Якщо заборгованість із зарплати виплачується в червні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

ZH Жанна Лаврентьєва

13.06.2022 417 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

13.06.2022 42 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) і найманого працівника господарства, чи може член ФГ бути найманим працівником у своєму господарстві та навпаки. Фермерські господарства: створення, діяльність, реорганізація, ліквідація Із цієї...

13.06.2022 996 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи потрібно вести табель обліку робочого часу на членів ФГ

У фермерському господарстві (далі – ФГ) 8 членів та один найманий працівник. У господарстві вели табель обліку використання робочого часу (далі – табель) тільки на найманого працівника. Чи потрібно вести табель на членів ФГ і що буде за його відсутність? У фермерському господарстві (далі...

13.06.2022 587 0 0

Юридичні консультації

Кадрові документи знищено (втрачено) внаслідок війни: порядок дій

Баланс № 23 від 7 червня 2022 року Війна привнесла чимало проблем в життя українців. Законодавці працюють оперативно, намагаючись якомога швидше привести законодавчу базу у відповідність до умов воєнного стану. Але багато запитань залишаються без відповіді. Одне з них – як діяти роботодавцю, ...

07.06.2022 103 0 0

Роботодавцям

Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану

Баланс-Агро № 23 від 7 червня 2022 року Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти се...

07.06.2022 151 0 0

Зарплата і кадри

Кадрові документи знищено (втрачено) внаслідок війни: порядок дій

Війна привнесла чимало проблем в життя українців. Законодавці працюють оперативно, намагаючись якомога швидше привести законодавчу базу у відповідність до умов воєнного стану. Але багато запитань залишаються без відповіді. Одне з них – як діяти роботодавцю, якщо кадрові документи знищено (втра...

07.06.2022 3533 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану

Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти сезонних працівників на роботу та чим вони ...

06.06.2022 492 0 0

Кадри та зарплата

Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до ці...

06.06.2022 45 0 0

Кадри та зарплата

Як оплатити роботу вчителя-сумісника під час воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Практична ситуація Основним місцем роботи працівника є заклад вищої освіти. За сумісництвом він працює вчителем у закладі загальної середньої освіти. Через воєнний стан зараз педагог перебуває поза місцем розташування цих закладів. Як оплачувати його робот...

06.06.2022 58 0 0

Кадри та зарплата

Строковість довідки догляду за дитиною та відповідний наказ

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.20...

06.06.2022 85 0 0

Кадри та зарплата

Усе про призупинення трудового договору

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну ро...

06.06.2022 100 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до цієї категорії працівників, зокрема їхньої кв...

06.06.2022 187 0 0

Кадровий облік.

Усе про призупинення трудового договору

Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну роботу працівників, надати працівникам відпус...

06.06.2022 522 0 0

Кадровий облік.

Строковість довідки догляду за дитиною та відповідний наказ

Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 (далі – Наказ № 430), зазнач...

06.06.2022 262 0 0

Роботодавцям

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &...

31.05.2022 108 0 0

Роботодавцям

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють ...

31.05.2022 156 0 0

Оплата праці та кадри

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &ndash...

31.05.2022 80 0 0

Оплата праці та кадри

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27....

31.05.2022 127 0 0

Зарплата і кадри

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27.05.2022 (Закон опублікований у «...

30.05.2022 844 0 2

Page №91 | кадри