Тема:
Як можна повідомити фіскальному органу про прийнятого працівника
Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи...
Редакція
22.11.2017 212 0 0
Практиканти і стажисти на підприємстві: як оформити та оплатити роботу
Таблиця-підказка: інформація, зібрана в таблиці, допоможе кадровику і бухгалтерові правильно оформити практикантів та/або стажистів, а також не допустити помилок у питаннях оплати їх праці. Скорочення: ПТНЗ – професійно-технічний навчальний заклад; виш – вищий навчальний заклад. Практик...
03.11.2017 82575 0 3
ДФС стосовно подання звітів та сплати податків та інших актуальних питань
ДФС у листі від 27.10.2017 р. N 2418/6/99-99-15-01-01-15/ІПК уточнила: 1) у разі зміни суб’єктом господарювання - юридичною особою протягом бюджетного року місцезнаходження, пов’язаного зі зміною адміністративного району, подання звітності про суми нарахованого єдиного внеску та сплата єдиного внес...
01.11.2017 2272 0 1
Подання звітів та сплати податків: роз’яснює ДФС
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 27.10.2017 р. N 2418/6/99-99-15-01-01-15/ІПК Державна фіскальна служба України керуючись статтею 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс) розглянула лист Товариства щодо надання індивідуальної податкової консультації...
01.11.2017 657 0 1
Повідомлення про прийняття працівника на роботу - до початку роботи працівника
Головне управління ДФС у Київській області нагадує, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платни...
20.10.2017 1286 0 0
П'ять головних запитань про сумісників
Акценти цієї статті: скільки годин може працювати сумісник; чи потрібно табелювати роботу сумісника; чи треба повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу сумісника; чи можна працювати за сумісництвом у період відпустки за основним місцем роботи. Сумісник на підприємстві – явище поширене. Ад...
12.10.2017 2678 0 1
Повідомлення про прийняття на роботу
Хто має підписувати повідомлення ДФС про прийняття особи на посаду директора новоствореного підприємства? Працівника не може бути допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення ДФС про прийняття прац...
09.10.2017 1541 0 0
Який розмір штрафу за неподання до ДФС повідомлення про прийняття на роботу?
Оскільки подання повідомлення до органів Державної фіскальної служби (ДФС) про прийняття працівника на роботу – це одна з умов оформлення на роботу, то відповідальність за неподання повідомлення до ДФС та її територіальних органів така, як за порушення законодавства про працю, тобто адміністративна ...
05.09.2017 254 0 0
Виїзна торгівля та трудові відносини
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, що торгують на виїзді під час сезонного розпродажу. Зі статті ви дізнаєтеся: як оформити працівників, які торгуватимуть на виїзді, та чи існують особливості їх працевлаштування. У разі здійснення сільгосппідприємством виїздної торгівлі, тобто роздрібної ...
28.08.2017 385 0 0
Чи можна допустити працівника до роботи в день направлення повідомлення ДФС?
Статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпПУ) визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечен...
18.08.2017 286 0 0
Чи може страхувальник подати поштою повідомлення про прийняття працівника на роботу?
Відповідно до норм постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» (далі – Постанова № 413) повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником під...
25.07.2017 185 0 0
Як скасувати подані до ДФС відомості про прийнятого працівника?
Підприємство подало в ДФС інформацію про прийняття на роботу працівника, проте він передумав і не вийшов на роботу. Чи потрібно подавати в ДФС скасовуючу форму і як оформити в кадровому обліку цю ситуацію? Це питання не врегульоване законодавством, але ми радимо повідомити орган ДФС. Для цього слід ...
13.06.2017 1666 0 1
Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат про прийнятих на роботу військовозобов’язаних?
Плануємо прийняти на роботу військовозобов’язаних. Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат (далі – РВК) про їх прийняття на роботу? Якщо так, то за якою формою, у який термін і чи передбачено відповідальність за неповідомлення? Нагадаємо, що Законом від 25.03.92 р. у № 2232-XII «Про в...
29.05.2017 12038 0 1
Прийняття працівників на роботу: порядок повідомлення ДФС
Головне управління ДФС у Донецькій області нагадує, що відповідно до частини третьої ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та по...
22.05.2017 187 0 0
Повідомлення про прийняття працівників на роботу: роз’яснює ДФС
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.04.2017 р. № 8638/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст.52 Податкового кодексу України (в редакції, що діяла до 01 квітня 2017 року, далі – ПКУ), розглянула лист ………щодо надання роз’яснень стосовно законода...
10.05.2017 228 0 0
У повiдомленнi про прийняття на роботу допустили помилку: що робити?
У повiдомленнi про прийняття на роботу допустили помилку в прiзвищi. Її виявлено пiсля того, як працiвник приступив до роботи. Чи буде порушенням направлення повiдомлення типу «скасовуюче» й одночасно «початкове», якщо датою повiдомлення буде дата пiсля приймання працiвника? За частиною 3 ст. 24 КЗ...
27.04.2017 1008 0 0
Прийняття на роботу
Для кого ця стаття: для роботодавців, які приймають на роботу найманих працівників. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про порядок та склад документів, які слід оформлювати під час прийняття працівників на роботу. Правильне оформлення трудових відносин під час прийняття працівника на роботу – важлива ск...
19.04.2017 459 0 1
Підприємство не повідомило орган ДФС про прийнятого працівника – що буде?
Підприємство забуло повідомити орган ДФС про прийнятого в серпні 2016 року працівника. Чи можуть зараз застосувати адміністративний штраф за це порушення з урахуванням строку давності для його застосування? Чи можна уникнути адміністративного штрафу, якщо зараз звільнити цього працівника, а наступно...
10.04.2017 3918 0 2
Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника
Одна з обов’язкових умов правильного оформлення новоприйнятих працівників – повідомлення про їх прийняття органу ДФС. Згідно з трудовим законодавством працівник не може бути допущений до роботи без укладання з ним трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого...
23.03.2017 102535 19 4
Повідомте ДФС про найманого працівника
Головне управління ДФС у Тернопільській області нагадує, що відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення це...
13.02.2017 148 0 0