Мітка: посадова інструкція

Баланс-Бюджет № 42 від 25 жовтня 2021 року Ситуація: згідно із Законом від 17.01.2019 № 2671-VIII «Про соціальні послуги» до штатного розпису КНП соціального спрямування введено посаду соціального менеджера. Однак досі кваліфікаційну характеристику професії не затверджено. Хоча очікуєть...

Ситуація: згідно із Законом від 17.01.2019 № 2671-VIII «Про соціальні послуги» до штатного розпису КНП соціального спрямування введено посаду соціального менеджера. Однак досі кваліфікаційну характеристику професії не затверджено. Хоча очікується, що найближчим часом вона з’явиться...

Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмі...

Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Положення про організацію роботи архівів, затверджене наказом Мін’юсту від 27.05.15 р. № 797/5, зазнало змін (далі – Положення № 797/5). Зокрема, відтепер ...

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ...

Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ті чи інші трудові правопорушення, а також визначено ступінь відповідальності. Проте саме цим питанням у кадровій роботі приділяється недо...

Якими нормативно-правовими актами слід керуватися, розробляючи робочі інструкції? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта) Кадрова документація Якими нормативно-правовими актами слід керуватися, розробляючи робочі інструкції? Робочими інструкціями робітників в...

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Для ефективної роботи сільгосппідприємства його працівники повинні знати свої завдання та обов’язки. Для цього розробляється посадова інструкція для кожної ...

Для ефективної роботи сільгосппідприємства його працівники повинні знати свої завдання та обов’язки. Для цього розробляється посадова інструкція для кожної посади, яка передбачена штатним розписом. Тоді працівник чітко орієнтується на своїй ділянці роботи, а роботодавець може пред’явити ...

Баланс-Бюджет № 5 від 1 лютого 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті зверн...

Обіцяне підвищення зарплат – 2021 Нарешті уряд затвердив нову тарифну сітку для бюджетників на 2021 рік. Підвищення посадових окладів (тарифних ставок) за ЄТС означає необхідність переглянути штатні розписи та внести зміни або ж перезатвердити їх. Штатні розписи бюджетних установ затверджую...