Проведення остаточного розрахунку при звільненні

До Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці звернувся заявник з питанням щодо не проведення остаточного розрахунку при звільнені. Відповідно до ст. 116 КЗпП України роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові письмове повідомленн...

Редакція

15.05.2023 267 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 17 від 25 квітня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (17.04.2023 – 21.04.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Як в обліку відобразити повернення зайво перерахованих коштів минулих пер...

24.04.2023 162 0 0

Звітність

Зарплата після звільнення працівника: як відобразити в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ

Баланс-Бюджет № 17 від 25 квітня 2023 року За певних обставин установа може нарахувати і виплатити зарплату працівнику після його звільнення. У таких ситуаціях виникає запитання, чи оподатковувати такі доходи та як відобразити відомості про них у додатках 1 та 4 (далі – Д1 і 4ДФ) до Податково...

24.04.2023 53 0 0

Оплата праці та податки.

Зарплата після звільнення працівника: як відобразити в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ

За певних обставин установа може нарахувати і виплатити зарплату працівнику після його звільнення. У таких ситуаціях виникає запитання, чи оподатковувати такі доходи та як відобразити відомості про них у додатках 1 та 4 (далі – Д1 і 4ДФ) до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (спла...

21.04.2023 398 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

За яких обставин можливе звільнення працівника за винні дії, що дають підставу для втрати довір'я до нього з боку роботодавця?

Трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний у разі винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір`я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу (пункт 2...

19.04.2023 56 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 16 від 18 квітня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (10.04.2023 – 14.04.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Куточок живої природи: установлюємо норми годування тварин і списання кор...

17.04.2023 160 0 0

Звітність

Лікарняні виплачено після звільнення працівника: що в зарплатній звітності?

Баланс-Бюджет № 16 від 18 квітня 2023 року Ситуація. Працівник установи Квітка Тарас Петрович (РНОКПП 8888888888) написав заяву на звільнення за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП за два тижні до звільнення і за три дні до звільнення захворів. Незважаючи на хворобу, установа звільнила пр...

17.04.2023 38 0 0

Оплата праці та податки.

Лікарняні виплачено після звільнення працівника: що в зарплатній звітності?

Ситуація. Працівник установи Квітка Тарас Петрович (РНОКПП 8888888888) написав заяву на звільнення за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП за два тижні до звільнення і за три дні до звільнення захворів. Незважаючи на хворобу, установа звільнила працівника 31.03.2023 – в обумовлену дат...

13.04.2023 375 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Роз’яснюємо про звільнення у зв’язку з мобінгом (цькуванням)

Згідно частини 3 статті 38 Кодексу законів про працю України працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо чинив мобінг (цькування) стосовно працівника або не вживав заходів щодо його припинення, що підтверджено судовим рішенням, яке набрало законної...

05.04.2023 91 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 14 від 4 квітня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (27.03-31.03.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Підзвітні витрати: новації з 1 квітня .....с. 2 Читати Як звільнити працівника під ч...

04.04.2023 620 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець примушувати чи спонукати працівника до звільнення?

Ні, не може, примус працівника до звільнення з роботи є протизаконним. Ця гарантія забезпечується шляхом закріплення цілого ряду вимог до порядку припинення трудового договору. Так, розірвати трудові відносини можна тільки за наявності на те законних підстав. Перелік таких підстав закріплений ...

31.03.2023 34 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Зак...

27.03.2023 62 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівник відсутній понад чотири місяці: коли його можна звільнити?

Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ситуація, коли працівник не з'являється на підприємстві з початку введення воєнного стану, не відповідає на телефонні дзвінки і роботодавцю невідомі причини його відсутності, зараз досить поширена. У зв'язку з цим у робот...

27.03.2023 80 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення працівника під час декретної відпустки в умовах воєнного стану

Чи можна звільнити працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з ініціативи роботодавця під час дії воєнного стану? Роз’яснює юристка Чернівецького місцевого центру з надання БВПД Інна Гавринюк. Це питання регулюють Кодекс законів про працю ...

03.03.2023 616 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників?

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП України. Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП України пере...

28.02.2023 122 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення працівника: чи оподатковується ПДФО вихідна допомога?

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розділу ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які вип...

17.02.2023 127 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про можливість звільнення працівників, котрі довго не виходять на зв’язок

В Національному університеті “Запорізька політехніка” відбувся інформаційний семінар з питань трудового законодавства. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області розповіли співробітникам вишу та його структурних підрозділів про дії роботодавця стосовно нарахування...

15.02.2023 135 0 0

Кадровий облік.

Керівник медзакладу: призначення, звільнення, продовження дії контракту під час воєнного стану

Керівники комунальних некомерційних підприємств, що надають медичні послуги населенню (далі – КНП), призначаються на посаду виконавчими комітетами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Стаття допоможе розв’язати практичні ситуації стосовно призначення, звільнення керівника...

07.02.2023 1084 0 0

Кадри та зарплата

Керівник медзакладу: призначення, звільнення, продовження дії контракту під час воєнного стану

Баланс-Бюджет № 6 від 7 лютого 2023 року Керівники комунальних некомерційних підприємств, що надають медичні послуги населенню (далі – КНП), призначаються на посаду виконавчими комітетами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Стаття допоможе розв’язати практичні ситуації ...

03.02.2023 45 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може керівник відмовити держслужбовцю у звільненні за власним бажанням, враховуючи режим воєнного стану?

Відповідно до статті 86 Закону України "Про державну службу" державний службовець має право звільнитися зі служби за власним бажанням, попередивши про це суб’єкта призначення у письмовій формі не пізніш як за 14 календарних днів до дня звільнення. Також державний службовець може бути звільнен...

27.01.2023 62 0 0

Page №14 | звільнення працівника