Харчування працівників під час проведення польових робіт: чи буде оподатковуваний дохід?

Специфікою польових робіт є те, що вони зазвичай виконуються далеко від помешкання працівників та розташування самого підприємства. Тому забезпечення працівників харчуванням на виїзді є не лише виявом турботи, а й необхідністю створення умов для продуктивної праці під час великого фізичного навантаж...

E Олена Ткаченко

17.06.2024 350 0 0

Кадри та зарплата

Що таке військово-обліковий документ

Баланс-Бюджет № 25 від 18 червня 2024 року Укладаючи трудовий договір, військовозобов’язаний громадянин зобов’язаний подати, крім паспорта та інших документів, передбачених ч. 2 ст. 24 КЗпП, також відповідний військово-обліковий документ. Далі у статті розглянемо з урахуванням нещодавно...

14.06.2024 37 0 0

Юридична консультація

Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації

На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нормальне функціонування підприємства. Бронювати працівників мають право переважно великі підприємства, тому цей варіант для більш...

14.06.2024 706 0 1

Підприємцям

Підприємця мобілізували: що з податками та найманими працівниками?

Баланс-Агро № 25 від 18 червня 2024 року У зв’язку з воєнною агресією РФ проти України та оголошенням загальної мобілізації на військову службу можуть бути призвані фізособи, зареєстровані суб’єктами підприємницької діяльності. Розглянемо, які податкові пільги передбачено для мобілізова...

14.06.2024 49 0 0

Підприємцям

Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?

Баланс-Агро № 25 від 18 червня 2024 року Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати припинення підприємницької діяльності. Запи...

14.06.2024 51 0 0

Соціальне страхування

Чи оплачувати лікарняний коли працівник звільнився

В електронний кабінет підприємства надійшов електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) звільненого працівника. Як правильно вчинити роботодавцю в такій ситуації? Практична ситуація В електронний кабінет підприємства надійшов електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) звільненого пра...

14.06.2024 228 0 0

Соціальне страхування

Чи оплачувати лікарняний коли працівник звільнився

Баланс-Бюджет № 25 від 18 червня 2024 року Практична ситуація В електронний кабінет підприємства надійшов електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) звільненого працівника. Як правильно вчинити роботодавцю в такій ситуації? У наведеній ситуації спочатку потрібно з’ясувати, коли було...

14.06.2024 34 0 0

Військовий облік та бронювання

Що таке військово-обліковий документ

Укладаючи трудовий договір, військовозобов’язаний громадянин зобов’язаний подати, крім паспорта та інших документів, передбачених ч. 2 ст. 24 КЗпП, також відповідний військово-обліковий документ. Далі у статті розглянемо з урахуванням нещодавно ухвалених змін у законодавстві: що таке ...

11.06.2024 234 0 0

Підприємці

Підприємця мобілізували: що з податками та найманими працівниками?

Баланс № 24 від 11 червня 2024 року У зв’язку з воєнною агресією РФ проти України та оголошенням загальної мобілізації на військову службу можуть бути призвані фізособи, зареєстровані суб’єктами підприємницької діяльності. Розглянемо, які податкові пільги передбачено для мобілізованих ф...

10.06.2024 87 0 0

Приватний підприємець

Підприємця мобілізували: що з податками та найманими працівниками?

У зв’язку з воєнною агресією РФ проти України та оголошенням загальної мобілізації на військову службу можуть бути призвані фізособи, зареєстровані суб’єктами підприємницької діяльності. Розглянемо, які податкові пільги передбачено для мобілізованих фізосіб-підприємців, а також які особл...

10.06.2024 140 0 0

Трудові відносини

Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика»

На початку весни Президент підписав Указ від 07.03.2024 № 149/2024 (далі – Указ № 149) «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби», яким визначено строки звільнення у запас «строковиків». Тобто молоді чоловіки, яких на підприємствах було уві...

07.06.2024 107 0 0

Роботодавцям

Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору

Баланс-Агро № 24 від 11 червня 2024 року Останнім часом роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, як скласти відповідне обґрунтування та які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання, зокрема в агропромисловому секторі, а т...

07.06.2024 774 0 0

Соціальне страхування

Як оплачувати лікарняний працівникові з позмінним графіком?

Баланс-Бюджет № 24 від 11 червня 2024 року Кадрові питання Сторож працює за змінним графіком з 20:00 до 08:00. Після закінчення зміни він звернувся до медзакладу, і йому відкрили листок непрацездатності (далі – ЛН) із дня звернення. Чи підлягає оплаті перший день непрацездатності за таким ЛН...

07.06.2024 30 0 0

Соціальне страхування

Заява-розрахунок на оплату лікарняних листків в електронній формі: заповнення, виправлення, повідомлення

Баланс-Бюджет № 24 від 11 червня 2024 року У чому проблема? Щоб отримати фінансування на оплату листків непрацездатності застрахованих осіб, страхувальник має подати до Пенсійного фонду України заяву-розрахунок. Її можна подати на паперовому носії (на бланку), тобто принести до будь-якого відділу о...

07.06.2024 45 0 0

Підприємці

Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?

Баланс № 24 від 11 червня 2024 року Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати припинення підприємницької діяльності. Запитання...

07.06.2024 77 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення працівника за п. 6 ст. 36 КЗпП у зв’язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці

Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» НАКАЗ 28.05.2024 м. Харків &nb...

07.06.2024 120 0 0

Роботодавцям

Чи можна оформити на повну ставку працівника, якщо у нього є відстрочення від мобілізації у зв’язку з інвалідністю дружини?

Баланс-Агро № 24 від 11 червня 2024 року Запитання – відповіді Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникл...

06.06.2024 70 0 0

Кадровий облік.

Як оплачувати лікарняний працівникові з позмінним графіком?

Сторож працює за змінним графіком з 20:00 до 08:00. Після закінчення зміни він звернувся до медзакладу, і йому відкрили листок непрацездатності (далі – ЛН) із дня звернення. Чи підлягає оплаті перший день непрацездатності за таким ЛН? Кадрові питання Сторож працює за змінним графіком з 20:00 ...

06.06.2024 62 0 0

Кадри та зарплата

Особливості надання відпусток посадовцям, службовцям та іншому персоналу ОМС

Баланс-Бюджет № 24 від 11 червня 2024 року Питання робочого часу та часу відпочинку регулюються актами законодавства, відповідно до яких працівникам гарантується право на щорічні та інші види відпусток. Надання щорічних (основної та додаткових) відпусток для різних категорій працівників органів міс...

06.06.2024 169 0 0

Режим роботи та робочий час

Переведення працівника з дистанційної роботи на офісну

Для деяких працівників підприємства запроваджено дистанційну роботу. Проте в умовах масового вимкнення електроенергії керівник хоче, щоб зараз вони працювали в офісі, оскільки там є генератор та безперебійний інтернет. Як правильно оформити таку зміну режиму роботи? Практична ситуація Для деяких пр...

06.06.2024 86 0 0

Page №13 | кадрові питання