Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Важливі роз’яснення держорганів на 19 липня 2019 року

19.07.2019

Відпустка, податкові наслідки з ПДВ, оклади посадовців місцевих рад, неоплачувана відпустка, непрацюючий пенсіонер, реалізація електроенергії - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’яснень в зручній табличній формі

 

Реквізити     Назва     Суть роз’яснень

1.

Лист Мінсоцполітики від

18.06.2019 р.

№ 928/0/206-19

 

Новоприйнятий працівник йде у відпустку: як рахувати середній заробіток

 

Якщо працівник пропрацював менше місяця, тоді середню зарплату обчислюють перемноживши посадовий оклад працівника на 12 місяців та розділивши отриманий результат на кількість календарних днів в умовному розрахунковому періоді за винятком святкових і неробочих днів

2.

Лист ДФС від

14.06.19 р.

№ 2742/6/99-99-15-03-02-15/ІПК

Помилково отримані гроші: податкові наслідки з ПДВ

 

У разі відсутності будь-яких договірних відносин на поставку товарів/послуг між платником податку, який отримав грошові кошти, і особою, яка перерахувало такі кошти на банківський рахунок платника податку вони не включаються до бази оподаткування ПДВ
 

3.

Лист Мінсоцполітики від

05.07.2019 р.

№ 1016/0/206-19

 

Підвищення окладів посадовцям місцевих радах: Мінсоцполітики

 

Умовою, за якою проводять коригування сум середнього заробітку є підвищення окладів, яке відбулося в розрахунковому періоді або в періоді, протягом якого за працівником зберігають середній заробіток

4.

Лист Мінсоцполітики від

25.06.2019 р.

№ 739/0/204-19

 

Тривалість неоплачуваної відпустки для працюючих пенсіонерів

 

Пенсіонер, який працює, має право на відпустку без збереження зарплати в обов'язковому порядку тривалістю до 30 календарних днів щорічно. Також пенсіонер може отримати таку відпустку за згодою з роботодавцем тривалістю не більше 15 календарних днів на рік

5.

Лист ДФС від

02.07.2019 р.

№ 3027/ІПК/15-32-13-01-06

У власності ФОП - промислова нерухомість: чи є право на пільги в оподаткуванні

 

Об'єктами оподаткування не є будівлі промисловості, зокрема виробничі корпуси, цехи, складські приміщення промислових підприємств

6.

Лист ДФС від

25.06.2019 р.

№ 2921/6/99-99-15-03-03-15/ІПК

Реалізація електроенергії

 

У разі здійснення виробництва електроенергії, виробленої з відновлюваних джерел енергії (енергія вітру), і її реалізації на оптовому ринку електроенергії, то податкове зобов'язання з акцизного податку не виникне, а також обов'язок подання декларації акцизного податку, в разі, якщо не здійснюються інші оподатковувані операції з електричною енергією

Коментарі до матеріалу
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
Нове
27.01.2026
Моральна шкода юрособі: чи можливе відшкодування
Моральна шкода – це не «додаток» до матеріальних вимог, а самостійний інструмент захисту людської гідності, внутрішнього спокою та репутації. Закон надає потерпілому можливість вимагати справедливого відшкодування за пережиті страждання, проте успіх такого захисту залежить від своє...
27.01.2026
Який порядок застосування дисциплінарних стягнень
Стаття 149 КЗпП передбачає за кожне порушення трудової дисципліни застосування лише одного дисциплінарного стягнення. Більше за темою: Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння До застосування дисциплінарного стягнення роботодавець пов...
27.01.2026
Приймаємо учня на виробничу практику: що з повідомленням ДПС
Трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається. Більше за темою: Пільги та гарантії учням та студентам Наказ про проходження практики учнями закладів профес...
Кращі матеріали