Тема:
Мобілізований працівник зник: чи можна припинити трудові відносини з ним?
На жаль, зникнення людей під час війни – дуже поширене явище, а зникнення мобілізованого військового і поготів. Такі ситуації можуть виникати з двох причин: особа перебуває в полоні або загинула. Як діяти роботодавцю в разі, коли працівника мобілізували, а потім стало відомо, що тривалий час п...
T Таміла Радченко
24.11.2023 232 0 0
Наказ про звільнення у зв’язку з втратою довіри за п. 2 ст. 41 КЗпП
Приклад складання Зразок для завантаження
24.11.2023 124 0 0
Заява про припинення трудового договору за угодою сторін
Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження
24.11.2023 442 0 0
Повідомлення про призначення керівника підприємства
Приклад складання Зразки для завантаження
24.11.2023 184 0 0
Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?
Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як правильно оформити? Коротка відповідь. Так,...
23.11.2023 356 0 2
Трудові відносини підприємця із працівниками: оформляємо правильно
Підприємці – платники єдиного податку другої і третьої груп, як і юрособи, можуть приймати на роботу найманих працівників. При цьому потрібно пам’ятати, що в єдинника другої групи кількість працівників одночасно не може перевищувати 10 осіб. Крім того, усі підприємці-роботодавці зобов&rs...
23.11.2023 302 0 2
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...
23.11.2023 728 0 4
Наказ про доручення виконувати обов’язки з ведення військового обліку та бронювання військовозобов’язаних на підприємстві
23.11.2023 277 0 0
Акт про перебування працівника на роботі в нетверезому стані
Наказ про звільнення за появу на роботі в нетверезому стані Приклад складання Зразок для завантаження
23.11.2023 70 0 0
До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць
До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...
22.11.2023 650 0 3
Списки військового обліку: коли та як проводити звіряння?
Ситуація. На нашому підприємстві кілька працівників підлягають персональному військовому обліку. У січні 2023 року ми склали Списки персонального військового обліку (далі – Списки), включивши до них цих працівників. Але чули, що треба кожного року здійснювати звіряння Списків. Запитання. Як п...
22.11.2023 430 0 3
Лікарняні-2023 та виправлення зарплатних помилок
Програма вебінару 10:30-12:00 Лікарняні-2023 та виправлення зарплатних помилок Карантин і COVID-19 скасовані – «карантинні» лікарняні теж?! Кого стосуються зміни з 1 жовтня 2023 року? Хто з лікарів може сформувати медичні висновки та за якими захворюванням? Чи можуть вида...
22.11.2023 1037 0 2
Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?
Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...
22.11.2023 128 0 0
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...
21.11.2023 276 0 1
Фахівець, інженер чи технік? Від назви посади залежить зарплата
Чи завжди кадровик упевнений у правильності використання тих назв професій, які не стосуються виду економічної діяльності установи? Як правильно обрати необхідну професію у Класифікаторі професій і не зробити помилку в частині її галузевої ознаки? Такі питання виникають найчастіше під час складання ...
21.11.2023 472 0 0
Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?
Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....
21.11.2023 878 0 2
Особливості звільнення керівника установи
Керівник установи – такий самий найманий працівник, як і інші. Водночас через наділення його управлінськими повноваженнями процедура його звільнення, хоча й відбувається відповідно до положень КЗпП, дещо відрізняється від звільнення рядового працівника та потребує особливої уваги з боку відпов...
21.11.2023 311 0 1
Травму отримано у відрядженні за кордоном: як діяти?
Баланс № 47 від 21 листопада 2023 року Ситуація. Працівник, перебуваючи у закордонному відрядженні, отримав виробничу травму. У консультації розглянемо, як діяти потерпілому і його роботодавцю в цьому випадку. Загальні положення У загальноприйнятому значенні під травмою розуміють тілесні ушкоджен...
21.11.2023 33 0 0
Чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану
Певні категорії працівників мають проходити медичні огляди. Роботодавець навіть у період дії воєнного стану зобов’язаний організувати та забезпечити проведення таких заходів, а також профінансувати їх. Крім того, щорічно до 1 грудня роботодавці мають подавати заявки щодо визначення категорій п...
20.11.2023 418 0 2
Чи обкладаються ПДФО та як відшкодовуються витрати працівника на таксі у відрядженні?
Баланс-Бюджет № 47 від 21 листопада 2023 року Практична ситуація Працівник установи перебував у відрядженні в іншому населеному пункті. Згідно з поданим ним звітом і підтвердними документами у відрядженні він користувався послугами таксі. Чи потрібно оподатковувати ці доходи працівника, вважаючи ї...
20.11.2023 28 0 0