Мітка: робота у вихідний день

Відповідно до частини шостої статті 6 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів),частини першої статті 65, частин третьої-п&r...

До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась пані Ірина, внутрішньо переміщена особа з міста Краматорськ, щодо роз’яснення питання з приводу оплати роботи у вихідні дні під час воєнного стану. Роз’яснення з цього питання надав головний державний інспектор Володимир Коптіко...

У період дії воєнного стану в Україні скасовані cвяткові дні, передбачені Кодексом законів про працю України. Крім того, вихідний день не переноситься на наступний після святкового, якщо той припадає на суботу чи неділю. Відповідні норми містить Закон від 24.03.2022 № 2136-IX «Про ор...

У нашому повсякденному житті трапляються ситуації, коли керівництво просить або ж і наполягає попрацювати у вихідні, святкові та неробочі дні. Та чи все ж ми знаємо про роботу у вихідний день? Які є гарантії, компенсації та який основний порядок залучення працівників до роботи у вихідний, святковий ...

У нашому повсякденному житті трапляються ситуації, коли керівництво просить або ж і наполягає попрацювати у вихідні, святкові та неробочі дні. Та чи все ж ми знаємо про роботу у вихідний день? Які є гарантії, компенсації та який основний порядок залучення працівників до роботи у вихідний, святковий ...

Читайте докладніше: Спецпроєкт «Тонкощі складання та зразки наказів для роботи» Приклад складання ТОВ «Райдужне» Наказ № 45-К 10.02.21 р. м. Київ Про залучення до роботи у вихідний день У зв’язку з негайною потребою ремонту кон...

Новий рік (1 січня) та  Різдво Христове (7 січня і 25 грудня) визнані в Україні як святкові дні. За загальним правилом залучення робітника до роботи у вихідний, святковий або неробочий день, не установлений графіком змінності (виходу на роботу),  забороняється. Між тим, відповідно до абза...

Чинне трудове законодавство передбачає ряд гарантій при залученні працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні. За загальним правилом, визначеним частиною першою статті 71 КЗпП України, робота у вихідні дні забороняється. Така заборона поширюється на залучення працівника до роботи не в...

Чинне трудове законодавство передбачає низку гарантій при залученні працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні. За загальним правилом, визначеним ч. 1 ст. 71 КЗпП, робота у вихідні дні забороняється. Така заборона поширюється на залучення працівника до роботи не в загальний вихідний ...

Правила оплати праці за роботу у святкові й неробочі дні прописані в статті 107 Кодексу законів про Працю. Оплата роботи у святкові і неробочі дні: Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі: відрядникам – за подвійними відрядними роз...