Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: режим роботи
Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю
Із цієї статті ви дізнаєтеся:
як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним;
як документально оформити особу з інвалідністю на роботу;
який режим роботи слід установити такому співробітникові, для того щоб норматив уважався виконаним.
...
01.10.2020
Скорочена тривалість робочого дня під час карантину
Баланс-Бюджет № 41 від 5 жовтня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина десята)»
Згідно із Законом від 30.03.20 р. № 540-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гар...
01.10.2020
Баланс-Бюджет № 41 від 5 жовтня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина десята)»
«Карантинна» оплата праці – гру продовжено
За останнім опитуванням бухгалтерів, більшість часу вони приділяють нарахуванню зарплати, лікарняних та відпусткових. Відтак – перерахуванню податків та зборів. А ще – складають облікові відомості та звіти, у яких відображаєт...
01.10.2020
Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю
Баланс № 40 від 5 жовтня 2020 року
Із цієї статті ви дізнаєтеся:
як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним;
як документально оформити особу з інвалідністю на роботу;
який режим роботи слід установити такому співробітникові, для тог...
01.10.2020
Скорочена тривалість робочого дня під час карантину
Згідно із Законом від 30.03.20 р. № 540-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)» (далі – Закон № 540), зокрема, відбулися новації у...
Карантин
29.09.2020
Віддалена робота при COVID-19: рекомендації роботодавцям дала МОП
Перш ніж відправити співробітника працювати віддалено, роботодавцю слід дізнатися, чи не перешкодять йому працювати на дому діти або інші родичі.
Міжнародне бюро праці (штаб-квартира Міжнародної організації праці, що розташована в Женеві) видало керівництво для роботодавців «Віддалений режим ...
18.09.2020
Робота в умовах карантину: режими, оплата праці, відпустки
З метою реалізації заходів, передбачених законодавством у разі встановлення карантину, роботодавці зобов’язані:
надати працівникам щорічні основні та додаткові відпустки, інші оплачувані відпустки, передбачені законодавством;
надати відпустки без збереження заробітної плати за ...
15.09.2020
Зміни в законодавстві з 07 по 11 вересня 2020 року
Бюджетникам підвищено розміри заробітку
Радимо бюджетним установам попередньо підготувати проекти нових штатних розкладів
Фізособам спрощено порядок відкриття рахунків у банках
Діють нормативні зміни в порядках відкриття і закриття рахунків клієнтів банків, а також залучення банками вкладів на ра...
11.09.2020
Віддалену роботу пропонують законодавчо врегулювати
Депутати пропонують врегулювати дистанційну і надомну форми роботи
Група народних депутатів пропонує законодавчо врегулювати дистанційну і надомну форми роботи. Про це йдеться в законопроекті №4051 на офіційному сайті парламенту.
У парламентському комітеті з питань соціальної політики та захисту п...
11.09.2020
Неповний робочий день: як проводити оплату праці?
Переведення працівника на роботу в умовах неповного робочого дня (тижня) проводиться за згодою працівника і оформляється наказом по підприємству.
У разі незгоди працівника, таке переведення повинно проводитись із дотриманням вимог частини 3 статті 32 Кодексу законів про працю України, а саме: &laqu...
09.09.2020
У 2021 році українці відпочиватимуть 115 днів: перелік святкових та неробочих днів
Кабінет Міністрів України оприлюднив список офіційних свят в наступному році. Згідно з розрахунками Міністерства економіки, в 2021 році українці будуть працювати 250 календарних днів, а відпочивати - 115.
Відповідно до закону, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний д...
01.09.2020
Чи може роботодавець у примусовому порядку перевести працівників на дистанційну роботу на період карантину?
Ні, не може. Переведення співробітника на віддалену роботу — це істотна зміна умов праці (ст. 32 КЗпП України). Про зміну таких умов праці роботодавець повинен повідомити працівника не пізніше ніж за два місяці. Але якщо роботодавець запроваджує такий режим за ініціативою працівника, то чекати...
31.08.2020
Норми тривалості робочого часу на 2021 рік: Мінекономіки
Норми тривалості робочого часу на 2021 рік
Мінекономіки видало роз'яснення щодо норм тривалості робочого часу на 2021 рік. Ними радять користуватись під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві.
Варто зважати, що за графіком п'ятиденного робочого тижня з вихідними...
28.08.2020
Особливості роботи за зовнішнім сумісництвом
Робота за сумісництвом перебуває під наглядом державних органів, зокрема Пенсійного фонду, Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби. Тому потрібно знати всі особливості такої роботи, перш ніж надати працівнику можливість працювати за сумісництвом у вашій установі.
Робота за суміс...
25.08.2020
Особливості роботи за зовнішнім сумісництвом
Баланс-Бюджет № 36 від 31 серпня 2020 року
Робота за сумісництвом перебуває під наглядом державних органів, зокрема Пенсійного фонду, Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби. Тому потрібно знати всі особливості такої роботи, перш ніж надати працівнику можливість працювати за су...
24.08.2020
