Тема:
Питання виконання квоти робочих місць для осіб передпенсійного віку
Роз'яснення Мінсоцполітики про: розрахунок квоти підприємствами, установами та організаціями, в яких середньооблікова штатна чисельність становить 20 чоловік. виконання квоти в разі, якщо працівник стане обличчям передпенсійного віку в другій половині звітного періоду відповідальоісті ...
Редакція
25.01.2019 433 0 0
За шкоду, завдану працівником у робочий час, відповідає роботодавець
Сторони спору Позивач – ТОВ-1, відповідач – ТОВ-2. Обставини справи 01.02.17 р. працівник ТОВ-2, керуючи службовим автомобілем, порушив п. 2.3 (Б), п. 11.4 Правил дорожнього руху, унаслідок чого сталося зіткнення з автомобілем, що належить ТОВ-1. Це призвело до механічних пошкоджень а...
24.01.2019 1801 0 0
Якщо цивільно-правовий договір із фізособою оформлено правильно, він не може бути визнаний трудовим договором
Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи На підставі інформації, отриманої від ПФУ, представники органу Держпраці вирішили перевірити ТОВ як юрособу, яка використовує працю найманих працівників. За результатами інспекційного відвідування був складени...
24.01.2019 1192 0 1
У Держпраці з'явився новий привід для перевірок бізнесу
Перевірки 2019: мінімізуємо ризики фінансових втрат Аліменти на підприємстві: як утримувати Заборгованість за аліментами: наслідки Наслідки несплати аліментів Міністерство юстиції України буде передавати скарги на неплатників аліментів до Держпраці. Таким чином чиновники хочуть зловити двох за...
24.01.2019 396 0 0
Працівнику встановили інвалідність: дії роботодавця
Прийняття на роботу осіб з інвалідністю Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю Зарплата і кадри Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Подаємо звіт Фонду соцзахисту інвалідів Якщо працівнику установили інвалідність, то роботодавець повинен досконало проаналізувати рекомендації МСЕК з...
21.01.2019 4891 0 0
Оформляємо на роботу віддаленого співробітника
Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення віддаленого співробітника; розповісти, як оформити відрядження з місця постійної роботи до офісу підприємства. Хто такий віддалений співробітник У всьому світі люди прагнуть створити максимально комфортні умови для життя і роботи. Багато...
19.01.2019 1529 0 0
Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час?
Гарячі питання трудових правовідносин Робота жінок у нічний час: коли це можливо? «Нічні» доплати Нагадаємо, що нічним уважається час з 22.00 до 6.00 (ст. 54 КЗпП). Трудове законодавство вимагає доплачувати за роботу в нічний час (ст. 108 КЗпП) у розмірі не менше 20 % тарифної с...
18.01.2019 1078 0 0
Охорона праці на підприємстві: що потрібно знати?
Гарячі питання трудових правовідносин Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Перевіряємо організацію охорони праці Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці Служба охорони праці Згідно зі ст. 15 Закону «Про охорону праці» така служба обов&rsq...
15.01.2019 22335 0 1
Як оплачувати працівникам понаднормову роботу?
Облік робочого часу: запитання та відповіді Нагадуємо, що оплата роботи в надурочний час відбувається наступним чином: за погодинною системою оплати праці - в подвійному розмірі годинної ставки; за відрядною системою оплати праці - доплата у розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кв...
15.01.2019 186 0 0
Чи оформляється трудовий договір при проходженні виробничої практики
Практика студентів вищих навчальних закладів Практична підготовка осіб, які навчаються у закладах вищої освіти, здійснюється шляхом проходження ними практики на підприємствах, в установах та організаціях згідно з укладеними закладами вищої освіти договорами або у його структурних підрозділах, що за...
15.01.2019 337 0 0
Заповнюємо звіт про виконання квоти із працевлаштування пільгових категорій громадян
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як зробити розрахунок середньооблікової чисельності штатних працівників і працівників пільгової категорії та розрахувати квоту із працевлаштування «пільговиків». Що можна зробити на практиці: правильно заповнити звіт і подати його до служби зайнятості до 1 ...
11.01.2019 2337 0 1
Оплата роботодавцем навчання працівника у 2019
Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення? Навчання працівників за рахунок підприємства: оформлення та оподаткування У 2019 році від оподаткування податком на доходи фізичних осіб звільняється сума, що становить 12519,00 грн. (4173,00 г...
08.01.2019 1246 0 0
З'явилася нова форма звіту щодо квот з працевлаштування
Мінсоцполітики своїм наказом від 23.11.2018 р. №1763 затвердило нову форму Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (їх перелік наведено в ст. 14 Закону про зайнятість). Цим же наказом внесено зміни до Порядку її заповнення та под...
08.01.2019 32305 0 4
Неоподатковувана сума добових для відряджень по Україні в 2019 році
До оподатковуваного податком на доходи фізичних осіб доходу платника податку - фізичної особи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, не включаються витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчуванн...
03.01.2019 3218 0 0
Зросли штрафи за неоформлених працівників
За порушення трудового законодавства у 2019 році роботодавцям загрожують чималі штрафи, а саме, за одного неоформленого працівника – штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат – 125190 гривень. Головне управління ДФС у Львівській області продовжує роботу щодо реалізації розпорядження Кабіне...
03.01.2019 9624 3 1
Як оплачувати роботу у вихідні та святкові дні? – нагадування від Держпраці
Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Оплата роботи у вихідні Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки Настали новорічні та Різдвяні свята, але не усі відпочиватимуть. Частина наших громадян змушені і у свята працювати. Відтак, ГУ Держпраці у Львівській області нагадує праці...
02.01.2019 314 0 1
Оформлення трудових відносин з працівниками-надомниками
Трудовий договір з надомниками рекомендується укладати в письмовій формі. Адже тільки так можна визначити всі основні й додаткові зобов’язання сторін. Зокрема, у договорі слід зазначити: найменування підприємства-роботодавця; адресу робочого місця надомника; конкретні умови праці працівника т...
27.12.2018 466 0 0
Звільнення за строковим трудовим договором: що з невідгуляною відпусткою?
Порушення у сфері відпусток: яка відповідальність загрожує роботодавцеві? Якщо працівник по закінченні строкового трудового договору бажає піти у відпустку, то чинність такого трудового договору продовжується до закінчення відпустки. Відповідно до ст. 3 Закону України «Про відпустки» за...
26.12.2018 255 0 0
Оплата за роботу в надурочний час
Оплата роботи у вихідні Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки Оплата роботи в надурочний час відбувається наступним чином: за погодинною системою оплати праці - в подвійному розмірі годинної ставки; за відрядною системою оплати праці - доплата у розмірі 100% тарифної ставки праців...
26.12.2018 149 0 0
Гарячі питання трудових правовідносин
Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час? Охорона праці на підприємстві: що потрібно знати? Про терміни розрахунку з працівником при звільненні та відповідальність за затримку виплат Унормування робочого часу в колдого...
22.12.2018 6200 2 4