Тема:
Нюанси виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
Баланс № 3 від 20 січня 2020 року У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У лис...
T Тетяна Полякова
24.06.2020 71 0 0
Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу
Баланс-Агро № 30 від 15 червня 2020 року Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норма...
18.06.2020 64 0 0
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив ро...
09.06.2020 74 0 1
Роботодавці не зобов'язані самостійно шукати працівників з інвалідністю для виконання нормативу
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів&ra...
09.06.2020 51 0 0
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року
Коротко про матеріали номера Мораторій на податкові перевірки продовжено: огляд Закону № 591 Мораторій на проведення органами ДПС документальних і фактичних перевірок, що розпочався з 18 березня, тепер діє до закінчення місяця, у якому буде завершено карантин. Такий продовжений мораторій поширюєт...
09.06.2020 171 0 0
Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив робочих місць для працевлаштування осі...
04.06.2020 568 0 0
Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів», затвердженій наказом Мінпраці ...
04.06.2020 431 0 2
Визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Ст. 19 Закону № 875 для підприємств встановлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Отже, порядок розрахунку сере...
29.01.2020 134 0 0
У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У листі сказано, що: особи, які отри...
21.01.2020 140 0 0
Працевлаштування осіб з інвалідністю: контроль
Перевірки від Держпраці: особи з інвалідністю Підприємство зобов’язане дотримуватися нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, установленого законодавством, подавати звіт до Фонду соціального захисту інвалідів (далі – Фонд), а при невиконанні вимог у цій сфері – сплачув...
09.10.2019 331 0 0
Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників у підприємців
Держкомстат у листі від 03.01.19 р. № 15.2-20/7Пі-19 (далі – Лист № 15.2) роз'яснив, як підприємцеві розрахувати за рік середньооблікову кількість штатних працівників, якщо він працював неповний рік. Нагадаємо, що цей показник використовується для розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з...
21.02.2019 6461 0 0
Звітуємо про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому, коли та куди треба подати звіт за 2018 рік; як правильно розрахувати показники, щоб за допомогою нашого прикладу заповнити звіт. Норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю Роботодавці (підприємства та підприємці) повинні щорічно звітувати про викона...
25.01.2019 8313 0 2
Прийняття на роботу осіб з інвалідністю
Кадрові документи для «трудових» перевірок Працевлаштування осіб з інвалідністю – досить педантична тема. За невиконання встановлених законодавством нормативів до роботодавця може бути застосована адміністративна відповідальність. При цьому, приймаючи на роботу осіб з інв...
29.10.2018 666 0 1
Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю
Акценти цієї статті: коли в роботодавця виникає обов'язок створювати робочі місця для осіб з інвалідністю; які документи запросити при працевлаштуванні та як правильно оформити працівника, який має інвалідність; які встановлено пільги для працюючих осіб з інвалідністю. Що слід знати роботодавц...
17.09.2018 925 0 3
Звіт про працевлаштування інвалідів
Акценти статті: хто має виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю; коли і як слід звітувати щодо виконання нормативу; як заповнити Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Статтею 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної зах...
07.02.2018 1876 0 3
Витратами якого звітного періоду є штраф за невиконання нормативу із працевлаштування інвалідів?
У 2015 році підприємство не виконало норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів. Із цієї причини самостійно нарахувало і відобразило суму адміністративно-господарських санкцій у звіті за 2015 рік. Звіт був поданий Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд) у лютому 2016 року, а штраф був сп...
21.03.2016 614 0 0
Планується контролювати сплату роботодавцем санкцій за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів
Верховна Рада зареєструвала законопроект № 4125 «Про внесення змін до статей 19 і 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" щодо адміністративно-господарських санкцій». Так, пропонується покласти на Держпраці функції контролю за обчисленням і сплатою адміністрат...
26.02.2016 133 0 0
Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів
Для багатьох актуальним є питання подання у відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою №10-ПІ. Звіт складається роботодавцями щороку і до 1 березня, наступного після звітного періоду, подається або надсилається рекомендованим лис...
08.12.2015 147 0 0