Доцільно на підприємстві розробити окреме Положення про ведення табельного обліку, оскільки на законодавчому рівні не затверджено відповідних положень чи роз'яснень з порядку ведення цього кадрового документу. По-перше, табель обліку робочого часу, як правило, ведуть за формою із наказу Держк...

Редакція

12.07.2019 803 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?

Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці. Що можна зробити на практиці: правильно оформити співробітникам додаткову відпустку за роботу ...

11.07.2019 17849 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Документи, що перевіряються в ході перевірки з питань дотримання оформлення трудових відносин

Згідно з підпунктом 75.1.3 п.75.1 ст. 75 ПКУ перевірка, яка здійснюється контролюючим органом, зокрема, щодо дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами) та здійснюється за місцем фактичного провадження платн...

11.07.2019 280 0 1

Ділові новини

Держпраці: відповіді на актуальні питання

Хто має право на тимчасове заступництво (замісництво)? Порядок оформлення та оплати тимчасового заступництва регламентується роз’ясненням Держком¬праці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.65 р. № 30/39 «Про порядок оплати тимчасового заступництва» (далі – Роз’яснен...

10.07.2019 2125 0 0

Зарплата і кадри

Дублікат трудової книжки: повна відповідність оригіналу?

У роботодавців рано чи пізно виникають ситуації, коли працівники просять надати їм дублікати трудових книжок. Отримавши таку заяву працівника, фахівець, який займається кадровим обліком, іноді не знає, що робити: чи можна відмовити у видачі дубліката, а якщо ні, то як його оформити? Адже трудова кни...

09.07.2019 2122 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Віддалені співробітники: правила роботи та оплати

Акценти статті: особливості укладення трудового договору з віддаленими співробітниками; оформлення та оплата праці надомних працівників; віддалений співробітник за ЦПД; поїздка до офісу – це відрядження. Нормативні засади віддаленої роботи Незважаючи на те що чинне трудове законодавств...

09.07.2019 1481 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно вести табель обліку використання робочого часу

Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в установах й організаціях регулюється наказом Держкомстату України від 05.12.2008 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці». Так, Наказом № 489 затверджено типову форму № 5 «...

09.07.2019 1593 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Винагорода за вислугу років сільгосппрацівникам

29 травня поточного року Мінсоцполітики за № 10 зареєструвало зміни та доповнення до сільськогосподарської галузевої угоди. Зміни торкнулися назви угоди, яку викладено в новій редакції, а також питання нарахування винагороди за вислугу років. Докладніше читайте у нашому матеріалі. Загальні положення...

08.07.2019 1333 0 0

Договори

Трудовий договір з неповнолітнім

Зразок ТРУДОВИЙ ДОГОВІР м. ___________ __.__.20__ р. № _____ Товариство з обмеженою відповідальністю «НАЗВА» в особі директора ________ПІБ_________, що діє на підставі Статуту (далі - Роботодавець), з одного боку, і громадянин ________ПІБ_________ (далі - Працівник), з др...

08.07.2019 3777 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною

Фонд соціального страхування України компенсує застрахованим особам втрачений за період догляду за хворою дитиною або членом сім’ї заробіток, починаючи з першого дня догляду. Розмір допомоги залежить від тривалості страхового стажу і визначається на загальних підставах. Надання допомоги з тим...

08.07.2019 3193 0 0

Ділові новини

Трудові відносини: як правильно оформити

Чи є затверджена форма письмового трудового договору? Закон України «Про зайнятість населення» визначає працевлаштування як «комплекс правових, економічних та організаційних заходів, що спрямовані на забезпечення реалізації права людини на працю». У широкому сенсі працевлашт...

08.07.2019 2608 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нарахування зарплати і відпускних за поточний та майбутні періоди: що з ЄСВ

Як піти у відпустку у 2019 Звітність по зарплаті: шпаргалка для бухгалтера Нараховують ЄСВ працівнику, якому розраховують відпускні за поточний і майбутній періоди, за кожен період окремо. При цьому сплату ЄСВ здійснюють з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому були здійснені нарахуванн...

08.07.2019 2013 0 0

Ділові новини

Чи є затверджена форма письмового трудового договору?

Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю ( безстроковий) Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (строковий) Трудовий договір з неповнолітнім Довідник із кадрових питань: огляд наших статей Єдиної форми письмовог...

08.07.2019 1666 0 0

Ділові новини

Як встановити випробувальний термін і яка його максимальна тривалість?

Посада не відповідає Класифікатору професій Рішення, при ухвалі яких, працедавець повинен отримати згоду виборного органу Трудовий договір з неповнолітнім Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю ( безстроковий) Трудовий договір між працівником і фізично...

08.07.2019 409 0 0

Зарплата і кадри

Переведення співробітника всередині підприємства: схема дій

На допомогу бухгалтеру.

04.07.2019 884 1 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно нарахувати зарплату за дні відрядження

Згідно з ч. 4 ст. 121 КЗпП робота працівника, направленого у відрядження, оплачується відповідно до умов трудового або колективного договору. При цьому розмір такої оплати не може бути нижчим від середньої заробітної плати. Тобто, для оплати часу відрядження слід знати два показники. Перший –...

04.07.2019 1082 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Строки виплати відпускних: Мінсоцполітики

Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ 14.06.2019 № 920/0/206-19 Щодо строків виплати відпускних Директорат норм та стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики України розглянув ...

04.07.2019 1515 0 0

Оплата праці та податки.

Гарантії та компенсації працівникам

Розміри штрафів за порушення законодавства про працю КЗпП, низкою законів України та підзаконних актів передбачено гарантії та компенсації у сфері трудових правовідносин. Забезпечення їх є одним із основних обов’язків роботодавця. Деякі з найбільш важливих гарантій, які дозволяють працівникам ...

03.07.2019 1208 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку

У ст. 9 Закону України «Про відпустки» визначено, що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються: 1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка; 2)...

02.07.2019 513 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про особливості працевлаштування осіб з інвалідністю

Організація роботи Зазначимо, що інвалід – це особа зі стійким розладом функцій організму, що під час взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності. Внаслідок цього держава має обов’язок щодо створення умов для реалізації нею прав нарівні з іншими гр...

01.07.2019 2711 0 0

Page №112 | Трудові відносини