Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють ...

Олена Кантерман

31.05.2022 156 0 0

Оплата праці та кадри

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27....

31.05.2022 128 0 0

Зарплата і кадри

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27.05.2022 (Закон опублікований у «...

30.05.2022 845 0 2

Роботодавцям

Працівник звільняється з підприємства в період воєнного стану: правила та нюанси

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Дія в Україні воєнного стану – не перешкода для звільнення працівника. У цей період можна оформляти звільнення як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця. Проте при цьому треба враховувати деякі нюанси, що виникли у зв’язку з ...

23.05.2022 194 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівник звільняється з підприємства в період воєнного стану: правила та нюанси

Дія в Україні воєнного стану – не перешкода для звільнення працівника. У цей період можна оформляти звільнення як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця. Проте при цьому треба враховувати деякі нюанси, що виникли у зв’язку з війною і прийняттям Закону від 15.03.2022 ...

18.05.2022 606 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити, якщо особа не звільнилася з попереднього робочого місця роботи?

Для набуття статусу безробітного та отримання допомоги по безробіттю трудові відносини можна припинити в такий спосіб: надіслати роботодавцю нотаріально посвідчену письмову заяву про припинення трудових відносин з підтвердженням того, що ця заява надіслана рекомендованим листом. Наразі у Верхо...

20.04.2022 79 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити мобілізованого сезонного працівника?

Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Практична ситуація Дехто з наших працівників були мобілізовані. З-поміж них й оператор котельні, який є сезонним працівником. Опалювальний сезон закінчується, і його мали звільнити. Та чи має на це право адміністрація закладу? Як правильно вчинити в так...

10.04.2022 59 0 0

Кадровий облік.

Чи можна звільнити мобілізованого сезонного працівника?

Дехто з наших працівників були мобілізовані. З-поміж них й оператор котельні, який є сезонним працівником. Опалювальний сезон закінчується, і його мали звільнити. Та чи має на це право адміністрація закладу? Як правильно вчинити в такій ситуації? Практична ситуація Дехто з наших працівників були мо...

03.04.2022 322 0 0

Огляд законодавства

Пенсійний фонд про подання інформації щодо звільнення працівника в електронному кабінеті страхувальника

Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» У проєкті постанови правління ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» пропонується, що відсутні в...

04.03.2022 86 0 0

Зарплата і кадри

Головний бухгалтер підприємства звільняється: як прийняти справи

Ситуація з практики. Головний бухгалтер, пропрацювавши більш як три роки у штаті підприємства (ТОВ з двома власниками-фізособами, платник податку на прибуток з річним базовим звітним періодом та ПДВ), попередив про своє звільнення (за власним бажанням за ст. 38 КЗпП), подавши письмову заяву, яку бул...

23.02.2022 378 0 0

Кадри та зарплата

Скорочення посад держслужби: аспекти документування

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити...

11.02.2022 87 0 0

Оплата праці та податки

Скорочення посад держслужби: аспекти документування

Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити скорочення посад держслужбовців та інших працівників держорганів допоможе ця добірка запитань-відповідей. Оплата праці за професіями...

08.02.2022 234 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відсутність у заяві працівника про звільнення конкретної дати звільнення

Непоодинокі випадки, коли працівники, подаючи заяву на звільнення, не вказують конкретну дату звільнення. Розглянемо такі випадки залежно від підстави звільнення – за згодою сторін та за власним бажанням. Працівник не вказав дату звільнення у заяві про звільнення за згодою сторін...

04.02.2022 62 0 0

Кадри та зарплата

Виплати померлому працівникові в запитаннях і відповідях

Баланс-Бюджет № 6 від 7 лютого 2022 року Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку нале...

04.02.2022 172 0 0

Оплата праці та податки

Виплати померлому працівникові в запитаннях і відповідях

Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку належних йому сум, виплати допомоги на похован...

01.02.2022 355 0 0

Кадри та зарплата

Посадові особи місцевого самоврядування: звільняємо правильно

Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року Виконання службових обов’язків посадовими особами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) регулюється різними законодавчими актами. І загальні підстави, наприклад, звільнення посадових осіб також мають місце й регулюються, зокрема, КЗпП. Од...

21.01.2022 57 0 0

Інтернет для бухгалтера

У якому розмірі нарахувати ЄСВ, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?

Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), ус...

21.01.2022 50 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Огляд головних новин .....с. 2 Читати Довідник обов’язкових платежів на 2022 рік .....с. 3 Інтернет для бухгалтера Читати У якому розмірі нарахувати ЄСВ, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився? .....с. 4 Бухгалтерський о...

21.01.2022 101 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Алгоритм дій роботодавця при звільненні працівників у зв’язку зі скороченням штату

ДЦЗ ропонує алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату: затвердити новий штатний розпис, до якого не вносяться посади, які скорочуються; письмово попередити кожного працівника, посада якого скорочуються, про наступне вивільн...

21.01.2022 87 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Дії керівника підприємства, установи чи організації у разі вивільнення працівників

21.01.2022 11 0 0

Page №18 | звільнення працівника