Уведомление о принятии работника на работу - до начала работы работника

Главное управление ГФС в Киевской области напоминает, что уведомление о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в к...

Редакция

20.10.2017 1283 0 0

Зарплата и кадры

Пять главных вопросов о совместителях

Акценты этой статьи: сколько часов может работать совместитель; нужно ли табелировать работу совместителя; надо ли уведомлять орган ГФС о приеме на работу совместителя; можно ли работать по совместительству в период отпуска по основному месту работы. Совместитель на предприятии – явлени...

12.10.2017 2675 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сообщение о принятии на работу

Кто должен подписывать сообщение ГФС о принятии лица на должность директора вновь созданного предприятия? Работника не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщение ГФС о приеме работник...

09.10.2017 1540 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какой размер штрафа за непредставление в ГФС сообщение о принятии на работу?

Поскольку уведомления в органы Государственной фискальной службы (ГФС) о приеме работника на работу - это одно из условий оформления на работу, то ответственность за непредставление уведомления в ГФС и ее территориальных органов такая, как за нарушение законодательства о труде, то есть административ...

05.09.2017 253 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Выездная торговля и трудовые отношения

Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые торгуют на выезде во время сезонной распродажи. Из статьи вы узнаете: как оформить работников, которые будут торговать на выезде, и существуют ли особенности их трудоустройства. В случае осуществления сельхозпредприятием выездной торговли, то ест...

28.08.2017 373 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли допустить работника к работе в день направления уведомления ГФС?

Статьей 24 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) определено, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обе...

18.08.2017 286 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли страхователь подать по почте уведомление о принятии работника на работу?

В соответствии с нормами постановления Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 №413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу» (далее - Постановление № 413) уведомление о принятии работника на работу подается соб...

25.07.2017 185 0 0

Учет, налоги и отчетность

Как отменить поданные в ГФС сведения о принятом работнике?

Предприятие подало в ГФС информацию о приеме на работу работника, однако он передумал и не вышел на работу. Нужно ли подавать в ГФС отменяющую форму и как оформить в кадровом учете эту ситуацию? Это вопрос не урегулирован законодательством, но мы советуем уведомить орган ГФС. Для этого следует подат...

13.06.2017 1653 0 1

Зарплата и кадры

Обязано ли предприятие уведомить райвоенкомат о приеме на работу военнообязанных?

Планируем принять на работу военнообязанных. Обязано ли предприятие уведомлять райвоенкомат (далее – РВК) об их приеме на работу? Если да, то по какой форме, в какой срок и предусмотрена ли ответственность за неуведомление? Напомним, что Законом от 25.03.92 г. № 2232-XII «О воинской обяз...

29.05.2017 12034 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Принятие работников на работу: порядок уведомления ГФС

Главное управление ГФС в Донецкой области напоминает, что в соответствии с частью третьей ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им орган...

22.05.2017 187 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сообщение о принятии сотрудников на работу: разъясняет ГФС

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 24.04.2017 р. № 8638/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст.52 Податкового кодексу України (в редакції, що діяла до 01 квітня 2017 року, далі – ПКУ), розглянула лист ………щодо надання р...

10.05.2017 228 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В сообщении о принятии на работу допустили ошибку: что делать?

В сообщении о принятии на работу допустили ошибку в фамилии. Ее обнаружено после того, как работник приступил к работе. Будет ли нарушением направление сообщения типа «скасовуюче» и одновременно «начальное», если датой уведомления будет дата приема работника? По части 3 ст. ...

27.04.2017 987 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Прием на работу

Для кого эта статья: для работодателей, которые принимают на работу наемных работников. Из этой статьи вы узнаете: о порядке и составе документов, которые следует оформлять при приеме работников на работу. Правильное оформление трудовых отношений при приеме работника на работу – важная состав...

19.04.2017 441 0 1

Проверки

Предприятие не уведомило орган ГФС о принятом работнике – что будет?

Предприятие забыло уведомить орган ГФС о принятом в августе 2016 года работнике. Могут ли сейчас применить административный штраф за это нарушение с учетом срока давности для его применения? Можно ли избежать административного штрафа, если сейчас уволить этого работника, а на следующий день принять ...

10.04.2017 3918 0 2

Зарплата и кадры

Уведомление ГФС о приеме на работу работника

Одно из обязательных условий правильного оформления вновь принятых работников – уведомление об их приеме органа ГФС. Согласно трудовому законодательству работник не может быть допущен к работе без заключения с ним трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уп...

23.03.2017 102478 19 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сообщите ГФС о наемном работнике

Главное управление ГФС в Тернопольской области напоминает, что согласно части третьей статьи 24 Кодекса законов о труде, работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения централь...

13.02.2017 148 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Финансовые и административные санкции за ненадлежащее оформление трудовых отношений

Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договора, который оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной ...

05.12.2016 220 0 0

Зарплата и кадры

Ошибки в уведомлении о принятых работниках: как исправить

В обязанность работодателя входит уведомление органа ГФС о приеме нового работника (ст. 24 КЗоТ). На практике нередко возникают ситуации, когда в это уведомление надо внести те или иные изменения (например, если в нем была допущена ошибка в фамилии принятого работника либо в номере приказа и т. д.)....

22.11.2016 657 0 1

Зарплата и кадры

Орган ГФС не уведомлен о принятом работнике: кто и какую ответственность может применить?

Предприятие не уведомило орган ГФС о приеме на работу директора. Какая ответственность предусмотрена за такое нарушение и могут ли представители органа ГФС применить ее при проведении налоговой проверки? Должен ли в данном случае налагаться штраф, если сведения о руководителе предприятия являются об...

03.11.2016 1268 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Уведомлять налоговую о работнике, который временно совмещает должности, не нужно

ГФС рассмотрела письмо от 18.10.2016 № 22502/6/99-99-13-02-03-15 о предоставлении разъяснений по законодательству по вопросам уведомления о принятии сотрудников на работу. Сообщение о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им орга...

31.10.2016 192 0 0

Page №6 | уведомление о приеме на работу