Роз’яснюємо про звільнення у зв’язку з мобінгом (цькуванням)

Згідно частини 3 статті 38 Кодексу законів про працю України працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо чинив мобінг (цькування) стосовно працівника або не вживав заходів щодо його припинення, що підтверджено судовим рішенням, яке набрало законної...

Редакція

05.04.2023 93 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 14 від 4 квітня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (27.03-31.03.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Підзвітні витрати: новації з 1 квітня .....с. 2 Читати Як звільнити працівника під ч...

04.04.2023 623 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець примушувати чи спонукати працівника до звільнення?

Ні, не може, примус працівника до звільнення з роботи є протизаконним. Ця гарантія забезпечується шляхом закріплення цілого ряду вимог до порядку припинення трудового договору. Так, розірвати трудові відносини можна тільки за наявності на те законних підстав. Перелік таких підстав закріплений ...

31.03.2023 34 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Зак...

27.03.2023 63 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівник відсутній понад чотири місяці: коли його можна звільнити?

Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ситуація, коли працівник не з'являється на підприємстві з початку введення воєнного стану, не відповідає на телефонні дзвінки і роботодавцю невідомі причини його відсутності, зараз досить поширена. У зв'язку з цим у робот...

27.03.2023 81 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення працівника під час декретної відпустки в умовах воєнного стану

Чи можна звільнити працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з ініціативи роботодавця під час дії воєнного стану? Роз’яснює юристка Чернівецького місцевого центру з надання БВПД Інна Гавринюк. Це питання регулюють Кодекс законів про працю ...

03.03.2023 626 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників?

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП України. Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП України пере...

28.02.2023 123 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення працівника: чи оподатковується ПДФО вихідна допомога?

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розділу ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які вип...

17.02.2023 127 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про можливість звільнення працівників, котрі довго не виходять на зв’язок

В Національному університеті “Запорізька політехніка” відбувся інформаційний семінар з питань трудового законодавства. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області розповіли співробітникам вишу та його структурних підрозділів про дії роботодавця стосовно нарахування...

15.02.2023 135 0 0

Кадровий облік.

Керівник медзакладу: призначення, звільнення, продовження дії контракту під час воєнного стану

Керівники комунальних некомерційних підприємств, що надають медичні послуги населенню (далі – КНП), призначаються на посаду виконавчими комітетами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Стаття допоможе розв’язати практичні ситуації стосовно призначення, звільнення керівника...

07.02.2023 1108 0 0

Кадри та зарплата

Керівник медзакладу: призначення, звільнення, продовження дії контракту під час воєнного стану

Баланс-Бюджет № 6 від 7 лютого 2023 року Керівники комунальних некомерційних підприємств, що надають медичні послуги населенню (далі – КНП), призначаються на посаду виконавчими комітетами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Стаття допоможе розв’язати практичні ситуації ...

03.02.2023 47 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може керівник відмовити держслужбовцю у звільненні за власним бажанням, враховуючи режим воєнного стану?

Відповідно до статті 86 Закону України "Про державну службу" державний службовець має право звільнитися зі служби за власним бажанням, попередивши про це суб’єкта призначення у письмовій формі не пізніш як за 14 календарних днів до дня звільнення. Також державний службовець може бути звільнен...

27.01.2023 63 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника скоротити термін попередження про вивільнення?

За допомогою сервісу онлайн консультацій до Держпраці часто звертаються працівники із запитаннями щодо процедури звільнення за скороченням або у зв’язку із ліквідацією роботодавця. При цьому їх турбує питання щодо можливості скорочення строку повідомлення про звільнення якщо, наприклад, праців...

19.01.2023 58 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які гарантії має працівник у разі звільнення за станом здоров'я?

Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії...

17.01.2023 26 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як звільнитися працівнику з місця роботи, що знаходиться в зоні бойових дій

Статтею 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено, що у зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудо...

11.01.2023 47 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Гарантії працівника у разі звільнення за станом здоров’я

10.01.2023 34 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення з підприємства під час дії воєнного стану без попередження не пізніше ніж за два місяці

До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Валерій, працівник транспортного підприємства м. Слов’янськ, щодо роз’яснення питання про звільнення з підприємства під час дії воєнного стану без попередження за два місяці. Роз’яснення з цього питання надав головний д...

12.12.2022 68 0 0

Оплата праці та кадри

Не розрахувалися із працівником у день звільнення через відключення електроенергії: чи буде штраф?

Баланс № 50 від 13 грудня 2022 року Практична ситуація Працівник звільнився за власним бажанням, у день звільнення ми повинні були провести з ним повний розрахунок. Проте цього дня була тривала повітряна тривога, а потім через ракетний обстріл електроенергію в аварійному порядку відключили на добу...

09.12.2022 130 0 0

Зарплата і кадри

Не розрахувалися із працівником у день звільнення через відключення електроенергії: чи буде штраф?

Працівник звільнився за власним бажанням, у день звільнення ми повинні були провести з ним повний розрахунок. Проте цього дня була тривала повітряна тривога, а потім через ракетний обстріл електроенергію в аварійному порядку відключили на добу. Через ці події підприємство не працювало, тому розрахун...

09.12.2022 234 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника скоротити термін попередження про вивільнення?

30.11.2022 33 0 0

Page №15 | звільнення працівника