Прийнято форму попередження про порушення у сфері праці

Затверджено форму попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю. Згідно зі ст. 265 КЗпП відповідальність у формі попередження застосовується до юросіб та фізосіб-підприємців, які використовують найману працю та є єдинниками першої – третьої груп у разі: фактичного допу...

T Тетяна Пономарева

10.06.2020 292 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення за угодою сторін: які вимоги законодавства повинні дотримуватися

Бібліотека Баланс № 9 «Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів» Суть спору Працівник ТОВ був звільнений з обійманої посади на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП – за угодою сторін. Однак пізніше він вирішив оспорити законність звільнення, мотивуючи свою позицію тим, що заява пр...

06.05.2020 218 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Порушення законодавства про відпустки: що загрожує роботодавцеві

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Кожен працівник має право на відпустку. Роботодавець не може відмовити співробітникові в наданні відпустки, відкликати його з відпустки без законних підстав, затримувати виплату відпусткових тощо. Якщо ж підприємств...

21.04.2020 62 0 0

Карантин

Трудові перевірки та штрафи в період карантину

Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці в період карантину прийти на підприєм...

25.03.2020 1441 0 0

Оплата праці та кадри

Трудові перевірки та штрафи в період карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці...

25.03.2020 1690 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скільки платитимуть роботодавці за неоформлених працівників у 2020 році

У 2020 році за неналежно оформленого працівника доведеться сплатити 141 690 грн фінансових санкцій. Так, з першого січня 2020 року мінімальна заробітна плата становить 4723 грн та у погодинному розмірі – 28,31 грн. Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладанн...

09.01.2020 958 0 0

Зарплата і кадри

Штрафи управління Держпраці: заява працівника про порушення прав та способи захисту

Читайте за темою: Спецпроект «Перевірки в Україні» Деякі підприємства – платники податків, заощаджуючи кошти на сплату ЄСВ, ПДФО, військового збору, оформлюють найманих працівників неналежним чином. Проте в разі виникнення будь-яких конфліктних ситуацій із таким роботодавцем праці...

26.11.2019 1058 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості працевлаштування неповнолітніх

Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолітню особу; як оформити її прийняття на роботу; яких гарантій потрібно дотримуватися в разі працевлаштування неповнолітнього. Прагнення молоді до праці та фінансової незалежності є ознакою сучасності. Водночас законодавство про працю захища...

30.07.2019 694 0 0

Юридичні консультації

Предмет спору: співробітник має право звільнитися на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП, якщо роботодавець не створив безпечні умови праці

Ситуація 14.02.17 р. під час виконання своїх трудових обов’язків співробітник ТОВ отримав травму ноги. Це підтверджується актом № 1 про нещасний випадок, пов’язаний із виробництвом, за формою від 17.02.17 р. № Н-1. Акт складено роботодавцем. У результаті нанесених травм співробітник пер...

25.04.2019 2267 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Перевірки інспекторами праці місцевих рад

Уповноважені посадові особи органів місцевого самоврядування при розгляді питань про накладення на суб'єктів господарювання та роботодавців штрафів за порушення законодавства про працю зобов'язані керуватися КЗпП України, Бюджетним кодексом України, Порядком накладання штрафів та наказом №1338, а у ...

07.02.2019 407 0 0

Оплата праці та податки.

Держбюджет-2019: важливі цифри для бухгалтера

Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Закон від 23.11.18 р. № 2629-VIII «Про Державний бюджет України на 2019 рік» набув чинності 1 січня 2019 року. Отже, розпочався новий бюджетний і податковий рік, і сьогодні ми з’ясуємо, якими будуть цьогорічні державні соціальні гарантії та ...

28.12.2018 1649 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

За порушення законодавства про працю передбачені штрафні санкції

Чи є строки давності для застосування штрафів за порушення трудового законодавства? Усе про перевірки трудового законодавства Головне управління ДФС у Дніпропетровській області інформує, що відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VIII із змінами та допов...

03.10.2018 1182 0 0

Перевірки

Як обмінюються інформацією ДФС, Держпраці і ПФУ

У деяких випадках питання контролю різними держорганами можуть так чи інакше перетинатися. Наприклад, органи ПФУ з отриманої від платника податків звітності взнають, що працівник знаходився у відпустці без збереження зарплати довше, ніж це передбачено законодавством. Але фонд не має права карати за ...

03.01.2018 1107 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Мінімальні гарантії в оплаті праці та відповідальність за їх порушення

Відповідно до ст. 95 КЗпП та ст. 3 Закону України «Про оплату праці» мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, неквалафіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обс...

14.04.2016 4198 0 0