Мітка: премія

Пацієнт має право на медичну допомогу належної якості. А якість меддопомоги забезпечується тим, що медики працюють у повній відповідності до стандартів. Як мотивувати персонал медичного КНП до підвищення якості медичної допомоги, читайте у статті. Пацієнт має право на медичну допомогу належної якост...

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Наприкінці 2020 року змінилися правила розрахунку середньої зарплати для оплати відпусткових, днів відрядження в Порядку обчислення середньої заробітної плати, з...

Баланс № 17 від 5 травня 2021 року Суть проблеми. У процесі впровадження на підприємстві управлінського обліку увагу бухгалтера сфокусовано в першу чергу на класифікації витрат і формуванні собівартості продукції підприємства. Однією з ключових складових собівартості – як на виробництві, так ...

Оплата праці персоналу здійснюється виходячи із затверджених нормативно-правових актів та колдоговорів. Наказом Мінкультури від 05.02.21 р. № 61 (далі – Наказ № 61, набув чинності 9 квітня 2021 року) унесено зміни до наказу Мінкультури від 18.10.05 р. № 745. Про новації у визначенні умов оплат...

Суть проблеми. У процесі впровадження на підприємстві управлінського обліку увагу бухгалтера сфокусовано в першу чергу на класифікації витрат і формуванні собівартості продукції підприємства. Однією з ключових складових собівартості – як на виробництві, так і у сфері послуг – є витрати н...

Наприкінці 2020 року змінилися правила розрахунку середньої зарплати для оплати відпусткових, днів відрядження в Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженому постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100). Розглянемо ці зміни детально. Оплата праці за професіями та...

Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Оприлюднено для обговорення до 15 травня проєкт постанови КМУ про затвердження змін до абзаців другого та третього п. 3 постанови КМУ від 08.02.95 р. № 100. Зокрема, до розрахунку середньої зарплати пропонуєтьс включати: суми нарахованої зарплати, у тому числі ...

Баланс-Бюджет № 9 від 9 березня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Преміювання – один із небагатьох способів мотивування працівника ефективно виконувати свої професійні обов’язки. Тож розглянемо правові засади преміювання ...

Премії та інші виплати, які виплачуються за 2 і більше місяці, враховують в частині, яка відноситься до тих місяцях, які входять до розрахункового періоду. Дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, не враховують при обчисленні середньої зарплати за два місяці. У такому випадку і сума премії...

Преміювання – один із небагатьох способів мотивування працівника ефективно виконувати свої професійні обов’язки. Тож розглянемо правові засади преміювання в бюджетній сфері та кого й за що можна преміювати. Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя) Премі...