(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а п...

T Таміла Радченко

24.07.2024 187 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки по вагітності та пологам

Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологах Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 01.07.2024 Київ &nb...

24.07.2024 342 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про припинення відпустки без збереження заробітної плати

Приклад складання Директору ТОВ «Обрій» Малишенку І. А. маркетолога відділу реклами та маркетингу Петренко Олени Іванівни Заява Прошу дозволити достроково, з 01 липня 2024 р., припинити відпустку без збереження заробітної плати, надану за згодою стор...

24.07.2024 235 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про внесення змін до наказу

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 26.06.2024 Київ № 47-П Про...

24.07.2024 465 0 0

Охорона праці

Електронний обіг документів з охорони праці

Охорона праці – це система заходів щодо створення безпечних умов роботи працівників будь-якого підприємства, установи, організації. Належне ведення документації в цій сфері є важливим. Тому ми підготували статтю, з якої ви дізнайтеся про: передумови ведення документів з охорони праці в елек...

23.07.2024 159 0 0

Військовий облік

Звернення про визначення підприємства критично важливим для функціонування національної економіки в особливий період

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АГРОМИР» (ТОВ «АГРОМИР») Код ЄДРПОУ 85274196 вул. Миру, 8, оф. 112, м. Київ, 03048 тел.: (044) 456-43-12 e-mail: murnuy@com.ua Вих. від 08.07.2024 № 382/01-45 Міністерство аграрн...

23.07.2024 214 0 0

Оплата праці та кадри

Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ?

Баланс № 30 від 23 липня 2024 року Що змінилося? У червні цього року КМУ затвердив постанову, якою зобов’язав певні категорії роботодавців подавати в електронному вигляді до ПФУ оперативну інформацію про своїх працівників: про прийняття, переведення, звільнення тощо. Ця зміна викликала чимало...

22.07.2024 132 0 1

Соціальне страхування

Інформування працівника про набуття права на пенсію

Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою складається відповідне повідомлення? Практична ситуація Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою с...

22.07.2024 124 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зміни про рух кадрів можна подати до 1 серпня 2024 року: Пенсійний фонд змінив кінцеву дату

Пенсійним фондом реалізовано можливість подання роботодавцями в режимі реального часу відомостей про прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого, переведення на іншу постійну посаду, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення, або відновлен...

Увага!

22.07.2024 537 0 0

Роботодавцям

Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку?

Баланс-Агро № 30 від 23 липня 2024 року Ситуація. Працівника підприємства було звільнено 22.03.2024 (в останній робочий день). Йому встановлено сумований облік робочого часу з обліковим періодом – рік. У 2024 році на дату звільнення працівник відпрацював 492 години. Норма робочого дня визнача...

22.07.2024 46 0 0

Роботодавцям

Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ?

Баланс-Агро № 30 від 23 липня 2024 року Що змінилося? У червні цього року КМУ затвердив постанову, якою зобов’язав певні категорії роботодавців подавати в електронному вигляді до ПФУ оперативну інформацію про своїх працівників: про прийняття, переведення, звільнення тощо. Ця зміна викликала ч...

22.07.2024 200 1 0

Кадри та зарплата

Призупинення трудового договору та надання відпусток

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов...

22.07.2024 43 0 0

Кадри та зарплата

Правила надання відпустки без збереження заробітної плати

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Порядок та умови надання неоплачуваних відпусток регулюються ст. 84 КЗпП та ст. 25, 26 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Крім того, ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудови...

22.07.2024 51 0 0

Кадри та зарплата

Особливості надання неоплачуваних відпусток у період воєнного стану

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року У період воєнного стану відпустки без збереження заробітної плати надаються на умовах, передбачених Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), але з огляду на норми Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про о...

22.07.2024 52 0 0

Кадри та зарплата

Зарахування до стажу для щорічної відпустки періоду членства в добровольчому формуванні територіальної громади

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Ситуація із практики Чи зараховується до стажу для щорічної відпустки увільнення від роботи працівника на час виконання ним обов’язків як добровольця територіальної оборони? Так, зараховується. Нагадаємо, що статус добровольця територіальної оборон...

22.07.2024 33 0 0

Кадри та зарплата

Інформування працівника про набуття права на пенсію

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Практична ситуація Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою складається відповідне повідомлення? Так, зобов’язаний. Інформування працівника про набуття права на пенсію п...

22.07.2024 30 0 0

Відпустки та час відпочинку

Чи зараховується до стажу для щорічної відпустки увільнення від роботи працівника на час виконання ним обов’язків як добровольця територіальної оборони? Практична ситуація Чи зараховується до стажу для щорічної відпустки увільнення від роботи працівника на час виконання ним обов’язків я...

19.07.2024 116 0 0

Кадровий облік.

Правила надання відпустки без збереження заробітної плати

Порядок та умови надання неоплачуваних відпусток регулюються ст. 84 КЗпП та ст. 25, 26 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Крім того, ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (...

19.07.2024 74 0 0

Кадровий облік.

Особливості надання неоплачуваних відпусток у період воєнного стану

У період воєнного стану відпустки без збереження заробітної плати надаються на умовах, передбачених Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504),але з огляду на норми Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнно...

19.07.2024 78 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Безоплатне харчування та перевезення працівників, які працюють у полі: оформлення, облік, податки

У період польових робіт сільгосппідприємства організовують для своїх працівників харчування. Зазвичай таке харчування надається за кошти підприємства, тобто безоплатно. Крім того, сільгосппідприємства можуть здійснювати автоперевезення своїх працівників до місця роботи й назад. Завдання бухгалтера &...

18.07.2024 927 1 2

Page №34 | кадри