Наказ про звільнення працівника за п. 6 ст. 36 КЗпП у зв’язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці

Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» НАКАЗ 28.05.2024 м. Харків &nb...

Редакція

07.06.2024 121 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про допуск до роботи демобілізованого працівника

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» (ТОВ «КАЛИНА») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 05.06.2024 Київ &nbs...

07.06.2024 110 0 0

Роботодавцям

Чи можна оформити на повну ставку працівника, якщо у нього є відстрочення від мобілізації у зв’язку з інвалідністю дружини?

Баланс-Агро № 24 від 11 червня 2024 року Запитання – відповіді Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникл...

06.06.2024 70 0 0

Кадровий облік.

Як оплачувати лікарняний працівникові з позмінним графіком?

Сторож працює за змінним графіком з 20:00 до 08:00. Після закінчення зміни він звернувся до медзакладу, і йому відкрили листок непрацездатності (далі – ЛН) із дня звернення. Чи підлягає оплаті перший день непрацездатності за таким ЛН? Кадрові питання Сторож працює за змінним графіком з 20:00 ...

06.06.2024 62 0 0

Кадри та зарплата

Особливості надання відпусток посадовцям, службовцям та іншому персоналу ОМС

Баланс-Бюджет № 24 від 11 червня 2024 року Питання робочого часу та часу відпочинку регулюються актами законодавства, відповідно до яких працівникам гарантується право на щорічні та інші види відпусток. Надання щорічних (основної та додаткових) відпусток для різних категорій працівників органів міс...

06.06.2024 169 0 0

Режим роботи та робочий час

Переведення працівника з дистанційної роботи на офісну

Для деяких працівників підприємства запроваджено дистанційну роботу. Проте в умовах масового вимкнення електроенергії керівник хоче, щоб зараз вони працювали в офісі, оскільки там є генератор та безперебійний інтернет. Як правильно оформити таку зміну режиму роботи? Практична ситуація Для деяких пр...

06.06.2024 86 0 0

Оплата праці та кадри

Баланс № 24 від 11 червня 2024 року Запитання – відповіді Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникло зап...

06.06.2024 72 0 0

Зарплата і кадри

Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникло запитання: чи можна такого працівника приймати на повний робочий час ...

06.06.2024 229 0 1

Приватний підприємець

Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?

Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати припинення підприємницької діяльності. Запитання. Чи може підприємець звільнити своїх...

06.06.2024 317 0 3

Кадровий облік.

Особливості надання відпусток посадовцям, службовцям та іншому персоналу ОМС

Питання робочого часу та часу відпочинку регулюються актами законодавства, відповідно до яких працівникам гарантується право на щорічні та інші види відпусток. Надання щорічних (основної та додаткових) відпусток для різних категорій працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), а ...

06.06.2024 158 0 0

Роботодавцям

Заява-розрахунок на оплату лікарняних листків в електронній формі: заповнення, виправлення, повідомлення

Баланс-Агро № 24 від 11 червня 2024 року У чому проблема? Щоб отримати фінансування на оплату листків непрацездатності застрахованих осіб, страхувальник має подати до Пенсійного фонду України заяву-розрахунок. Її можна подати на паперовому носії (на бланку), тобто принести до будь-якого відділу обс...

05.06.2024 109 0 0

Оплата праці та кадри

Заява-розрахунок на оплату лікарняних листків в електронній формі: заповнення, виправлення, повідомлення

Баланс № 24 від 11 червня 2024 року У чому проблема? Щоб отримати фінансування на оплату листків непрацездатності застрахованих осіб, страхувальник має подати до Пенсійного фонду України заяву-розрахунок. Її можна подати на паперовому носії (на бланку), тобто принести до будь-якого відділу обслугов...

05.06.2024 134 0 0

Відпустки та час відпочинку

Надаємо відпустки: приклади з практики

На практиці виникають різні ситуації, пов’язані з наданням відпусток, які не прописані чітко в законодавстві. Тому для їх вирішення варто керуватися всіма чинними нормами та роз’ясненнями офіційних органів. У статті розглянемо на прикладах порядок надання відпусток особам з інвалідністю ...

05.06.2024 235 0 0

Зарплата і кадри

Заява-розрахунок на оплату лікарняних листків в електронній формі: заповнення, виправлення, повідомлення

У чому проблема? Щоб отримати фінансування на оплату листків непрацездатності застрахованих осіб, страхувальник має подати до Пенсійного фонду України заяву-розрахунок. Її можна подати на паперовому носії (на бланку), тобто принести до будь-якого відділу обслуговування громадян, або в електронному в...

05.06.2024 308 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Пошук кваліфікованих працівників – проблема № 1 для 60 % роботодавців

Після повномасштабного вторгнення російської федерації в Україну український ринок праці невідворотно змінюється та трансформується. Наскільки значними є зміни, чи повернувся ринок до довоєнного рівня та чи можна у даних змінах знайти потенціал для розвитку суспільства та співробітників? Міне...

04.06.2024 24 0 0

Зарплата і кадри

Трудові відносини при реорганізації та ліквідації підприємства

Одне з важливих питань, яке слід вирішити при проведенні реорганізації та ліквідації підприємства, – трудові відносини з найманими працівниками підприємства. У консультації розглянемо, що та як потрібно зробити роботодавцеві, щоб дотриматися всіх вимог трудового законодавства. Створення, реорг...

04.06.2024 709 0 2

Кадри та зарплата

Що змінилося у правилах військового обліку жінок?

Баланс-Бюджет № 23 від 4 червня 2024 року За останній місяць відбулося багато законодавчих змін щодо ведення військового обліку на підприємствах. Чули, що змінилися також правила військового обліку військовозобов’язаних жінок, і у нас виникла низка запитань. Запитання – відповіді 1. Що...

03.06.2024 34 0 0

Кадри та зарплата

Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо нові правила на практиці

Баланс-Бюджет № 23 від 4 червня 2024 року Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємство...

03.06.2024 142 0 0

Зарплата і кадри

Військовий облік: що треба знати роботодавцеві

З 5 січня 2023 року набув чинності Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі - Порядок № 1487). Ми розглянемо, які обов’язки щодо військового обліку з’явилися тепер у...

31.05.2024 2313 0 8

Оплата праці та кадри

Перебування у відрядженні: як підтвердити фактичну кількість днів

Баланс № 23 від 4 червня 2024 року Вимога щодо наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні часто є проблемою для бухгалтера. Особливої гостроти вона набуває, якщо працівник направляється у відрядження на автомобілі. Адже в такому разі може не бути жодних док...

31.05.2024 95 0 0

Page №24 | кадри