Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати

Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно виплатити компенсацію замість відпустки; я...

M Маргарита Майоренко

24.04.2024 5355 0 6

Щоденний бухгалтерський огляд

Можливі дії роботодавця щодо працівників, які залишили місце проживання та переїхали в іншу область або за кордон

Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в ...

19.04.2024 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про процедуру звільнення у разі появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння

Можливість звільнення працівника за появу на роботі у нетверезому або іншому подібному стані передбачена у п. 7 ст. 40 КЗпП, у якій зокрема зазначено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роб...

16.04.2024 10 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Інформує Держпраці: звільнення за прогул

Більше за темою: Звільнення в разі відсутності працівника понад чотири місяці VS звільнення за прогул Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем ...

15.04.2024 76 0 2

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою ко...

15.04.2024 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Процедура звільнення у разі появи на роботі у нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння

12.04.2024 186 0 0

Трудові відносини

Чи допускається звільнення сезонного працівника, який перебуває на лікарняному?

Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Практична ситуація Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Так, можна, адже сезонних працівників з...

10.04.2024 84 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо звільнення працівника у зв’язку із встановленням інвалідності

Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи. Згідно статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21 березня 1991 року № 875-XII (далі Закон №875) відмо...

05.04.2024 31 0 0

Кадри та зарплата

Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?

Баланс-Бюджет № 15 від 9 квітня 2024 року Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного ...

05.04.2024 73 0 0

Кадровий облік.

Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?

Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного роботодавця? Відповіді на ці запитання ви з...

03.04.2024 236 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Припинення трудового договору за вимогою працівника, якщо підприємство знаходиться на ТОТ: судове рішення

Рішенням Валківського районного суду Харківської області від 15.12.2022 за справою № 615/1225/22 було припинено трудові відносини між працівницею та товариством з огляду на те, що підприємство знаходилось на тимчасово окупованій території. У цій ситуації, з початком повномасштабного вторгненн...

02.04.2024 24 0 0

Новини законодавства

За які земельні ділянки ФОП – платники ЄП четвертої групи звільняються від сплати земельного податку

За які земельні ділянки ФОП – платники ЄП четвертої групи повинні сплачувати земельний податок? Відповідно до пп. «б» пп. 4 п. 291.4 Податкового кодексу (далі – ПК) до платників єдиного податку четвертої групи належать фізичні особи – підприємці, які провадять ді...

02.04.2024 39 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Законність звільнення за прогул після припинення простою: судова практика

Своїм рішенням від 28.06.2022 за справою № 554/2454/22 (провадження № 2/554/2180/2022) Октябрський районний суд міста Полтави захистив працівника від незаконного звільнення, поновив на посаді, стягнув середній заробіток за час вимушеного простою та зробив наступні висновки. Суть в тому, що на...

01.04.2024 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості звільнення працівника під час війни «одним днем»

Звільнення працівника можливе виключно з підстав, передбачених КЗпП. Так, наприклад, звільнення може бути ініційоване самим працівником (ст. 38 КЗпП). Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово. У разі, коли заява п...

26.03.2024 61 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про звільнення або переведення працівника: лист Мінекономіки

Мінекономіки в листі від 10.04.2023 № 4706-05/15738-07 надало роз’яснення щодо звільнення або переведення працівника. Міністерство економіки України Лист від 10.04.2023 № 4706-05/15738-07 Міністерство економіки України розглянуло звернення щодо деяких питань законодавства ...

21.03.2024 311 0 0

Кадрове діловодство

Наказ про звільнення: як тепер зазначати кількість днів невикористаних відпусток?

Працівник підприємства хоче звільнитися. У нього є невикористані дні щорічної відпустки, за які слід виплатити компенсацію. Як у наказі про звільнення потрібно відобразити дні, за які виплачується компенсація: зазначити їх загальну кількість, як і було раніше, чи розділити на дві умовні групи &ndash...

19.03.2024 629 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або з...

19.03.2024 645 0 2

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 12 від 19 березня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (11.03.2024-15.03.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Облік надходження та використання грантів .....с. 2 Юридичні питання Читати Стягнення заб...

19.03.2024 178 0 0

Кадри та зарплата

Датування наказу про звільнення

Баланс-Бюджет № 12 від 19 березня 2024 року Практична ситуація Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових ...

15.03.2024 46 0 0

Кадрове діловодство

Датування наказу про звільнення

Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових відносин із цим працівником, зазначивши, що днем звільнення слід ...

15.03.2024 508 0 2

Page №9 | звільнення працівника