відповімо в ...

17.09.2021 108 0 0

Кадри та зарплата

Повноцінний запуск е-лікарняних перенесено на 1 жовтня

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2021 року Запуск е-лікарняних стартував із 1 липня цього року. На першому етапі е-лікарняні функціонують паралельно з паперовими, але, як обіцяють у МОЗ та Фонді соціального страхування (далі – Фонд), усе зміниться із 1 жовтня, коли паперові лікарняні кануть ...

17.09.2021 73 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2021 року

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Документи, що набули чинності у вересні 2021 року .....с. 2 Новини тижня Читати Із 1 січня 2022 року збільшено розмір академічних та іменних стипендій .....с. 3 Читати Оновлено перелік уповноважених банків, через які виплачуються пенсії, грошова допомога...

17.09.2021 96 0 0

Кадровий облік.

Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?

Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а чи можливо таке, щоб директор виконував свої о...

14.09.2021 393 0 0

Page №9 | тимчасова непрацездатність